Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

ORGB 364 Final Chapter 2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Cijfer
A+
Geüpload op
06-05-2024
Geschreven in
2023/2024

ORGB 364 Final Chapter 2 4 factors influencing behaviour & performance MARS - motivation - ability - role perceptions - situational factors Motivation the forces within a person that affect direction, intensity, and persistence of voluntary behavior Ability the natural aptitudes and learned capabilities required to successfully complete a task Role Perception the extent to which people understand the job duties (role) assigned to or expected of them Situational Factors conditions beyond the employee's immediate control that constrain or facilitate behavior and performance 5 Individual Behaviour Types - task performance - organizational citizenship - counterproductive - joining/staying - maintaining Task Performance goal-directed behaviors under the individual's control that support organizational objectives - proficiency - adaptivity - proactivity Organizational Citizenship behaviours consist of various forms of cooperation & helpfulness that support context Counterproductive behaviours that have potential to be directly/indirectly harmful Joining/Staying becoming a remaining member of the organization Maintaining

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ORGB 364 Final Chapter 2
4 factors influencing behaviour & performance
MARS
- motivation
- ability
- role perceptions
- situational factors


Motivation
the forces within a person that affect direction, intensity, and persistence of voluntary behavior


Ability
the natural aptitudes and learned capabilities required to successfully complete a task


Role Perception
the extent to which people understand the job duties (role) assigned to or expected of them


Situational Factors
conditions beyond the employee's immediate control that constrain or facilitate behavior and
performance


5 Individual Behaviour Types
- task performance
- organizational citizenship
- counterproductive
- joining/staying
- maintaining


Task Performance
goal-directed behaviors under the individual's control that support organizational objectives

- proficiency
- adaptivity
- proactivity


Organizational Citizenship
behaviours consist of various forms of cooperation & helpfulness that support context


Counterproductive
behaviours that have potential to be directly/indirectly harmful


Joining/Staying
becoming a remaining member of the organization


Maintaining
minimizing absenteeism

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
6 mei 2024
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€9,27
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
LectDeniz Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
13
Documenten
4902
Laatst verkocht
6 maanden geleden
Lect Deniz Academic Resources Hub

Lect Aziim is a highly experienced academic tutor and dedicated content creator with a strong track record of developing comprehensive, high-quality study materials for a wide range of university courses across the globe. With years of experience in higher education support, he excels at transforming complex academic concepts into clear, structured, and easy-to-follow resources that enhance student understanding and confidence. He provides an extensive collection of well-researched and carefully organized documents across key disciplines, including nursing, medicine, and various science fields. His materials cover essential topics such as anatomy, physiology, pharmacology, clinical practice, and core scientific principles, making them highly valuable for both coursework and intensive exam preparation. Each document is thoughtfully designed to align with university standards and curricula, ensuring accuracy, relevance, and practical application. Lect Aziim’s work stands out for its clarity, depth, and attention to detail, offering students concise summaries, detailed explanations, and exam-focused content that supports effective revision. His commitment to academic excellence and student success is reflected in the consistency and reliability of his materials, making him a trusted resource for learners seeking to improve performance and achieve their academic goals.

Lees meer Lees minder
5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen