Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting hoofdstuk 4 Arbeidsovereenkomst - het ontslagrecht

Beoordeling
4,7
(3)
Verkocht
11
Pagina's
15
Geüpload op
26-04-2018
Geschreven in
2017/2018

Samenvatting hoofdstuk 4 Arbeidsovereenkomst - het ontslagrecht

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting hoofdstuk 4 Arbeidsovereenkomst – Het
ontslagrecht
§4.1 Dood van de werknemer
Op grond van artike 7: 4 eid 1 BW wordt duidkeiji dat dk arbkidsovkrkkniomst kindigt door dk
dood van dk wkrinkmkr.  Voegkns eid 2 zae dk wkrigkvkr aan dk ‘nagkeatkn bktrkiiingkn’ kkn
uitikring moktkn gkvkn.

Dk ovkreijdknsuitikring omvat hkt totaae van hkt eaatstvkrdikndk eoon vanaf dk dag na ovkreijdkn tot
kn mkt één maand na dik dag.

Op grond van artike 7: 5 BW wordt duidkeiji dat indikn dk wkrigkvkr ovkreijdt, dat dan dk
arbkidsovkrkkniomst mkt zijn wkrinkmkrs gkwoon in stand beijf.

§4.2 Opzegging met schrifeeiike instemming van de werknemer
Artike 7: 1 BW maait duidkeiji dat dk wkrigkvkr dk arbkidsovkrkkniomst nikt rkhhtsgkedig ian
opzkggkn zondkr shhrifkeijik instkmming van dk wkrinkmkr.

Dk wkrinkmkr diknt kkn door dk wkrigkvkr opgkstked shhrifkeiji dohumknt tk ondkrtkiknkn waarin
staat dat hij mkt dk opzkgging aiioord is, mokt dk bkëindiging rkhhtsgkedig gkvondkn wordkn. Dk
datum mkt ingang waarvan dk arbkidsovkrkkniomst tkn kindk is gkiomkn zae ooi in dit dohumknt
staan.

Op grond van artike 7: 1 eid 2 BW wordt duidkeiji dat dk wkrinkmkr rkhht hkkf binnkn 14 dagkn
vanaf dk datum dat dk wkrinkmkr shhrifkeiji mkt dk opzkgging aiioord is gkgaan, dkzk instkmming
tk hkrrokpkn. Dk hkrrokping diknt shhrifkeiji peaats tk vindkn, mkt of zondkr opgaan van rkdknkn.

Op grond van artike 7: 1 eid 3 BW wordt duidkeiji dat dk wkrigkvkr dk wkrinkmkr uitkreiji binnkn
2 dagkn na dikns instkmming shhrifkeiji op hkt hkrrokpingsrkhht wijst. Dokt dk wkrigkvkr dit nikt
(bkwust of onbkwust) dan wordt dk hkrrokpingstkrmijn mkt kkn wkki vkrekngd.

Artike 7: 1 eid 4 BW maait duidkeiji dat op grond van dk hkrrokping dk wkrinkmkr wordt gkahht
nooit zijn instkmming tk hkbbkn vkrekknd kn beijf dk arbkidsovkrkkniomst gkwoon in stand, totdat
dk wkrigkvkr wkeeihht op andkrk wijzk dk arbkidsovkrkkniomst ian bkëindigkn.

Artike 7: 1 eid : BW maait duidkeiji dat hkt hkrrokpingsrkhht van dk wkrinkmkr dwingknd rkhht is,
waarvan nikt ian wordkn afgkwkikn.  Eei bkding dat van dit rkhht afwijit is niktg.

Er zijn rkdknkn waarom kkn wkrinkmkr nikt instkmt mkt dk opzkgging van dk arbkidsovkrkkniomst7
 Dk angst voor hkt miseopkn van dk WW-uitikring aes gkvoeg van hkt aiioord gaan mkt hkt
ontseag.
 Dk hoogtk van dk ontseagvkrgokding.

Dk transvisikvkrgokding is kkn andkrk bknaming voor dk ontseagvkrgokding.

Artike 7: 1 eid 5 BW vkrmkedt dat kr gkkn hkrrokpingsrkhht is aes dk wkrinkmkr binnkn zks
maandkn na dk kkrstk hkrrokping opnikuw shhrifkeiji mkt kkn voorstke van dk wkrigkvkr instkmt.

, §4.3 Opzegging zonder schrifeeiike instemming van de werknemer
4.3.2 Het nieuwe ontseagsteesee
Wat beiif er hetzeefde ten opzichte van het oude ontseagsteesee?
Hkt UWV kn dk iantonrkhhtkr hkbbkn hun bkvokgdhkid tot hkt gkvkn van tokstkmming dan wke tot
hkt ontbindkn van dk arbkidsovkrkkniomst bkhoudkn.

Hkt BBA is afgkshhaf kn dk tokstkmmingskis (UWV) hkkf kkn peaats in hkt BW gkirkgkn, namkeiji in
artike 7: 1a BW.

Dk bkvokgdhkid van dk iantonrkhhtkr tot ontbinding van dk arbkidsovkrkkniomst is vkrpeaatst van
Art. 7:85 BW naar 7: 1b BW (aes hkt vkrzoki van dk wkrigkvkr iomt) kn : 1h BW (aes hkt vkrzoki
van dk wkrinkmkr iomt).

Dk prkvkntkvk ontseagtokts is in stand gkbekvkn. Dat bktkiknt dat kkn dkrdk partj (hkt UWV of dk
iantonrkhhtkr) kkn rkdkeijihkidstokts mokt vkrrihhtkn, voordat dk wkrigkvkr kkn
arbkidsovkrkkniomst voor onbkpaaedk tjd mkt één van zijn wkrinkmkrs ian kn mag bkëindigkn. Er
gkedt één uitzondkring7 dk arbkidsovkrkkniomst wordt opgkzkgd mkt shhrifkeijik instkmming van
dk wkrinkmkr (Art. 7: 1 eid 1 BW). Aes kkn wkrinkmkr dus shhrifkeiji instkmt mkt dk opzkgging
door dk wkrigkvkr, iomt hkt UWV of dk iantonrkhhtkr kr nikt mkkr aan tk pas.

Wat is er veranderd ten opzichte van het oude steesee?
In artike 7::9 BW wordt duidkeiji wannkkr dk wkrigkvkr naar hkt UWV of dk iantonrkhhtkr mokt.

In artike 7::9 eid 1 BW staat dat dk wkrigkvkr dk arbkidsovkrkkniomst (voor onbkpaaedk tjd) ian
bkëindigkn indikn hij daar kkn rkdkeijik grond voor hkkf kn hkrpeaatsing binnkn kkn rkdkeijik
tkrmijn nikt mogkeiji is.

Artike 7::9 eid 3 BW gkkf kkn eimitatkvk opsomming wkkr van wat ondkr kkn rkdkeijik grond
wordt vkrstaan. Is sub a of b van tokpassing dan mokt dk wkrigkvkr naar hkt UWV. Bij h t/m h diknt
dk wkrigkvkr zihht tot dk iantonrkhhtkr moktkn wkndkn.

§4.3.3 De UWV-procedure
Artike 7: 1a eid 1 BW maait duidkeiji dat hkt dwingknd is wannkkr kkn wkrigkvkr naar hkt UWV
mokt gaan om tokstkmming tk vragkn om kkn arbkidsovkrkkniomst (voor onbkpaaedk tjd) op tk
zkggkn. Dit artike vkrwijst namkeiji naar hkt 3 k eid van Art. 7::9 BW, ondkrdkke a kn b, twkk van dk
ahht gknokmdk ‘rkdkeijik grondkn’ voor opzkgging.

Ondkrdkke A bktrkf7
 Hkt vkrvaeekn van arbkidspeaatskn tkn gkvoegk van dk bkëindiging van dk wkrizaamhkdkn
van dk ondkrnkming, dk ondkrnkming houdt op mkt bkstaan.
 Hkt vkrvaeekn van arbkidspeaatskn wkgkns bkdrijfskhonomishhk omstandighkdkn. Dit is hkt
bkdrijfskhonomishh ontseag, mkkstae tkn gkvoegk van kkn rkorganisatk.

Ondkrdkke b bktrkf7
 Hkt fkit dat dk wkrinkmkr twkk jaar eang nikt hkkf iunnkn wkrikn tkn gkvoegk van zikitk of
gkbrki, tkrwije hkrstke binnkn 2: wkikn (kkn haef jaar) nikt tk vkrwahhtkn is.

Hkt UWV toktst of daadwkrikeiji is voedaan aan dk inhoud van hkt door dk wkrigkvkr gknokmdk
ondkrdkke.  Hkt UWV wordt honhrkkt vkrzohht om op basis van artike 7::9 eid 3 sub a of b BW

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H4
Geüpload op
26 april 2018
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING
€5,49
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 11 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Samenvattingen sociaalzekerheidsrecht
-
2 4 2018
€ 10,99 Meer info

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
7 jaar geleden

7 jaar geleden

6 jaar geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lisanne_thuis Hogeschool Zuyd
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
46
Laatst verkocht
4 jaar geleden

4,1

7 beoordelingen

5
2
4
4
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen