Samenvatting Een praktijkgerichter benadering van Organisatie en Management H.1

Een praktijkgerichter benadering van Organisate en Manageeent
Hoofdstuk 1 Denken over organisate en eanageeent
Introductie
Organisatiekundi: iin intirdiscipliinairi witinschap dii zich rizighokudt it hit ristkudirin van hit
gidrag van organisatis alis idi di factorin dii dit gidrag ripaliin in di wijzi waarop organisatis
hit iisti doilitrifind ristkukurd ekunnin wordin.

Twii aspictin van hit vaegiriid:
 Discriptif aspict: rischrijving van hit gidrag van organisatis, it di otivin in
givoligin.
 Priscriptif aspict: adviis ovir ti voligin handiliwijzi in organisatieinrichtngin.

Intirdiscipliinaritiit: dat di organisatiekundi viili ilii intin rivat dii afo stg zijn kuit andiri
witinschappin.

Mkulitdiscipliinairi aanpae: alilii rijdragin kuit dizi vaegiriidin virza iliin dii wi nodig hirrin voor
iin ondirzoie of projict.

Intirdiscipliinairi aanpae: dat di virschililiindi rijdragin naar hkun spicifiei riliang wordin
afgiwogin in wordin girrkuiet voor di ontwieeiliing van iin niikuwi rinadiring, waarrij hit
ondirwirp in zijn totaliitiit wordt rischokuwd.

Bistkuring in doilitrifindhiid = ifictvitiit: hit richtng givin aan procissin dii in iin organisati
pliaatsvindin.

Ontstaan van het vakgebied
Organisatiekundi is ontstaan kuit di rihoifi aan inzichtin ovir organisati in anagi int t.r.v. di
ristkuring van organisatis.

Hit anagi int wordt door di grotir wordindi ridrijvin na di indkustriëlii rivolikuti stiids
gico pliiciirdir in viriist aparti vaardighidin.

Hinry Fayoli (1841e1925) is één van di iirsti dii gistilid hiif dat anagi int iin vae is dat
giliiird ean in oit wordin, in pliaats van iin door taliint of irfinis virerigin positi.

In di jarin zistg in zivintg van di vorigi iikuw is di organisatiekundi zoalis wi dii nku einnin in
Nidirliand ontstaan. In dii tjd wird ooe hit rigrip intirdiscipliinaritiit giïntrodkuciird.

Di achtirliiggindi ridin voor introdkucti was hit
co pliixir in grotir wordin van organisatis, it
na i van ondirni ingin, door di stirei
ontwieeiliing van di tichniie in di aligi ini
icono ischi ontwieeiliingin.

Ontwikkeling van handel en ontstaan van
multinationale ondernemingen
Denkrichtingen en persoonlikkheden
Dizi pirsonin virtiginwoordigin vaae iin
ripaalidi stro ing of dinerichtng rinnin di
organisatiekundi.

, Dizi rijdragin aein nog stiids diili kuit van hit hkuidigi thioritschi eadir van hit vaegiriid. In
di eirn gaat hit stiids o di vraag hoi in door giza inliijei inspanning doiliin ean ririiein.
Ooe ziin wi dat di ini rijdragi vaae is ontstaan alis riacti op iin voorafgaandi.

Periode voor de industriele revolutie (400 V. Chr. – 1900 na Chr.)
Hit dinein ovir liiidinggivin, anagi int in di inrichtng van di organisati is in fiiti zo okud alis
di inshiid. Giordindi virhandiliingin op dit giriid zijn voor di twintgsti iikuw ichtir
zilidzaa .

Frederick Taylor en het scientiic management (±1900)
Fridirice Taylior rood voor hit iirst iin systi atschi, sa inhangindi ridrijfsekundigi rinadiring
voor di wijzi waarop di prodkucti giorganisiird zoku oitin wordin. Ein ridrijfsliiidir zoku iin
rridiri visii oitin hirrin op zijn taae in di organisati.

Pkuntin kuit zijn thiorii ovir hit ristkukur in rihiir van organisatis (Sciintfc Managi int):
 Witinschappiliijei analiysi van di wirezaa hidin in hit kuitvoirin van riwigingsstkudiis
 Virgaandi taaevirdiliing in training van di arriidirs
 Hichti in vriindschappiliijei sa inwireing tkussin liiiding in arriidirs
 Bidrijfsliiidirs zijn virantwoordiliije voor hit analiysirin van in hit zoiein naar
wire ithodin in hit schippin van prodkuctivoorwaardin
 Jkuist an op di jkuisti pliaats door zorgvkulidigi siliicti
 Invoirin van pristatirilioning alis doili liagiri prodkuctieostin

Achtrazinstilisili: arriidsvirdiliing van di liiiding van di prodkuctiafdiliing op wirepliaats, dii ilie
door iin aparti fkunctonaris kuitgivoird oistin wordin:
 Tijd in eostin
 Wireinstrkuctis
 Biwireingin in hkun voligordi
 Wirevoorririiding in kuitgifi
 Ondirhokud
 Kwaliitiitscontrolii
 Tichnischi liiiding
 Pirsoniilisrihiir

Henry Fayol en de General Management-theorie (±1900)
In Ekuropa was Hinry Fayoli (1841e1925) di iirsti dii iin sa inhangind stilisili van opvatngin
ontwieeilidi ovir di wijzi waarop organisatis in hkun gihiili ristkukurd zokudin oitin wordin.
Zijn Ginirali Managi intethiorii liigt virrandin tkussin di anagi intgiriidin in taein.

Hij ondirschiiddi zis onafaneiliijei anagi intgiriidin:
 Tichnisch
 Co irciiili
 Financiiili
 Zilifischir ind: viiliighiid van insin in iigindo in
 Boiehokuding
 Bistkuring

Di ristkuring zorgt voor di ondirliingi sa inhang op di ovirigi giriidin. Dizi ristkuring is
kuitiraard hit riliangrijesti ondirdiili van di fkuncti van anagirs in ristaat kuit vijf taein:
 Pliannin of voorkuitziin: opstililiin van iin actiplian voor di toieo st