Agogiek
Hoofdstuk 1 Verandering en agogie
1.1 veranderen en helpen veranderen
Je spreekt niet van agogie als de beïnvloeding op mensen toevallig is en geen gerichte poging tot
verandering was. De verandering moet bedoeld zijn. Je word agoog genoemd als je andere helpt
veranderen. Wiskunde leraar geen agoog. Iemand kan pas agoog worden genoemd als helpen
veranderen (een deel van) zijn taak is.
Mensen veranderen. Soms uit zichzelf, soms door verandering in hun situatie. Een agoog is een
‘ingehuurde’ helper, begeleider ofwel beïnvloeder van het veranderingsproces van zijn cliënt.
Agogiek kan ook een verandering van goed naar beter zijn.
Professionele beïnvloeding van mensen met de bedoeling dat deze mensen het op de een of andere
manier beter krijgen. Bijvoorbeeld begeleiding van: maatschappelijk werkers, psychotherapeuten,
coaches, voorlichters, geestelijk verzorgers en organisatieadviseurs.
Er zijn tegenwoordig veel beroepen met een agogisch karakter ontstaan. Je kunt daarin twee soorten
onderscheiden: beroepen waarin agogisch werk centraal staat en beroepen die een agogisch aspect
in zich dragen.
Beroepen waarin agogie centraal staat: GGZ-agoog, voorlichter, pedagogisch hulpverlener,
organisatieadviseur, psychotherapeut en medewerker van een telefonische hulpdienst.
Beroepen met een belangrijk agogisch aspect: verpleegkundige, praktijkdocent, verzorgende, diëtist,
pastor en vakbondsleider.
Je spreekt pas van agogie als het gaat om:
Psychosociale verandering
Door de cliënt zelf gewenst
Beïnvloeder beïnvloedt beroepsmatig en doelgericht en gaat systematisch te werk
(jong)volwassen cliënt
Cliënt is zich ervan bewust en doet vrijwillig mee
Beïnvloeding is niet wederzijds
Agogie: Verzamelnaam voor alle professionele beïnvloeding van mensen met de bedoeling dat deze
mensen het op de een of andere manier beter krijgen; het betreft dan dienst- en hulpverlening in
bijvoorbeeld maatschappelijk werk, verpleging, werkbegeleiding, reclassering, opbouwwerk,
psychotherapie, sociaal-cultureel werk, voorlichting of organisatieadvies. agogische werkvelden
Agogiek: leer/theorie van de agogie. De leer van de algemene principes in deze werkvelden is de
agogiek. De agogiek biedt aanwijzingen voor de wijze waarop je mensen kunt helpen, begeleiden of
beïnvloeden bij veranderingsprocessen.
agogie: professionele beïnvloeding van mensen, met de bedoeling dat deze mensen het op de een of
andere manier beter krijgen. Verschillende werksoorten kun je agogische werkvelden noemen.
Hoofdstuk 1 Verandering en agogie
1.1 veranderen en helpen veranderen
Je spreekt niet van agogie als de beïnvloeding op mensen toevallig is en geen gerichte poging tot
verandering was. De verandering moet bedoeld zijn. Je word agoog genoemd als je andere helpt
veranderen. Wiskunde leraar geen agoog. Iemand kan pas agoog worden genoemd als helpen
veranderen (een deel van) zijn taak is.
Mensen veranderen. Soms uit zichzelf, soms door verandering in hun situatie. Een agoog is een
‘ingehuurde’ helper, begeleider ofwel beïnvloeder van het veranderingsproces van zijn cliënt.
Agogiek kan ook een verandering van goed naar beter zijn.
Professionele beïnvloeding van mensen met de bedoeling dat deze mensen het op de een of andere
manier beter krijgen. Bijvoorbeeld begeleiding van: maatschappelijk werkers, psychotherapeuten,
coaches, voorlichters, geestelijk verzorgers en organisatieadviseurs.
Er zijn tegenwoordig veel beroepen met een agogisch karakter ontstaan. Je kunt daarin twee soorten
onderscheiden: beroepen waarin agogisch werk centraal staat en beroepen die een agogisch aspect
in zich dragen.
Beroepen waarin agogie centraal staat: GGZ-agoog, voorlichter, pedagogisch hulpverlener,
organisatieadviseur, psychotherapeut en medewerker van een telefonische hulpdienst.
Beroepen met een belangrijk agogisch aspect: verpleegkundige, praktijkdocent, verzorgende, diëtist,
pastor en vakbondsleider.
Je spreekt pas van agogie als het gaat om:
Psychosociale verandering
Door de cliënt zelf gewenst
Beïnvloeder beïnvloedt beroepsmatig en doelgericht en gaat systematisch te werk
(jong)volwassen cliënt
Cliënt is zich ervan bewust en doet vrijwillig mee
Beïnvloeding is niet wederzijds
Agogie: Verzamelnaam voor alle professionele beïnvloeding van mensen met de bedoeling dat deze
mensen het op de een of andere manier beter krijgen; het betreft dan dienst- en hulpverlening in
bijvoorbeeld maatschappelijk werk, verpleging, werkbegeleiding, reclassering, opbouwwerk,
psychotherapie, sociaal-cultureel werk, voorlichting of organisatieadvies. agogische werkvelden
Agogiek: leer/theorie van de agogie. De leer van de algemene principes in deze werkvelden is de
agogiek. De agogiek biedt aanwijzingen voor de wijze waarop je mensen kunt helpen, begeleiden of
beïnvloeden bij veranderingsprocessen.
agogie: professionele beïnvloeding van mensen, met de bedoeling dat deze mensen het op de een of
andere manier beter krijgen. Verschillende werksoorten kun je agogische werkvelden noemen.
