Motiverende gespreksvoering C47

Motiverende
gespreksvoe
8-11-2023



ring
C46




Student: XXX
Studentnummer: XXX
E-mail: XXX
Werkplek: XXX
Docent: XXX

,Voorwoord

Mijn naam is XXX ik ben veertig jaar oud en woonachtig te XXX. Sinds september volg ik op
het Saxion te Deventer de opleiding tot Verpleegkundige.
Ik ben werkzaam in de wijkverpleging. Wij zijn een zelfsturend team met 6 collega’s variërend
van niveau 3 tot niveau 6.
Voor u ligt mijn eindverslag voor de module ‘Motiverende gespreksvoering‘ welke onderdeel
is van mijn eindproduct te samen met de ingeleverde video.
Mijn dank gaat dan ook uit naar mijn docent voor de lessen gedurende deze module en naar
de ontvangen feedback van mijn medestudenten en collega.

Ik wens u veel leesplezier.




Leeswijzer

Na de inleiding leest u in hoofdstuk 1 de ingevulde 0-meting, vervolgens leest u in hoofdstuk
2 de toegepaste casuïstiek. In hoofdstuk 3 leest u meer over de basishouding, doelen en
proces beïnvloedbare factoren. De interventies, met verbetervoorstellen en literatuur
worden in hoofdstuk 4 beschreven. Vervolgens leest u in hoofdstuk 5 de persoons en
methodiek reflectie met de ontvangen feedback van een collega. Het verslag eindigt met de
bibliografie en de bijlage met de uitgewerkte transcript van de video-opnames.




1

, Inhoud
Leeswijzer...........................................................................................................................................1
Inleiding..................................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1 Nulmeting...........................................................................................................................3
Hoofdstuk 2 Casuïstiek...........................................................................................................................4
Hoofdstuk 3 Samenvatting van het gesprek............................................................................................4
3.1 Basishouding.................................................................................................................................4
3.2 Client in beweging krijgen.............................................................................................................5
3.3 Doelen..........................................................................................................................................5
3.4 Proces beïnvloedende factoren....................................................................................................6
Hoofdstuk 4 Analyse...............................................................................................................................7
4.1 Analyse interventies......................................................................................................................7
4.2 Verbetersuggesties.......................................................................................................................8
Hoofdstuk 5 Reflectie............................................................................................................................10
5.1 Methodiek reflectie....................................................................................................................10
5.2 Persoons reflectie.......................................................................................................................11
5.3 Ontvangen feedback...................................................................................................................12
Slotwoord.........................................................................................................................................12
Bibliografie............................................................................................................................................13
Bijlage 1 Transcript...............................................................................................................................14




2