Samenvatting WFT Pensioenen

Levensverzekeringen pensioenen hoofdstuk 1

Toekomstvoorzieningen bestaan uit drie pijlers:

 Basisvoorzieningen verzorgd door de overheid (voor de gehele bevolking)
 Aanvullende pensioenen voor werknemers én eigen oudedagsvoorzieningen voor
zelfstandige ondernemers
 Privé-voorzieningen die de cliënt zelf treft (lijfrenteverzekeringen, kapitaalverzekeringen of
andere vermogen (spaargeld of beleggingen) )




Tabelvorm:

Pijler 1 Pijler 2 Pijler 3
Overheid Werkgever Privé
Ouderdom AOW OP KV, (T)OL, Beleggingen
Overlijden ANW NP/PP/WZP NBL, ORV
Arbeidsongeschikthei WIA/ZW WULBZ/AOP/IP AOV
d
Werkeloosheid WW GH WLV

, Overheidsvoorzieningen

Sociale regelgeving:


volksverzekeringen


sociale verzekeringen


overheidsvoorzieningen sociale voorzieningen werknemersverzekeringen


sociale voorzieningen



Volksverzekeringen: voor iedereen die in Nederland woont!

 AOW (algemene ouderdomswet)
 ANW (algemene nabestaande wet)
 WLZ (wet langdurige zorg)

Werknemersverzekeringen: alleen voor werknemers!

 WIA (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
 WW (werkloosheidswet)

Sociale voorzieningen: gelden voor iedereen die in Nederland woont!

 Zijn aanvullingen op volksverzekeringen en werknemersverzekeringen (denk aan
bijstandsuitkering en toeslagenwet)

Financieringsproblematiek en versobering overheidsvoorzieningen:

, - Overheidsvoorzieningen beogen niet meer dan in een minimale levensbehoefte te voorzien
- Financiering door onder andere het omslagstel (de werkende van nu betaalt voor de oudere
van nu):
 Door de toenemende vergrijzing neemt het aantal premieplichtige werkenden af, terwijl het
aantal uitkeringen stijgt
- AOW is expres verhoogt om de babyboomgeneratie te kunnen onderhouden




Pensioenvoorzieningen (strikt genomen is de term pensioen alleen bedoeld voor een
oudedagsvoorziening)

Werknemerspensioen: werknemers kunnen in de regel deelnemer aan een pensioenregeling van de
werkgever, opbouw van bijv.

 Ouderdoms-
 Nabestaanden-
 Arbeidsongeschiktheidspensioen

‘Pensioenovereenkomst houdt rekening met uitkeringen uit de eerste pijler (AOW)’

 Als er geen sprake is van een cao of een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds dan hoeft
een werkgever geen aanbod te doen aan de werknemer om een pensioenovereenkomst te
sluiten

Oudedagsvoorziening zelfstandig ondernemers

 Zelfstandige ondernemers moeten hun pensioen zelf regelen in privésfeer. Uitzonderingen
zijn bepaalde groepen ondernemers die wel verplicht zijn hun pensioen te verzekeren via een
beroepspensioenfonds

Pensioen werknemer-grootaandeelhouder

 Een werknemer-grootaandeelhouder (vaak DGA). Het pensioen van de DGA valt niet onder
de pensioenwet. De werkgever hoeft daarom het pensioen van de DGA niet onder te brengen
bij een professionele verzekeraar. Een DGA is volgens de pensioenwet een persoon die 10% of
meer van de aandelen bezit van een BV waaraan stemrecht in de AVA is gekoppeld

Individuele regelingen

In de privésfeer sluiten cliënten levensverzekeringen en spaar- of beleggingsrekeningen af die in de
toekomst of na overlijden uitkeringen geven. Deze voorzieningen zijn geheel vrijwillig en hoeven niet
direct verband te houden met verrichte arbeid

, Levensverzekeringen pensioenen hoofdstuk 2

 De sociale zekerheid is in Nederland in een groot aantal wetten en andere regelingen
verdeeld, namelijk in:
 De sociale verzekeringen; en
 De sociale voorzieningen

Sociale verzekeringen

- Wie tot de/een kring van verzekerden behoort, is verplicht verzekerd. De werkgever en/of
werknemer zijn premies verschuldigd.
Sociale verzekeringen bestaan uit:
1. Werknemersverzekeringen (alleen bestemd voor werknemers)
2. Volksverzekeringen (bestemd voor de gehele bevolking)

Sociale voorzieningen

- De sociale voorzieningen geven het recht op een uitkering ter hoogte van het sociaal
minimum of vullen het inkomen aan tot het sociaal minimum

Het huidige sociale zekerheidsstelsel omvat de volgende wetten

Sociale verzekeringen Afkorting Sociale voorzieningen Afkorting
Werknemersverzekeringen Besluit bijstandverlening BBZ
zelfstandige
Ziektewet ZW Toeslagenwet TW
Wet op de WAO Participatiewet (o.a. Participati
arbeidsongeschiktheidsverzekering bijstandsuitkeringen) ewet
(tot 1-1-2006)
Wet werk en inkomen naar WIA Wet inkomensvoorziening IOAW
arbeidsvermogen (vanaf 1-1-2006) oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte werkloze
werknemers
Werkloosheidswet WW Wet inkomensvoorziening IOAZ
oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte gewezen
zelfstandigen
Wet Wajong
arbeidsongeschiktheidsvoorzien
ing jonggehandicapten
Wet Arbeid en Zorg WAZO
Volksverzekeringen
Algemene ouderdomswet AOW Wet maatschappelijke WMO
ondersteuning 2015 2015
Algemene nabestaandenwet ANW
Algemene kinderbijslagwet AKW
Wet langdurige zorg Wlz
Algemene Wet bijzondere AWBZ
ziektekosten

Overige Afkorting
Wet WAZ
arbeidsongeschiktheidsverzekering