Economie
7.1 Productie en goederen
Soorten goed Omschrijving van het Voorbeeld
goed
Primaire goederen Goederen die noodzakelijk Voedsel
zijn
Secundaire goederen Luxegoederen die je niet Duur biefstuk, bioscoop
echt nodig hebt
Stoffelijke goederen Goederen die je kunt Scooter
aanraken
Onstoffelijke goederen Goederen die je niet kunt Dj
aanraken
Status goederen Goederen om indruk op Jacht
anderen mee te maken
Individuele goederen Goederen die je Auto’s
persoonlijk kunt kopen
Collectieve goederen Goederen die nuttig zijn Dijken
voor de samenleving
Quasi collectieve goederen Door overheid geleverde Ov, politie, etc.
goederen
De ofcieel geregistreerde productie van overheid en bedrijven wordt productie in
enge zin of formele productie genoemd. Informele productie is alle niet-
geregistreerde productie zoals vrijwilligerswerk, onbetaald huishoudelijk werk en
zwart werk. De formele en informele productie vormen samen de productie in ruime
zin. Produceren gebeurt met productiefactoren. Productiefactoren zijn middelen die
nodig zijn voor het produceren van goederen. De productiefactoren zijn arbeid
(interest), kapitaal (loon), natuur (huur) en onderneming (winst).
7.2 Arbeidsverdeling en sectoren
Arbeidsverdeling betekent dat mensen, bedrijven en instellingen zich specialiseren in
een bepaalde taak.
Interne arbeidsverdeling (technische arbeidsverdeling) is de verdeling van
taken binnen een organisatie.
Externe arbeidsverdeling (maatschappelijke arbeidsverdeling) is dat ieder
bedrijf zich richt op de productie van één of enkele goederen.
Geografische arbeidsverdeling is de verdeling van de productie over
verschillende gebieden. Dit is te splitsen in regionale arbeidsverdeling (de
productie van bepaalde producten geconcentreerd is in een bepaald gebied
binnen een land) en internationale arbeidsverdeling (landen specialiseren
zich in bepaalde producten).
Voordelen van de interne arbeidsverdeling:
Toename van de arbeidsproductiviteit; productie per werknemer per
tijdseenheid.
Toename van de productie en productiecapaciteit bij gelijkblijvend aantal
werknemers.
Vereenvoudiging van de werkzaamheden.
Daling van de arbeidskosten per product.
Nadelen van interne arbeidsverdeling:
Voor de arbeiders is het werk weinig afwisselend en saai.
7.1 Productie en goederen
Soorten goed Omschrijving van het Voorbeeld
goed
Primaire goederen Goederen die noodzakelijk Voedsel
zijn
Secundaire goederen Luxegoederen die je niet Duur biefstuk, bioscoop
echt nodig hebt
Stoffelijke goederen Goederen die je kunt Scooter
aanraken
Onstoffelijke goederen Goederen die je niet kunt Dj
aanraken
Status goederen Goederen om indruk op Jacht
anderen mee te maken
Individuele goederen Goederen die je Auto’s
persoonlijk kunt kopen
Collectieve goederen Goederen die nuttig zijn Dijken
voor de samenleving
Quasi collectieve goederen Door overheid geleverde Ov, politie, etc.
goederen
De ofcieel geregistreerde productie van overheid en bedrijven wordt productie in
enge zin of formele productie genoemd. Informele productie is alle niet-
geregistreerde productie zoals vrijwilligerswerk, onbetaald huishoudelijk werk en
zwart werk. De formele en informele productie vormen samen de productie in ruime
zin. Produceren gebeurt met productiefactoren. Productiefactoren zijn middelen die
nodig zijn voor het produceren van goederen. De productiefactoren zijn arbeid
(interest), kapitaal (loon), natuur (huur) en onderneming (winst).
7.2 Arbeidsverdeling en sectoren
Arbeidsverdeling betekent dat mensen, bedrijven en instellingen zich specialiseren in
een bepaalde taak.
Interne arbeidsverdeling (technische arbeidsverdeling) is de verdeling van
taken binnen een organisatie.
Externe arbeidsverdeling (maatschappelijke arbeidsverdeling) is dat ieder
bedrijf zich richt op de productie van één of enkele goederen.
Geografische arbeidsverdeling is de verdeling van de productie over
verschillende gebieden. Dit is te splitsen in regionale arbeidsverdeling (de
productie van bepaalde producten geconcentreerd is in een bepaald gebied
binnen een land) en internationale arbeidsverdeling (landen specialiseren
zich in bepaalde producten).
Voordelen van de interne arbeidsverdeling:
Toename van de arbeidsproductiviteit; productie per werknemer per
tijdseenheid.
Toename van de productie en productiecapaciteit bij gelijkblijvend aantal
werknemers.
Vereenvoudiging van de werkzaamheden.
Daling van de arbeidskosten per product.
Nadelen van interne arbeidsverdeling:
Voor de arbeiders is het werk weinig afwisselend en saai.
