Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - inkoop LMvPPR.IK.01_2223 (LMvPPR.IK.01_2223)

Beoordeling
4,0
(1)
Verkocht
2
Pagina's
31
Geüpload op
29-03-2024
Geschreven in
2023/2024

samenvatting van het flexvak inkoop gevolgt op studie logistics management

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting inkoop hoofdstuk 1 tot en met 7

Hoofdstuk 1

Het begrip inkoop kan je op verschillende manieren opvatten:
- Als de aanschaf zelf
- Als functioneel gebied van een organisatie
- Als afdeling

Inkoop is alles waar een externe factuur tegenover staat

Vertalen inkoop naar organisatiestrategie:
- Strategisch: het vertalen van de organisatiestrategie naar een inkoopstrategie
- Tactisch: het beheersen van een bestand van leveranciers
- Operationeel: het inkopen zelf

Strategische inkoopbeslissingen:
- Inkopen in plaats van zelf maken
- Intensieve samenwerking met kleiner aantal leveranciers
- Risico spreiden over meer leveranciers
- Meer globaal inkopen
- Duurzaam inkopen
- Vermindering voorraden
- Verlaging inslagkosten
- Vermindering retourzendingen
- Verhogen kwaliteit van de ingekochte goederen
- Langetermijncontracten afsluiten
- Goede inkoopcontracten
- Markt ontwikkelingen screenen

Een handig instrument om het gezamenlijke belang van onderdelen van een organisatie te
onderstrepen: de waarde keten (figuur 1.1)

Afdeling inkoop moet ernaar streven om meerwaarde voor de eigen organisatie te creëren

Het inkoopkanaal is de weg waarlangs een organisatie producten of diensten verwerft.

Een inkoopafdeling heeft twee mogelijke inkoopkanalen
1. Direct kanaal: een producent levert direct aan de inkopende organisatie zonder tussenhandel
2. Indirect kanaal: de leverancier levert goederen via een of meer tussenstappen.

Welk kanaal of welke kanalen een inkoper gebruikt voor inkoop, hangt af van de volgende factoren
- De strategie
- De beschikbaarheid van een kanaal
- De wettelijke beperkingen
- Ketenmacht
- De specifieke deelmarkt

Een strategisch inkoopplan is bedoeld om alle neuzen binnen de inkoopafdeling dezelfde kant op te
laten wijzen ne om een heldere visie te ontwikkelen waarbinnen een individuele inkoper en besteller
zijn werk kan verrichten.
Strategisch inkoopplan bevat:

, - Inkoopdoelstellingen die zijn afgeleid van organisatiedoelstellingen
- Een inkoopstrategie waarin wordt beschreven hoe de inkoopdoelstellingen worden
gerealiseerd
- De hoofdlijnen van het leveranciersmanagement
- De wijze waarop de inkooporganisatie is vormgegeven (rol inkoopafdeling, samenwerking
met andere afdelingen)

In tactisch inkoopplan zet men de activiteiten en plannen voor de middellange termijn uit
Elementen van een dergelijk plan zijn:
- Inrichting van het leveranciers bestand voor deze artikelgroep
- Wijze waarop de leveranciers binnen de artikelgroep worden ontwikkeld
- Hoe leveranciersprestaties worden gemeten
- Voor welke contractvormen wordt gekozen
- Op welke wijze risico’s worden geminimaliseerd
- Planning van de activiteiten om het plan te realiseren

Een goed model om inkoop te verankeren in de bedrijfsstrategie is de strategische driehoek van Van
Weele. Dit model helpt een inkoper om keuzes te maken ten aanzien van (figuur 1.5):
1. Afnemers
2. Concurrenten
3. Leveranciers

Het vijfkrachtenmodel helpt om de concurrentiepositie van een organisatie te bepalen. Om een goed
idee te krijgen van de te verwachten concurrentie onderscheidt Porter 5 omgevingskrachten:
1. Potentiële toetreders
a. Zijn je leveranciers in staat je de benodigde grondstoffen of machines te leveren? Of
moeten we deze activiteiten zelf gaan verrichten?
2. Kopers
a. Stelt de koper eisen aan de gebruikte grondstoffen en halfproducten?
3. Leveranciers
a. Stellen de leveranciers eisen die verenigbaar zijn met het behalen van de
bedrijfsstrategie, of doen ze er afbreuk aan? Hebben mijn leveranciers veel
concurrenten of juist niet?
4. Bedrijfstakconcurrenten
a. Kan ik tegen betere condities inkopen bij mijn leveranciers of juist niet?
5. Potentiële substituten
a. Hoe kun je ervoor zorgen dat je product unieke grondstoffen of halfproducten bevat
die door andere bedrijven niet gebruikt kunnen worden zodat je product moeilijk na
te maken of te kopiëren is?

Alles draait om de perfect fit, ofwel de mate waarin de positionering van een organisatie past op die
door haar gekozen markt. Hierin zijn 3 strategieën onderscheden.
1. Kostenleiderschap: de goedkoopste zijn
2. Differentiatiestrategie: hierbij wil bedrijf zich onderscheiden van de rest door bijvoorbeeld
hoge kwaliteit
3. Focusstrategie: hier kiest de organisatie voor een bijzonder marktsegment. De organisatie
speelt dan heel gericht in op de specifieke verlangen van een specifieke doelgroep.

Inkoopkosten:
- Personeel van de inkoopafdeling
- Werkplek, inclusief automatisering en faciliteiten van de inkopers
- Inkoopsoftware

, - Leveranciersbeheer
- Leveranciersbezoek
- Beursbezoek
- Inkoopmarktonderzoek
- Het opvragen en beoordelen van offertes

Return on investement: winst / totaal vermogen

Een kritieke succesfactor beschrijft welke zaken goed moeten lopen om succes te bereiken.
Met prestatie-indicatoren kun je meten hoe het staat met een kritieke succesfactor.

Het vaststellen van prestatie-indicatoren en de bijbehorende normen moet zorgvuldig gebeuren. De
vastgestelde norm moet:
- Passen bij de wensen van externe klanten
- Aanvaard worden door medewerkers
- Duidelijk zijn
- Haalbaar zijn

Om te kunnen achterhalen hoe een organisatie presteert op kritieke processen, moeten doelen bij
voorkeur SMART zijn: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden]

Het verbeteren van de kwaliteit van bedrijfsprocessen kan bijvoorbeeld plaatsvinden door gebruik te
maken van de Deming-cirkel. Deze wordt ook wel de PDCA-cirkel genoemd naar de vier stadia:
1. Plan
2. Do
3. Check
4. Act

6 trends waargenomen bij het onderzoek naar trends in de inkoop:
1. De inkoper heeft steeds meer vaardigheden nodig
2. E-business wordt steeds belangrijker
3. De inkoopfunctie wordt strategischer
4. De inkooporganisatie wordt meer hybride
5. Teamwork wordt belangrijker in inkoop
6. Inkoop in de publieke sector wordt strategischer

Aan de gedragscodes van inkopers liggen vier kernwaarden ten grondslag:
1. Zakelijk fatsoen
2. Deskundigheid en objectiviteit
3. Vrije mededinging
4. Duurzaamheid

Boek:
Wat verstaan we onder inkoop?
Inkoop heeft verschillende betekenissen. Allereerst heeft inkoop betrekking op de aanschaf van een
product of een dienst. Daarnaast is inkoop de benaming voor een functie in een organisatie. Immers,
inkoopactiviteiten worden door veel meer medewerkers uitgevoerd dan alleen de inkoper. De derde
betekenis heeft betrekking op de inkoopafdeling. Om een bijdrage te leveren aan de organisatie,
moet inkoop aansluiten bij de organisatiestrategie.

Wat is de positie van inkoop in de logistieke keten?

, Inkoop vormt de verbinding van de eigen organisatie met organisaties eerder in de keten. Voor het
bepalen van de juiste keuzes ten aanzien van het inkoopkanaal moet de inkoper inzicht hebben in de
activiteiten binnen eerdere schakels van de keten. Daarnaast hebben inkoopbeslissingen invloed op
latere schakels in de keten.

Hoe kan inkoop meerwaarde creëren?
Inkoop moet de bedrijfsstrategie omzetten in een passende inkoopstrategie. Naarmate het
inkoopaandeel van een organisatie hoger is, is de bijdrage van inkoop aan de realisatie van de
ondernemingsstrategie belangrijker. Met het DuPont-model kan eenvoudig aangetoond worden wat
de invloed van inkoop op de rentabiliteit van het totale vermogen is. Dan blijkt dat besparen op
inkoopkosten veel effect heeft.

Hoe kan de organisatie inkoopresultaat bereiken?
Om voorgang van de inkoopplannen te monitoren, is het belangrijk te werken met kritieke
succesfactoren en bijbehorende prestatie-indicatoren. Door regelmatig de realisatie te vergelijken
met de norm kan de organisatie de voortgang bewaken

Wat zijn trends in inkoop?
Inkoop binnen organisaties verandert van een operationele functie die reageert op inkoopaanvragen
naar een strategische functie die binnen de organisatie proactief samenwerkt met andere
functionele gebieden. Inkoop kijkt dan over de grenzen van de afdelingen heen. E-business wordt
steeds belangrijker. Daarnaast zien we steeds meer verschillende vormen van inkooporganisaties. De
inkoper van de toekomst heeft steeds meer vaardigheden nodig, waaronder ‘soft skills’, hij moet een
teamspeler zijn en moet op strategische niveau kunnen meedenken. Daarnaast is het belangrijk dat
de inkoper ethisch handelt. Ten slotte is inkoop een goede graadmeter van groei of krimp van de
economie, en wordt deze ontwikkeling in de Purchasing Managers’ Index in vele landen maandelijks
gepubliceerd.

Hoofdstuk 2
Productiebedrijven zetten onder andere onderdelen, halffabricaten en grondstoffen om in nieuwe
producten, met behulp van personeel, kapitaalgoederen en service, tegen een bepaalde prijs en met
een bepaalde kwaliteit

De productie kan geplant worden door push-systeem of door een pull-systeem.
Het gebruik van een material requirements planning (MRP-I) of materiaalbehoefteplan is een
typische push-aanpak. Voor de productie van het product wordt gebruik gemaakt van de bill of
materials (BOM). Er wordt geproduceerd naar het hoofdproductieplan (HPP) (of mast production
schedule (MPS)). Dit is feitelijk de bruto behoefte die we voor een bepaalde periode klaar moeten
hebben.

Enterprise resource planning (ERP) is er om een directe digitale aansluiting tussen afdelingen binnen
een organisatie en tussen schakels in te keten mogelijk te maken.

Sales en operations planning (S&OP): vanuit het strategische businessplan worden regelmatig
(maandelijks) de verkoopplanning en de productieplanning bijgesteld. Bij de verkoopplanning gaat
het om de vraagvoorspelling en bij de productieplanning gaat het om de aanbodzijde (hoeveel
eindproducten zijn er op voorraad en wat moet er nog geproduceerd worden).

Bij het pull-systeem wordt Just in time (JIT) gewerkt. Dit betekend dat zodra een order binnenkomt
er pas inkopen worden gedaan en de productie pas start. Dit alles zodat precies op tijd geleverd kan
worden en er geen voorraad is.

Documentinformatie

Geüpload op
29 maart 2024
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING
€7,46
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
tiesvanleeuwen
4,0
(1)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
1 maand geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
tiesvanleeuwen Hogeschool Windesheim
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
4
Laatst verkocht
11 maanden geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen