Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting H5 | 11 manieren om naar massa s te kijken | Integrale Veiligheidskunde | Haagse Hogeschool

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
3
Geüpload op
15-09-2023
Geschreven in
2023/2024

Samenvatting H5 | 11 manieren om naar massa s te kijken | Integrale Veiligheidskunde | Haagse Hogeschool

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting H5 – 11 manieren om naar massa’s te kijken


Motivationeel systeem: De lagere delen van je brein starten een onmiddellijke
eerste reactie op, die voortkomt uit een globale inschatting: Is dit pluis of niet? Dit
gebeurt buiten je bewuste wil, en daarbij is sprake van een ondoordachte reactie. De
activiteit vanuit dit systeem zet aan tot een onmiddellijke actie, en daarom kun je het
zien als het motivationeel systeem van je emotie. Het motiveert je tot vluchten,
vechten of toenadering.

De wir-war van vele, onder elkaar samenhangende delen (elementen) die van
invloed zijn op het geheel ervan.
Dus hiermee bedoelt de auteur dat manier waarop mensen (of dieren in dat stukje)
motivatie hebben om bij elkaar te zijn. Er is nooit één enkele reden dat mensen of
dieren iets doen, maar het is een samenhangend geheel van redenen. Dieren leven
in scholen of kuddes vanwege vele, onder elkaar samenhangende elementen
(redenen).

Als het woord systeem gebruikt wordt, dan bedoelt men meestal dat wordt gekeken
vanuit het geheel (hier ook weer). Ook bij organisaties of teams spreekt met van een
systeem. Het systeem van een team is dan de samenhang van alle zaken die het
team bij elkaar houden. Als het woord systemisch gebruikt wordt, dan betekent dat
dat er gekeken wordt naar de systeempatronen en –dynamieken in dat grotere
geheel. Systeempatronen zijn de dingen die we steeds doen (of het nou werkt of
niet) en systeemdynamieken zijn de krachten die ervoor zorgen dat we iets doen. Dat
is allemaal best ingewikkeld en waarschijnlijk mag ik je er in jaar 3 wat meer over
vertellen (daar gaan we kijken hoe we denkpatronen van mensen kunnen ontdekken
en doorbeken (om te veranderen naar veiliger gedrag).


Instinct: aangeboren aandrift bij (dierlijke) wezens om onbewust doeltreffend te
handelen, Aangeboren, onbewuste, innerlijke drang, natuurdrift.


Rationeel: Rationeel is een houding waarbij gedachten, gevoelens en activiteiten
overeenkomen met wat de rede, verstandelijke en bewuste overweging, ingeeft op
basis van overgeleverde, objectieve waarden en eigen ervaring. Jung beschreef
de psychologische functies van het denken en het voelen als rationeel, omdat ze
worden beïnvloed door reflectie.


Ratio: vermogen om te denken en te begrijpen.


Rythmiek: de leer der maatindeling in de muziek, voor zover het betreft de
onderverdeling in kleine waarden, in tegenstelling met de Metriek, die meer beoogt
het samenvatten van verschillende rythmische onderdelen tot een groter geheel.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H5
Geüpload op
15 september 2023
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€6,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
xcait8lynx Haagse Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
195
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
112
Documenten
135
Laatst verkocht
3 maanden geleden

4,3

28 beoordelingen

5
15
4
10
3
0
2
1
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen