Samenvatting Professionele reflectie

HC1 Verpleegkunde Week 40

Professionele reflectie
 Verpleegkundige heeft een reflectieve beroepshouding (VenVN, 2012)
 ‘De verpleegkundige reflecteert voortdurend en methodisch op haar handelen in
samenspraak met de zorgvrager en andere zorgverleners en betrekt hierbij inhoudelijke,
procesmatige en moreel-ethische aspecten van haar keuzes en beslissingen’

Betekenis professionele reflectie
 Twee begrippen:
o Reflectie
o Professioneel gedrag/ professionaliteit
 Van Dale:
o Re:flec-tie
o Nadenken (over)
o (licht) terugkaatsen
 Reflecteren voor verpleegkundigen
o ‘Nadenken over een ervaring in de beroepscontext’

Doel reflecteren
 Doel van reflecteren is bewustwording van inzicht krijgen in eigen handelen en gedrag met
het oogmerk het professioneel handelen te optimaliseren in toekomstige beroepssituaties.

 Je word je dus bewust van je eigen gedrag om uiteindelijk bekwaam te worden in je beroep
 Voorwaarde: lerende houding
 Vorm van leren, een vorm om jezelf te verbeteren, om vaardiger te worden

Leerproces
1. Onbewust, onbekwaam
2. Bewust, onbekwaam
3. Bewust, bekwaam
4. Onbewust, bekwaam

Supervisie
Supervisie is een manier van leren waarbij de hulpverlener:
1. Op basis van theoretische kennis en eigen praktijk handelen een vergroting en verdieping
van vakkennis en vakkundigheid nastreeft
2. Zijn zelfinzicht kan vergroten ten behoeve van hulp aan de cliënt
3. Eigen gevoelens leert hanteren en controleren
4. Zich kan oriënteren op de organisatie van de instelling waarbinnen hij werkt

Momenten van reflecteren
 Voorafgaand aan situatie
 Tijdens situatie
 Achteraf reflecteren op situatie