Agogiek Samenvatting Thuiswerk
Dichterbij de basis
H1. Dichterbij: visie en basishouding
Mensen kunnen vastlopen in de samenleving en geïsoleerd raken. Zij verliezen de greep op hun leven
en beschikken niet (meer) over voldoende hulpbronnen om de moeilijkheden op eigen kracht te
overwinnen. De factoren die hierbij een rol spelen zijn divers:
- Persoonlijke beperkingen
- Persoonlijke omstandigheden
- Levensomstandigheden
- Afkomst
Risico op daadwerkelijke problemen wordt nog eens versterkt door maatschappelijke factoren.
Sociaal werk de opdracht mensen te ondersteunen in het opbouwen van zelfredzaamheid, maar ook
in het leren omgaan met onvermogen en kwetsbaarheid en voorzieningen en van de kansen die de
samenleving biedt.
1.1 Methodisch werken
Mensen in hun sociale omgeving sterker maken door hen toegang te laten krijgen tot persoonlijke,
sociale en maatschappelijke hulpbronnen.
Methodisch werken biedt handvatten voor:
- Ondersteunen op een manier die vaardiger maakt in oplossen, ontdekken, realiseren
mogelijkheden
- Omstandigheden te benoemen en aan te kaarten
Voor dit moet je inzicht krijgen in welzijnsbehoeften van de mensen.
Manieren waarmee je met mensen in contact komt:
Melden zichzelf
Zoekt ze op
Naar aanleiding van signalen van derden
Naar aanleiding aanmelding van maatschappelijke organisaties
Als onderdeel van een geïndiceerd zorgtraject
Je voert taken uit zoals:
Financiële/administratieve problemen
Belangen behartigen complexe samenleving
Ontmoeting/onderlinge steun organiseren
Bemiddelen bij conflicten
Afstemmen en samenwerken met iedereen die rol heeft in oplossen
Effecten van beleid, wet- en regelgeving signaleren
1.2 Theoretische onderbouwing
‘veerkracht’= als mensen het lukt adequaat te reageren op dreigende omstandigheden.
Sociaal werker probeert persoonlijke, sociale en maatschappelijke hulpbronnen van mensen te
vergroten om hun veerkracht te versterken.
Empowerment= ‘proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen greep
krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit via het verwerven van controle, het aanscherpen
van het kritisch bewustzijn en het stimuleren van participatie’ verder, empowerment is een gelaagd
begrip op…
- Individueel niveau: bevorderen eigen regie, aanspreken kwaliteiten, ontwikkelen
vaardigheden, stimuleren contacten, zelfvertrouwen, zelfbewustzijn, stimuleren ma
participatie.
- Collectief niveau: bevorderen zelforganisatie, zelfhulp, krachtbronnen in directe omgeving.
Organiserend vermogen versterken.
- Politiek-maatschappelijk niveau: vergroten macht om veranderingen door te voeren in ma.
Dichterbij de basis
H1. Dichterbij: visie en basishouding
Mensen kunnen vastlopen in de samenleving en geïsoleerd raken. Zij verliezen de greep op hun leven
en beschikken niet (meer) over voldoende hulpbronnen om de moeilijkheden op eigen kracht te
overwinnen. De factoren die hierbij een rol spelen zijn divers:
- Persoonlijke beperkingen
- Persoonlijke omstandigheden
- Levensomstandigheden
- Afkomst
Risico op daadwerkelijke problemen wordt nog eens versterkt door maatschappelijke factoren.
Sociaal werk de opdracht mensen te ondersteunen in het opbouwen van zelfredzaamheid, maar ook
in het leren omgaan met onvermogen en kwetsbaarheid en voorzieningen en van de kansen die de
samenleving biedt.
1.1 Methodisch werken
Mensen in hun sociale omgeving sterker maken door hen toegang te laten krijgen tot persoonlijke,
sociale en maatschappelijke hulpbronnen.
Methodisch werken biedt handvatten voor:
- Ondersteunen op een manier die vaardiger maakt in oplossen, ontdekken, realiseren
mogelijkheden
- Omstandigheden te benoemen en aan te kaarten
Voor dit moet je inzicht krijgen in welzijnsbehoeften van de mensen.
Manieren waarmee je met mensen in contact komt:
Melden zichzelf
Zoekt ze op
Naar aanleiding van signalen van derden
Naar aanleiding aanmelding van maatschappelijke organisaties
Als onderdeel van een geïndiceerd zorgtraject
Je voert taken uit zoals:
Financiële/administratieve problemen
Belangen behartigen complexe samenleving
Ontmoeting/onderlinge steun organiseren
Bemiddelen bij conflicten
Afstemmen en samenwerken met iedereen die rol heeft in oplossen
Effecten van beleid, wet- en regelgeving signaleren
1.2 Theoretische onderbouwing
‘veerkracht’= als mensen het lukt adequaat te reageren op dreigende omstandigheden.
Sociaal werker probeert persoonlijke, sociale en maatschappelijke hulpbronnen van mensen te
vergroten om hun veerkracht te versterken.
Empowerment= ‘proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen greep
krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit via het verwerven van controle, het aanscherpen
van het kritisch bewustzijn en het stimuleren van participatie’ verder, empowerment is een gelaagd
begrip op…
- Individueel niveau: bevorderen eigen regie, aanspreken kwaliteiten, ontwikkelen
vaardigheden, stimuleren contacten, zelfvertrouwen, zelfbewustzijn, stimuleren ma
participatie.
- Collectief niveau: bevorderen zelforganisatie, zelfhulp, krachtbronnen in directe omgeving.
Organiserend vermogen versterken.
- Politiek-maatschappelijk niveau: vergroten macht om veranderingen door te voeren in ma.
