Praktijkleren 1: ISZ De Brug
Student
Studentnummer
Klas
Cursuscode
Stagedocent
Datum
, Inleiding
Mijn naam is X en ik ben 18 jaar oud. In september 2018 ben ik begonnen met de opleiding HBO-V op
de Hogeschool van Utrecht. Ik zit nu in mijn eerste jaar van de opleiding.
Ik ben iemand die graag onder de mensen is en graag contact maakt met anderen. Verder ben ik
iemand die heel graag wat voor andere mensen doet, ik ben een erg zorgzaam persoon. Daarnaast
ben ik iemand die vaak nieuwsgierig is. In het verpleegkundige beroep zijn veel mogelijkheden om
door te kunnen groeien, zowel binnen als buiten het ziekenhuis; dat is iets wat mij heel erg
aanspreekt, aangezien er dus altijd wel een uitdaging te vinden is.
Ik heb nog geen relevante werk- of stage-ervaring binnen de zorg, ik vind het heel leuk dat ik daar nu
eindelijk van mag proeven. Twee jaar geleden heb ik even bij de Albert Heijn gewerkt. Daarnaast heb
ik de afgelopen drie jaar hockeytraining gegeven en heel veel opgepast op kinderen in diverse
leeftijdscategorieën.
Als verpleegkundige krijg je te maken met verschillende doelgroepen die bestaan uit verschillende
mensen die een eigen verhaal en eigen probleem hebben. Deze variatie spreekt mij erg aan, omdat je
op deze manier met allerlei verschillende situaties te maken krijgt. Het mooiste aan verpleegkundige
zijn, lijkt mij het op weg helpen van mensen naar genezing of te begeleiden in zijn of haar proces van
ouder worden.
Sterkte/zwakteanalyse
Bij de sterkte/zwakteanalyse heb ik onderzocht wat mijn ontwikkelpunten en mijn sterke punten zijn.
De sterkte/zwakte analyse bestaat uit het maken van kernkwadranten en het maken van twee testen
over mijn rol binnen een team en hoe ik omga met conflicten.
Ik ben begonnen met het bepalen van twee kernkwaliteiten, namelijk behulpzaamheid en
bescheidenheid. Deze kwaliteiten ben ik gaan uitwerken via het kernkwadrant. In een kernkwadrant
laat je jouw kernkwaliteit zien; als je teveel van deze kernkwaliteit hebt, wordt dit je valkuil. Om te
voorkomen dat je in deze valkuil belandt, stel je een uitdaging voor jezelf. Wanneer de uitdaging je te
veel wordt, dan wordt dit je allergie.
Behulpzaam
In het eerste kernkwadrant zie je dat mijn kernkwaliteit behulpzaam is. Als ik hier te veel van inzet
dan wordt dit opoffering, dat is mijn valkuil. Een uitdaging bij deze kernkwaliteit is dus autonomie,
oftewel de zelfbeschikking van het individu. Word ik te autonoom, dan uit zich dat in egoïsme en dat
is dan mijn allergie.
Behulpzaam Opoffering
Egoïsme Autonomie
2
Student
Studentnummer
Klas
Cursuscode
Stagedocent
Datum
, Inleiding
Mijn naam is X en ik ben 18 jaar oud. In september 2018 ben ik begonnen met de opleiding HBO-V op
de Hogeschool van Utrecht. Ik zit nu in mijn eerste jaar van de opleiding.
Ik ben iemand die graag onder de mensen is en graag contact maakt met anderen. Verder ben ik
iemand die heel graag wat voor andere mensen doet, ik ben een erg zorgzaam persoon. Daarnaast
ben ik iemand die vaak nieuwsgierig is. In het verpleegkundige beroep zijn veel mogelijkheden om
door te kunnen groeien, zowel binnen als buiten het ziekenhuis; dat is iets wat mij heel erg
aanspreekt, aangezien er dus altijd wel een uitdaging te vinden is.
Ik heb nog geen relevante werk- of stage-ervaring binnen de zorg, ik vind het heel leuk dat ik daar nu
eindelijk van mag proeven. Twee jaar geleden heb ik even bij de Albert Heijn gewerkt. Daarnaast heb
ik de afgelopen drie jaar hockeytraining gegeven en heel veel opgepast op kinderen in diverse
leeftijdscategorieën.
Als verpleegkundige krijg je te maken met verschillende doelgroepen die bestaan uit verschillende
mensen die een eigen verhaal en eigen probleem hebben. Deze variatie spreekt mij erg aan, omdat je
op deze manier met allerlei verschillende situaties te maken krijgt. Het mooiste aan verpleegkundige
zijn, lijkt mij het op weg helpen van mensen naar genezing of te begeleiden in zijn of haar proces van
ouder worden.
Sterkte/zwakteanalyse
Bij de sterkte/zwakteanalyse heb ik onderzocht wat mijn ontwikkelpunten en mijn sterke punten zijn.
De sterkte/zwakte analyse bestaat uit het maken van kernkwadranten en het maken van twee testen
over mijn rol binnen een team en hoe ik omga met conflicten.
Ik ben begonnen met het bepalen van twee kernkwaliteiten, namelijk behulpzaamheid en
bescheidenheid. Deze kwaliteiten ben ik gaan uitwerken via het kernkwadrant. In een kernkwadrant
laat je jouw kernkwaliteit zien; als je teveel van deze kernkwaliteit hebt, wordt dit je valkuil. Om te
voorkomen dat je in deze valkuil belandt, stel je een uitdaging voor jezelf. Wanneer de uitdaging je te
veel wordt, dan wordt dit je allergie.
Behulpzaam
In het eerste kernkwadrant zie je dat mijn kernkwaliteit behulpzaam is. Als ik hier te veel van inzet
dan wordt dit opoffering, dat is mijn valkuil. Een uitdaging bij deze kernkwaliteit is dus autonomie,
oftewel de zelfbeschikking van het individu. Word ik te autonoom, dan uit zich dat in egoïsme en dat
is dan mijn allergie.
Behulpzaam Opoffering
Egoïsme Autonomie
2
