Kijk op de Nederlandse jeugd – Jan D. van der ploeg
H1. Typeren van generaties
Een generatie is een cohort mensen die onder gelijke maatschappelijke omstandigheden zijn
opgegroeid en herkenbaar zijn aan bepaalde typerende kenmerken. Een generatie bevat
mensen van dezelfde leeftijd, die dezelfde (traumatisch) gebeurtenissen en dezelfde
veranderingen hebben meegemaakt.
Het onderscheid in generaties is gebaseerd op de veronderstelling dat elke generatie
onder invloed van dezelfde sociale, politieke, economische en technologische
ontwikkeling zich bepaalde opvattingen, meningen en gedragingen eigen maakt. Elke
generatie is een kind van zijn tijd.
Door de typeringen wordt er een beeld gevormd van een bepaalde generatie. Deze
inzichten kunnen leiden tot meer begrip van, meer oog voor veranderingen in gedrag
en het onderkennen van gevaren en mogelijkheden waar een generatie mee
geconfronteerd wordt. Beleidsmakers, leerkrachten en ouders kunnen zich hierop
aanpassen.
Factoren die de grenzen bepalen voor een generatie zijn: Mensen moeten voor een langere
tijd samen opgroeien onder dezelfde omstandigheden en de snelheid waarmee
veranderingen in de samenleving optreden.
Er is beperkte empirische ondersteuning voor de opdeling in generaties. Oudere generaties
hebben altijd een negatief beeld van de jongere generaties. Ook in de wetenschap worden
de jongere generaties verschillend beschreven. Een reden hiervoor is dat een generatie op
verschillende manieren kan worden beoordeeld.
, Overzicht van generaties beschreven in de internationale literatuur
Benaming Leeftijd Kenmerken
Veteranengeneratie of 70-plussers - Werk zeer belangrijk
(voor)oorlogse generatie of onderdeel van bestaan.
Stille en traditionele generatie - Gezag als een autoriteit waar
je respect voor moet hebben.
- Hechten waarden aan traditie
en discipline.
Babyboomers of 50 tot 70 jaar - Nadruk op zelfontplooiing,
protestgeneratie opkomen voor jezelf en ruimte
scheppen om jezelf te kunnen
zijn.
- Zelfingenomen en arrogant.
- Kritisch tegenover de
overheid, maar ook
vanzelfsprekend dat de
overheid verantwoordelijk is
voor bepaalde zaken
(bijvoorbeeld voor de zorg van
ouderen).
X-generatie of 30 tot 50 jaar - Sleutelkinderen; dit werd
verlorengeneratie gecompenseerd met
verwennerij.
- Sceptisch tegenover de
autoriteit. Banenhoppen.
- Veel werkloosheid.
- Pragmatisch en zelfredzaam.
- Ambitieus, ondernemend en
nemen risico’s
Y-generatie of kieskeurige en 15 tot 30 jaar - Groeien op in een digitale
verwende generatie of wereld.
grenzeloze generatie - Multitaskers.
- Flexibiliteit en
aanpassingsvermogen.
- Gaan conflicten niet uit de
weg
- Scheiding tussen werk en
persoonlijk leven.
- Zelfverzekerd, maar ook
arrogant.
- Creatief, ambitieus en
prestatiegericht
Z-generatie of ik-generatie 0 tot 15 jaar - Te groot ego en te hoog
zelfbeeld.
- Veel tijd thuis doorgebracht.
- Kans op te dikke mensen.
- Meer depressie
H1. Typeren van generaties
Een generatie is een cohort mensen die onder gelijke maatschappelijke omstandigheden zijn
opgegroeid en herkenbaar zijn aan bepaalde typerende kenmerken. Een generatie bevat
mensen van dezelfde leeftijd, die dezelfde (traumatisch) gebeurtenissen en dezelfde
veranderingen hebben meegemaakt.
Het onderscheid in generaties is gebaseerd op de veronderstelling dat elke generatie
onder invloed van dezelfde sociale, politieke, economische en technologische
ontwikkeling zich bepaalde opvattingen, meningen en gedragingen eigen maakt. Elke
generatie is een kind van zijn tijd.
Door de typeringen wordt er een beeld gevormd van een bepaalde generatie. Deze
inzichten kunnen leiden tot meer begrip van, meer oog voor veranderingen in gedrag
en het onderkennen van gevaren en mogelijkheden waar een generatie mee
geconfronteerd wordt. Beleidsmakers, leerkrachten en ouders kunnen zich hierop
aanpassen.
Factoren die de grenzen bepalen voor een generatie zijn: Mensen moeten voor een langere
tijd samen opgroeien onder dezelfde omstandigheden en de snelheid waarmee
veranderingen in de samenleving optreden.
Er is beperkte empirische ondersteuning voor de opdeling in generaties. Oudere generaties
hebben altijd een negatief beeld van de jongere generaties. Ook in de wetenschap worden
de jongere generaties verschillend beschreven. Een reden hiervoor is dat een generatie op
verschillende manieren kan worden beoordeeld.
, Overzicht van generaties beschreven in de internationale literatuur
Benaming Leeftijd Kenmerken
Veteranengeneratie of 70-plussers - Werk zeer belangrijk
(voor)oorlogse generatie of onderdeel van bestaan.
Stille en traditionele generatie - Gezag als een autoriteit waar
je respect voor moet hebben.
- Hechten waarden aan traditie
en discipline.
Babyboomers of 50 tot 70 jaar - Nadruk op zelfontplooiing,
protestgeneratie opkomen voor jezelf en ruimte
scheppen om jezelf te kunnen
zijn.
- Zelfingenomen en arrogant.
- Kritisch tegenover de
overheid, maar ook
vanzelfsprekend dat de
overheid verantwoordelijk is
voor bepaalde zaken
(bijvoorbeeld voor de zorg van
ouderen).
X-generatie of 30 tot 50 jaar - Sleutelkinderen; dit werd
verlorengeneratie gecompenseerd met
verwennerij.
- Sceptisch tegenover de
autoriteit. Banenhoppen.
- Veel werkloosheid.
- Pragmatisch en zelfredzaam.
- Ambitieus, ondernemend en
nemen risico’s
Y-generatie of kieskeurige en 15 tot 30 jaar - Groeien op in een digitale
verwende generatie of wereld.
grenzeloze generatie - Multitaskers.
- Flexibiliteit en
aanpassingsvermogen.
- Gaan conflicten niet uit de
weg
- Scheiding tussen werk en
persoonlijk leven.
- Zelfverzekerd, maar ook
arrogant.
- Creatief, ambitieus en
prestatiegericht
Z-generatie of ik-generatie 0 tot 15 jaar - Te groot ego en te hoog
zelfbeeld.
- Veel tijd thuis doorgebracht.
- Kans op te dikke mensen.
- Meer depressie
