Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting probleem 6 volledig uitgewerkt

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Geüpload op
05-07-2017
Geschreven in
2016/2017

Samenvatting wat er tijdens de PGO bijeenkomsten is besproken.

Voorbeeld van de inhoud

Probleem 6

Santerini definieert interculturele competenties in termen van kennis, begrip en vaardigheden.
- Kennis: belangrijkste multiculturele issues en concepten: taal, psychologie
- Begrip: culturele sensitiviteit (empathie, flexibiliteit, accepteren verschillen) en
zelfreflectie (erkennen eigen vooroordelen).
- Vaardigheden:
o Relationele vaardigheden: communiceren, omgaan emotionele conflicten
o Methodologische tools in huis hebben die een intercultureel perspectief
toevoegen

Docenten die lesgeven in grote steden zouden in ieder geval expertise moeten hebben op de 5
thema’s (literatuurstudie Severiens, Van Herpen & Wolff, 010):
1. Taal
Kinderen maken gebruik van clever guessing: ze hebben dan het idee dat ze het wel
begrijpen, terwijl ze niet alle woorden begrijpen.
Frames die in de klas gelden:
1. cultuur frame: achtergrondkennis die wordt verondersteld in de klas
2. discursief frame: verschillen tussen academische en dagelijkse gebruik van taal
3. onderwijs frame: regels van interactie in de klas en de specifieke regels die gelden in
lessen in specifieke vakken.
 bij activiteiten kunnen communicatieproblemen ontstaan omdat het frame van de docent
en frame leerlingen niet met elkaar stoten.
Taalgericht onderwijs: kijken of er begrip is, termen uitleggen.
2. Didactiek
Creëren betekenisvolle leersituaties en koppeling van leerinhouden. Leerlingen stimuleren
en uitdagen
Marzano omschrijft 11 factoren die een positieve invloed hebben op de leerprestaties. Gaat
om factoren op leraarniveau, leerling-niveau en schoolniveau.
Leraarniveau:
- Didactische aanpak: gebruik van onderwijstechnieken waarvan op basis van onderzoek
de effectiviteit is bewezen.
- Klassenmanagement: gebruik van een leraar van manieren om het leergedrag van
zijn/haar leerlingen positief te beïnvloeden.
- Herontwerpen van het programma: tempo en niveau van de lesinhoud aanpassen aan
het werkelijke niveau van de leerlingen. (adaptief onderwijs)

Gay (2010) : elke klas moet 4 principes op andere manier uitwerken, in hun context
toepassen.

 Omgaan met verschillen in een klas vanuit perspectief van een grote stad.
1. Ideeën over diversiteit bepalen hoe iemand lesgeeft
2. Bij opleiden leraren op gebied van diversiteit is het van belang daar op verschillende
manieren en vanuit verschillende perspectieven aandacht aan te besteden.
3. Het is van belang om verschillende type instructie strategieën te gebruiken (varieer en
differentieer).
4. Nieuwe kennis is eenvoudiger te werven als het voortbouwt op bestaande kennis.
(pedagogy of repertoire extension) (correct and replace: negatief, alleen straffen)

Documentinformatie

Geüpload op
5 juli 2017
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
xdebbyxxx Erasmus Universiteit Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
10
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
48
Laatst verkocht
3 jaar geleden

3,5

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen