organisatie als hulpmiddel"?
2. Hoe definiëren de auteurs het begrip organisatie?
3. Wat zijn de belangrijkste uitdagingen waarmee moderne organisaties
worden geconfronteerd volgens het boek?
4. Welke rol speelt leiderschap in het perspectief van Schermer en
Quint?
5. Hoe benaderen de auteurs het onderwerp organisatiecultuur?
6. Welke soorten structuren worden besproken in het boek en hoe
beïnvloeden ze organisaties?
7. Hoe verschilt de benadering van 'management' volgens Schermer en
Quint van traditionele opvattingen?
8. Op welke manieren kan technologie worden gebruikt als hulpmiddel in
organisaties, zoals beschreven in het boek?
9. Hoe wordt de relatie tussen organisatiestructuur en prestaties
onderzocht in "De organisatie als hulpmiddel"?
10.Hoe benadert het boek verandering binnen organisaties?