WERKEN AAN GEZONDHEID
Hanzehogeschool Groningen
,Inleiding
De module werken aan gezondheid is een module die zich richt op het indiceren en
uitvoeren van preventieve zorg. De modules dienen te worden gemaakt tijdens het lopen
van een 20 weken lange stage. Ik loop stage bij het Ommelanderziekenhuis op de chirurgie
afdeling. Op deze afdeling worden mensen opgenomen die geopereerd zijn, hierbij kun je
denken aan allerlei soorten operaties zoals een mamma ablatio, totale heupprothese,
hemicolectomie, tur blaas en vele andere operaties. In de opdracht dient er te worden
gewerkt aan een patiënt probleem in een hoog-complexe zorgsituatie. In dit plan is de hoog-
complexe zorgsituatie gebaseerd op een patiënt met een necrotiserende cholecystitis. De
patiënt is bekend met hypertensie en diabetes. In het verslag zal de casus aan bod komen en
order ik de gegevens aan de hand van het model van Gorden en het ICF-model. Vervolgens
wordt de zelfredzaamheidsradar ingevuld en komt het model van LaLonde aan bod.
Uiteindelijk wordt er een preventieplan gemaakt.
1
, Inhoudsopgave
INLEIDING.......................................................................................................................................... 1
1. HET VERZAMELEN EN PRIORITEREN VAN DE GEGEVENS............................................ 3
1.1 DE CASUS............................................................................................................................................3
1.3 DE 11 GEZONDHEIDSPATRONEN VAN GORDON................................................................................3
1.4 HET ICF- MODEL...............................................................................................................................4
2. POTENTIËLE PATIËNTPROBLEMEN...................................................................................... 5
3. ZELFMANAGEMENT VERSTERKEN EN HET BEOORDELEN VAN DE DRAAGLAST
EN DRAAGKRACHT......................................................................................................................... 6
3.1 ZELFMANAGEMENT VERBETEREN....................................................................................................7
3.2 DRAAGKRACHT EN DRAAGLAST........................................................................................................9
4. VERKLARING VAN HER RISICOVOLLE GEDRAG EN DE MOTIVATIE VOOR
GEDRAGSVERANDERINGEN....................................................................................................... 10
4.1 MODEL VAN LALONDE....................................................................................................................11
4.2 ASE-MODEL................................................................................................................................ 11
5. STAGES OF CHANGE................................................................................................................. 12
6. HET PREVENTIEPLAN............................................................................................................... 13
6.1 GEDRAGSDOELEN EN INTERVENTIES..............................................................................................14
7. EVALUATIE.................................................................................................................................. 15
7.1 PROCESEVALUATIE..........................................................................................................................15
BRONNENLIJST............................................................................................................................... 16
ANTIPLAGIAATVERKLARING.................................................................................................... 17
2
Hanzehogeschool Groningen
,Inleiding
De module werken aan gezondheid is een module die zich richt op het indiceren en
uitvoeren van preventieve zorg. De modules dienen te worden gemaakt tijdens het lopen
van een 20 weken lange stage. Ik loop stage bij het Ommelanderziekenhuis op de chirurgie
afdeling. Op deze afdeling worden mensen opgenomen die geopereerd zijn, hierbij kun je
denken aan allerlei soorten operaties zoals een mamma ablatio, totale heupprothese,
hemicolectomie, tur blaas en vele andere operaties. In de opdracht dient er te worden
gewerkt aan een patiënt probleem in een hoog-complexe zorgsituatie. In dit plan is de hoog-
complexe zorgsituatie gebaseerd op een patiënt met een necrotiserende cholecystitis. De
patiënt is bekend met hypertensie en diabetes. In het verslag zal de casus aan bod komen en
order ik de gegevens aan de hand van het model van Gorden en het ICF-model. Vervolgens
wordt de zelfredzaamheidsradar ingevuld en komt het model van LaLonde aan bod.
Uiteindelijk wordt er een preventieplan gemaakt.
1
, Inhoudsopgave
INLEIDING.......................................................................................................................................... 1
1. HET VERZAMELEN EN PRIORITEREN VAN DE GEGEVENS............................................ 3
1.1 DE CASUS............................................................................................................................................3
1.3 DE 11 GEZONDHEIDSPATRONEN VAN GORDON................................................................................3
1.4 HET ICF- MODEL...............................................................................................................................4
2. POTENTIËLE PATIËNTPROBLEMEN...................................................................................... 5
3. ZELFMANAGEMENT VERSTERKEN EN HET BEOORDELEN VAN DE DRAAGLAST
EN DRAAGKRACHT......................................................................................................................... 6
3.1 ZELFMANAGEMENT VERBETEREN....................................................................................................7
3.2 DRAAGKRACHT EN DRAAGLAST........................................................................................................9
4. VERKLARING VAN HER RISICOVOLLE GEDRAG EN DE MOTIVATIE VOOR
GEDRAGSVERANDERINGEN....................................................................................................... 10
4.1 MODEL VAN LALONDE....................................................................................................................11
4.2 ASE-MODEL................................................................................................................................ 11
5. STAGES OF CHANGE................................................................................................................. 12
6. HET PREVENTIEPLAN............................................................................................................... 13
6.1 GEDRAGSDOELEN EN INTERVENTIES..............................................................................................14
7. EVALUATIE.................................................................................................................................. 15
7.1 PROCESEVALUATIE..........................................................................................................................15
BRONNENLIJST............................................................................................................................... 16
ANTIPLAGIAATVERKLARING.................................................................................................... 17
2