Module Regisseren van Zorg
Hanze hogeschool, Academie voor Verpleegkunde
Student: Iris Draatjer
Leerplaats:Duurzaam verblijf Assen
,Inhoudsopgave
Module Regisseren van Zorg.................................................................................. 1
Inhoudsopgave....................................................................................................... 2
Inleiding.................................................................................................................. 3
1. Multidisciplinaire zorg......................................................................................... 4
1.1 Disciplines.................................................................................................... 4
1.2 Momenten van overdracht........................................................................... 6
1.3 Kritische beschouwing.................................................................................. 8
2.Gezamenlijke besluitvorming.............................................................................. 9
2.1 Culturele sensitiviteit.................................................................................... 9
2.2 Praktijkvoorbeelden.................................................................................... 10
3. De geboden zorg.............................................................................................. 11
3.1 Oordeel....................................................................................................... 12
3.2 Voorstel tot verbetering.............................................................................. 13
4.Overdrachtssituatie........................................................................................... 14
4.1 Rapportage- en overdracht momenten......................................................14
4.2 Rapportage- en overdracht instrumenten..................................................15
5 Coördinatie van zorg......................................................................................... 16
5.1 Wet- en regelgeving................................................................................... 16
6. Verpleegkundig Leiderschap in de Praktijk.......................................................18
Literatuurlijst........................................................................................................ 19
, Inleiding
In dit verslag wordt de module regisseren van zorg uitgewerkt. De module is uitgevoerd in
Duurzaam Verblijf Assen op afdeling Beige. Duurzaam verblijf Assen is een gesloten GGZ-
kliniek. Hier wonen langdurig cliënten met een triple diagnose. Deze diagnoses zijn
psychiatrische problematiek, licht verstandelijke beperking en verslavingsproblematiek. De
cliënten zijn hier opgenomen met een zorgmachtiging die door een rechter is opgelegd.
Tijdens de module staat de verpleegkundige rol binnen de multidisciplinaire context centraal.
Er wordt beschreven welke disciplines allemaal betrokken zijn in de zorg die cliënten binnen
DVA geboden wordt. Over deze multidisciplinaire zorg wordt een oordeel gegeven waarna
een voorstel tot verbetering wordt gegeven. Ook worden de overdrachtsmomenten die
plaatsvinden binnen het multidisciplinaire team beschreven. Hierin staat ook het aandeel van
mij tijdens deze overdrachtsmomenten.
De Canmeds Rollen die bij deze module naar voren komen zijn Organisator en
Samenwerkingspartner. De Samenwerkingspartner staat voor het gelijkwaardig kunnen
samenwerken met verschillende disciplines. Dit geldt ook voor disciplines of organisaties
buiten de eigen instelling. Voor deze rol is het van uiterst belang om in een multidisciplinair
team te werken en met gezamenlijke besluitvorming te werken. Bij de rol Organisator staat
het coördineren van de zorg voor patiënten centraal. Dit kan ook het coördineren van
multidisciplinaire zorg zijn zoals beschreven in deze module. Het is belangrijk dat de
belangen van de patiënt centraal staan in het coördineren van deze zorg. Door middel van
gezamenlijke besluitvorming wordt de zorg voor de patiënt georganiseerd (Enurse, 2023).
In het eerste hoofdstuk van dit verslag worden de verschillende disciplines en de
overdrachtsmomenten beschreven. Er wordt een kritische beschouwing gegeven over de rol
van de verpleegkundige. De begrippen gezamenlijke besluitvorming en culturele sensitiviteit
worden in het kort beschreven. Ook wordt beschreven hoe dit op de afdeling Beige er in de
praktijk uit ziet. In de module wordt een casus en de zorg die geboden wordt bij deze casus
beschreven. Over deze zorg wordt een oordeel gegeven waarop een voorstel tot verbetering
wordt opgesteld.
Hanze hogeschool, Academie voor Verpleegkunde
Student: Iris Draatjer
Leerplaats:Duurzaam verblijf Assen
,Inhoudsopgave
Module Regisseren van Zorg.................................................................................. 1
Inhoudsopgave....................................................................................................... 2
Inleiding.................................................................................................................. 3
1. Multidisciplinaire zorg......................................................................................... 4
1.1 Disciplines.................................................................................................... 4
1.2 Momenten van overdracht........................................................................... 6
1.3 Kritische beschouwing.................................................................................. 8
2.Gezamenlijke besluitvorming.............................................................................. 9
2.1 Culturele sensitiviteit.................................................................................... 9
2.2 Praktijkvoorbeelden.................................................................................... 10
3. De geboden zorg.............................................................................................. 11
3.1 Oordeel....................................................................................................... 12
3.2 Voorstel tot verbetering.............................................................................. 13
4.Overdrachtssituatie........................................................................................... 14
4.1 Rapportage- en overdracht momenten......................................................14
4.2 Rapportage- en overdracht instrumenten..................................................15
5 Coördinatie van zorg......................................................................................... 16
5.1 Wet- en regelgeving................................................................................... 16
6. Verpleegkundig Leiderschap in de Praktijk.......................................................18
Literatuurlijst........................................................................................................ 19
, Inleiding
In dit verslag wordt de module regisseren van zorg uitgewerkt. De module is uitgevoerd in
Duurzaam Verblijf Assen op afdeling Beige. Duurzaam verblijf Assen is een gesloten GGZ-
kliniek. Hier wonen langdurig cliënten met een triple diagnose. Deze diagnoses zijn
psychiatrische problematiek, licht verstandelijke beperking en verslavingsproblematiek. De
cliënten zijn hier opgenomen met een zorgmachtiging die door een rechter is opgelegd.
Tijdens de module staat de verpleegkundige rol binnen de multidisciplinaire context centraal.
Er wordt beschreven welke disciplines allemaal betrokken zijn in de zorg die cliënten binnen
DVA geboden wordt. Over deze multidisciplinaire zorg wordt een oordeel gegeven waarna
een voorstel tot verbetering wordt gegeven. Ook worden de overdrachtsmomenten die
plaatsvinden binnen het multidisciplinaire team beschreven. Hierin staat ook het aandeel van
mij tijdens deze overdrachtsmomenten.
De Canmeds Rollen die bij deze module naar voren komen zijn Organisator en
Samenwerkingspartner. De Samenwerkingspartner staat voor het gelijkwaardig kunnen
samenwerken met verschillende disciplines. Dit geldt ook voor disciplines of organisaties
buiten de eigen instelling. Voor deze rol is het van uiterst belang om in een multidisciplinair
team te werken en met gezamenlijke besluitvorming te werken. Bij de rol Organisator staat
het coördineren van de zorg voor patiënten centraal. Dit kan ook het coördineren van
multidisciplinaire zorg zijn zoals beschreven in deze module. Het is belangrijk dat de
belangen van de patiënt centraal staan in het coördineren van deze zorg. Door middel van
gezamenlijke besluitvorming wordt de zorg voor de patiënt georganiseerd (Enurse, 2023).
In het eerste hoofdstuk van dit verslag worden de verschillende disciplines en de
overdrachtsmomenten beschreven. Er wordt een kritische beschouwing gegeven over de rol
van de verpleegkundige. De begrippen gezamenlijke besluitvorming en culturele sensitiviteit
worden in het kort beschreven. Ook wordt beschreven hoe dit op de afdeling Beige er in de
praktijk uit ziet. In de module wordt een casus en de zorg die geboden wordt bij deze casus
beschreven. Over deze zorg wordt een oordeel gegeven waarop een voorstel tot verbetering
wordt opgesteld.
