Samenvatting Cultural Psychology, Jan Gaakeer.
Cross-Cultural Psychology
Critical Thinking and Contemporary Applications
Chapter 1 Understanding Cross-Cultural Psychology
What is Cross-Cultural Psychology?
Psychologen bestuderen mensen om zo bepaalde mechanismes te ontdekken die algemeen van
toepassing zijn. Maar onze achtergrond, onze cultuur, maakt ons erg verschillend. Dus kunnen we
wel zeggen dat bepaalde psychologische mechanismes universeel zijn? Dit is dus altijd erg onduidelijk
geweest. Mede door het feit dat veel onderzoek Amerikaans is, veelal in het Engels is en plaats
hebben gevonden in een klein aantal westerse landen.
Iedereen groeit op in een andere omgeving. Cross-cultural psychology is de kritische en
vergelijkende studie van culturele effecten op de psychologie van de mens. Deze studie vergelijkt dus
verschillende samples met elkaar (minimaal twee) overeenkomsten en verschillen worden
bekeken. Cultural psychology is een studie die de interactie tussen de cultuur en de individu (binnen
die cultuur) onderzoekt.
Basic Definitions
Culture: een set van attitudes, gedragingen en symbolen binnen een grote groep mensen die
generatie op generatie wordt doorgegeven.
- Expliciet: observeerbare gebruikelijke acties binnen een cultuur.
- Impliciet: organiserende principes die achter de gebruikelijkheden liggen.
Race: een groep mensen die je kan onderscheiden van andere groepen op basis van overeenkomsten
en genetische overdraagbare fysieke karakteristieken binnen die groep.
Ethnicity: culturele erfenis, mensen met dezelfde voorouders, taal, tradities, religie en geografische
territorium.
Nation: groep mensen met dezelfde geografische afkomst, geschiedenis, en taal en met hun eigen
politiek.
Religious affiliation: individu die zich bij een bepaald geloof aansluit en de kennis, overtuigingen en
praktijken daarvan accepteert.
Knowledge in Cross-Cultural Psychology
Er zijn vier types kennis:
1. Scientific knowledge: kennis afkomstig van systematische observatie, metingen en
evaluatie van een hoop psychologische fenomenen.
2. Popular (or folk) knowledge: alledaagse psychologie van de mensen door de mensen.
Individuele meningen tot algemene overtuigingen over psychologische fenomenen.
3. Ideological (value-based) knowledge: stabiele percepties over de wereld, goed en kwaad
en het doel van het leven. Op waarde gebaseerde kennis afkomstig vanuit een ideologie.
4. Legal knowledge: Kennis gebaseerd op wetten en regels opgesteld door autoriteiten.
Cultural Traditionalism
Twee types:
1. Traditional culture: cultuur gebaseerd op tradities, regels, symbolen en principes die vroeger
zijn vastgesteld.
, Samenvatting Cultural Psychology, Jan Gaakeer.
2. Nontraditional culture (modern): cultuur gebaseerd op nieuwe principes, ideeën en
praktijken.
Traditional culture:
- Sociale rollen zijn voorgeschreven aan bepaalde individuen.
- Gewoonte en routine wordt benadrukt in iemands gedrag.
- Duidelijk onderscheid tussen goed en kwaad in menselijk gedrag.
- Waarheid valt niet te betwisten; het staat vast en veranderd dus niet.
- Het maken van een keuze is beperkt door grenzen van sociale voorschriften.
Nontraditional culture:
- Sociale rollen zijn bereikt door individuen.
- Individuele keuze wordt benadrukt in iemands gedrag.
- Onderscheid tussen goed en kwaad in menselijk gedrag is relatief.
- Waarheid is geopenbaard door competitie van ideeën.
- Het maken van een keuze is niet sterk beperkt door grenzen van sociale voorschriften.
Empirical Examination of Culture
Power distance: het accepteren dat sommige mensen binnen een samenleving nou eenmaal meer
macht (“power”) hebben dan andere.
- “High-power distance”: ongelijkheid is geaccepteerd. Veel hiërarchie.
- “Low-power distance”: gelijkheid wordt geprefereerd.
Uncertainty orientation: Verschillende manieren waarop mensen omgaan met onzekerheid.
Uncertainty avoidance: in hoeverre mensen die onzekerheid onprettig/oncomfortabel vinden.
Hoog: prefereren zekerheid.
Laag: flexibel, kunnen omgaan met onzekerheid.
Collectivism VS Individualism
Voor de groep. Voor het individu.
(De rest spreekt voor zich.)
Collectivism and Individualism: Further Research
Verticaal niveau: vrijheid en gelijkheid niet gegarandeerd.
Horizontaal niveau: gelijkheid.
Independence: op zichzelf gericht.
Interdependence: op andere gericht.
Cultural Syndromes
Combinatie van gedeelde attitudes, overtuigingen, categorisatie, definities, normen en waarden die
georganiseerd zijn rondom een bepaald thema dat geïdentificeerd kan worden door diegene die een
bepaalde taal spreken, tijdens een bepaalde historische periode in een gedefinieerd geografisch
gebied. Dus heel simpel gezegd bepaalde dingen die men alleen begrijpt als je uit een bepaaldgebied
komt in een bepaalde periode.
Evolutionary Approach
Hoofddoel van de mens is overleven. Cultuur is een manier van bestaan die ervoor zorgt dat de mens
bepaalde behoeftes en doelen behaald. Natuurlijke selectie houdt in dat de sterkste en meest
adaptieve groep overleeft. Bepaalde culturele praktijken en normen kunnen door natuurlijke selectie
worden verwijderd vanwege hun onbruikbaarheid. Competitie ontwikkelt de samenleving met leden
die daar het best bij passen.
Cross-Cultural Psychology
Critical Thinking and Contemporary Applications
Chapter 1 Understanding Cross-Cultural Psychology
What is Cross-Cultural Psychology?
Psychologen bestuderen mensen om zo bepaalde mechanismes te ontdekken die algemeen van
toepassing zijn. Maar onze achtergrond, onze cultuur, maakt ons erg verschillend. Dus kunnen we
wel zeggen dat bepaalde psychologische mechanismes universeel zijn? Dit is dus altijd erg onduidelijk
geweest. Mede door het feit dat veel onderzoek Amerikaans is, veelal in het Engels is en plaats
hebben gevonden in een klein aantal westerse landen.
Iedereen groeit op in een andere omgeving. Cross-cultural psychology is de kritische en
vergelijkende studie van culturele effecten op de psychologie van de mens. Deze studie vergelijkt dus
verschillende samples met elkaar (minimaal twee) overeenkomsten en verschillen worden
bekeken. Cultural psychology is een studie die de interactie tussen de cultuur en de individu (binnen
die cultuur) onderzoekt.
Basic Definitions
Culture: een set van attitudes, gedragingen en symbolen binnen een grote groep mensen die
generatie op generatie wordt doorgegeven.
- Expliciet: observeerbare gebruikelijke acties binnen een cultuur.
- Impliciet: organiserende principes die achter de gebruikelijkheden liggen.
Race: een groep mensen die je kan onderscheiden van andere groepen op basis van overeenkomsten
en genetische overdraagbare fysieke karakteristieken binnen die groep.
Ethnicity: culturele erfenis, mensen met dezelfde voorouders, taal, tradities, religie en geografische
territorium.
Nation: groep mensen met dezelfde geografische afkomst, geschiedenis, en taal en met hun eigen
politiek.
Religious affiliation: individu die zich bij een bepaald geloof aansluit en de kennis, overtuigingen en
praktijken daarvan accepteert.
Knowledge in Cross-Cultural Psychology
Er zijn vier types kennis:
1. Scientific knowledge: kennis afkomstig van systematische observatie, metingen en
evaluatie van een hoop psychologische fenomenen.
2. Popular (or folk) knowledge: alledaagse psychologie van de mensen door de mensen.
Individuele meningen tot algemene overtuigingen over psychologische fenomenen.
3. Ideological (value-based) knowledge: stabiele percepties over de wereld, goed en kwaad
en het doel van het leven. Op waarde gebaseerde kennis afkomstig vanuit een ideologie.
4. Legal knowledge: Kennis gebaseerd op wetten en regels opgesteld door autoriteiten.
Cultural Traditionalism
Twee types:
1. Traditional culture: cultuur gebaseerd op tradities, regels, symbolen en principes die vroeger
zijn vastgesteld.
, Samenvatting Cultural Psychology, Jan Gaakeer.
2. Nontraditional culture (modern): cultuur gebaseerd op nieuwe principes, ideeën en
praktijken.
Traditional culture:
- Sociale rollen zijn voorgeschreven aan bepaalde individuen.
- Gewoonte en routine wordt benadrukt in iemands gedrag.
- Duidelijk onderscheid tussen goed en kwaad in menselijk gedrag.
- Waarheid valt niet te betwisten; het staat vast en veranderd dus niet.
- Het maken van een keuze is beperkt door grenzen van sociale voorschriften.
Nontraditional culture:
- Sociale rollen zijn bereikt door individuen.
- Individuele keuze wordt benadrukt in iemands gedrag.
- Onderscheid tussen goed en kwaad in menselijk gedrag is relatief.
- Waarheid is geopenbaard door competitie van ideeën.
- Het maken van een keuze is niet sterk beperkt door grenzen van sociale voorschriften.
Empirical Examination of Culture
Power distance: het accepteren dat sommige mensen binnen een samenleving nou eenmaal meer
macht (“power”) hebben dan andere.
- “High-power distance”: ongelijkheid is geaccepteerd. Veel hiërarchie.
- “Low-power distance”: gelijkheid wordt geprefereerd.
Uncertainty orientation: Verschillende manieren waarop mensen omgaan met onzekerheid.
Uncertainty avoidance: in hoeverre mensen die onzekerheid onprettig/oncomfortabel vinden.
Hoog: prefereren zekerheid.
Laag: flexibel, kunnen omgaan met onzekerheid.
Collectivism VS Individualism
Voor de groep. Voor het individu.
(De rest spreekt voor zich.)
Collectivism and Individualism: Further Research
Verticaal niveau: vrijheid en gelijkheid niet gegarandeerd.
Horizontaal niveau: gelijkheid.
Independence: op zichzelf gericht.
Interdependence: op andere gericht.
Cultural Syndromes
Combinatie van gedeelde attitudes, overtuigingen, categorisatie, definities, normen en waarden die
georganiseerd zijn rondom een bepaald thema dat geïdentificeerd kan worden door diegene die een
bepaalde taal spreken, tijdens een bepaalde historische periode in een gedefinieerd geografisch
gebied. Dus heel simpel gezegd bepaalde dingen die men alleen begrijpt als je uit een bepaaldgebied
komt in een bepaalde periode.
Evolutionary Approach
Hoofddoel van de mens is overleven. Cultuur is een manier van bestaan die ervoor zorgt dat de mens
bepaalde behoeftes en doelen behaald. Natuurlijke selectie houdt in dat de sterkste en meest
adaptieve groep overleeft. Bepaalde culturele praktijken en normen kunnen door natuurlijke selectie
worden verwijderd vanwege hun onbruikbaarheid. Competitie ontwikkelt de samenleving met leden
die daar het best bij passen.
