Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting BS8 (toets)

Beoordeling
2,0
(1)
Verkocht
4
Pagina's
28
Geüpload op
22-08-2018
Geschreven in
2017/2018

Samenvatting van de complete lesstof voor de BS8 toets. De samenvatting behandeld alle thema's die in de lessen behandeld zijn (gedrag, genetica, welzijn, sectorkennis). Met deze samenvatting heb ik een ruim voldoende voor mijn toets behaald (8).

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

BS8 professionalisering in de vakrichting

Opstart en sectorkennis

Met innovatef plan aantonen dat je inhoud geef aan je werkprocessen en competent bent:

Werkprocessen:
- Verdiepen / verbreden in de vakrichtng
- verwerven van nieuwe informatee inzichten en ontwikkelingen in de sector.
- Partciperen in netwerken

Sector R&G
Van dierentuine tot veee tot gezelschapsdieren.
Ondernemingen/bedrijven (met dieren) die hun geld verdienen met de inzet van dieren en/of
dierenbenodigdheden.
(Indirect ook hobbymatg. Bijv. dierenbescherming of organisates).

Professionaliseren = eigen kennis verbreden / verdiepen.
Een opdrachtgever vinden waarbij de opdracht aansluit op je specifeke leervraag (vragen/interesse/
passie) en de competentes/werkprocessen van BS8.

Innoveren =
Vernieuwene ontwikkelene verbeteren/aanpassen.
Invoeren van nieuwe technieken of voortbrengen van nieuwe of verbeterde producten.
Heef betrekking op nieuwe ideeëne goederene diensten en processen. aan plaatsvinden binnen
organisate maar ook in bredere sociale verbanden.
….. zie pp.

Trends in de sector
- duurzaamheid
- welzijn
- veganisten
- veehouderij (frankerend beleide fosfaat reducteplan)
- BARFe aVV
- positeve diertraining
- hamster scaping (hokverrijking)(baseline behaviour = basisgedrag)
- biologisch
- bewustwording sector
- humanisering = dieren deel uitmaken van een gezin / antropomorfsme = vermenselijken
- pushfshing
- klonen
- positefijste invasiefijst (niet-inheemse dieren die schade aan het ecosystemen aanbrengen)
- risicohonden
- terugfokken
- antbiotcareducte
- dierenpark (kriteke bewustwording)

,Momenteel 33 miljoen huisdieren in NL. Gaat 2 miljard euro in om.
FTE = fulltme werke 5 dagen in de week (1.0)
Huisdieren 80.000 FTE werkzaam. Dus behoorlijk grote sector. (dus 80.000 fulltme banen)

Waar haal je informate vandaan?
1. Media (TVe internete social mediae documentaires)
2. Vakbladen (= beperkt. Goede  Dibevo vakblade boerenveee new scientste Harpei)
3. Wetenschappelijke artkelen
4. Literatuur (boeken) (literatuur  bronvermelding) (bibliothekene Google Scholare Greeneyee Aeres
docenten.
5. Experts (lezingene personene ervaringsdeskundigen)

Tips:
sciencedaily.com
reefs.com
research.wur
raad van beheer (honden)
minisiteriesite

, Welzijn & Gedrag
Diertraining:
Eind van de rit in staat zijn dingen neer te zeten dat je op het niveau zit.
- Plan (alle trainingsstappen onderbouwen)(moet op wetenschappelijk rapport lijken)
Als je het aan iemand anders kan uitvoerene dan geef je het aan de buurman of buurvrouw en die
moet het hetzelfde uit kunnen voeren.
Als het fout gaate uitleggen waar het fout is gegaan.

Ego en Eco
Afankelijk van je achtergrond heb je een bepaald beeld.
In alle geschiedenisboeken staat de mens bovenaane de mens is centraal gesteld (Ego)
De laatste jaren komt naar boven dat evolutonair en genetsch gezien iets complexer ligte mensen
gaan zichzelf meer naast de dieren plaatsen dan erboven (Eco)
Scala Natura E (je hebt lagere en hogere dieren) (Aristoteles)

Iedere hond leef in een bepaalde hiarchische structuur.
Een dier kent ook cultuur. Een dier in gevangenschap leert van zijn ouders anders eten dan in het
wild.

Nederlandse Dierentuinen hebben een hands-of beleide dus zo min mogelijk aan de dieren ziten.
Extroverte dieren = dieren waar de vluchtafstand het kleinst is.
Introverte dieren = angste grote vluchtafstand.
Door de eerste af te schieten die je ziete selecteer je op introverte genene en houd je het wild over.

De biologie achter gedrag
Gedrag  gedragssystemen
Leerprincipes
Biologie achter gedrag

Normaal gesproken werken we met een prikkel.
Prikkel  Thalamus  Amygdala  Gedrag (directe lijn van gedrag genoemd)
Ook wel: Prikkel  Emote ontstaat  FFF (Fight/Flight/Freeze)
(Bijv. bang zijn voor slangen of niet)(Primair gedrag)

Bij een gedragsverandering is het volgende nodig (leerprincipe creëren):
Prikkel  Thalamus  Amygdala  Gedrag  Cortex  Refecte  Leren (verandering emote)
(TCA route)
Verandering emothie gebeurd door cortex. Dus de volgende prikkel komt bij de cortex aan en denkte
‘oh help’ of ‘oh dit valt best mee’.
Dier leert niet als hij in een emote zite dan is de cortex uitgeschakeld. (Hond die op een andere hond
afvliegt krijg je niet teruggetrokken) (Mensen die in de emote ziten kunnen niet duidelijk
communiceren.)

Bjj leren komen een aantal dingen aan de orde: (TCA route bij zoogdieren)
- leerprincipe van te pase bijv. opperant conditonerene klassieke conditonerene monorivale sociaal
leren.
- Neurobiologie/neurotransmiters (ocytoxinee dopaminee opioïden)
- Voeding (neurotransmiters kun je alleen maar aanmaken bij de juiste voeding).

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
22 augustus 2018
Aantal pagina's
28
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING
€5,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

Er wordt niet duidelijk genoemd wat uit het boek 'honden sneller laten leren' samen is gevat. Terwijl daar vvanuit Stuvia wel mee wordt geadverteerd.

2,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kellyvangorp Aeres Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
32
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
24
Documenten
18
Laatst verkocht
3 jaar geleden

3,3

6 beoordelingen

5
1
4
2
3
1
2
2
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen