, Organisatie en verandering
(HRD 1)
Alle lesaantekeningen week 1 tm 6. Het zijn mijn eigen aantekeningen dus zo lezen ze ook,
niet perfect, maar prima te volgen 😉
Inleiding
Belangrijkste doel:
Leren kijken naar een organisatie
Observeren, begrijpen, vergelijken
Leren zien van de bepalende onderdelen
Leren leggen van verbanden
Vervolg: veranderkunde in jaar 2
Periode A; 2 vakken
- Organisatie in verandering
o Focus op toepassen in de praktijk
o Toetsing rapport en assessment
o HRD 1
o OiV
o APA-1VER-P-21
o 10 EC
o Zie canvas voor alle informatie
- Verandering en ontwikkeling Kennis
Focus op theorie
Toetsing (formatief en summatief)
APA-1VER-T-21
5EC
Canvas pagina staat
studieplanning Theorie hangt samen met praktijk
Doel van het vak:
Begrijpen wat een organisatie is, uit welke kenmerken deze bestaat, en hoe deze met
elkaar verbonden zijn.
Waar bestaat het vak uit:
Theorie deel
Zelfstudie, studieplanning volgen
Kennisclips/opnames van colleges
, Responsiecolleges (Bob voor HRD 1, Ellen voor HRD 2)
Oefentoetsen in Testvision
Zie canvas ->
HRD Theorie
Kennis bij Organisatie in verandering
Eigen: Body of Knowledge, wat moet ik weten
Boek inleiding organisatiekunde.
Spreekuren voor onderwerpen van Medewerker in
Ontwikkeling MC toets Individueel
Praktijk
Opdrachtverstrekking (eerste maandag van de sprint)
Hoorcollege (elke maandag) Kennis van de info voor de
sprint Responsiecolleges (vragen stellen over de theorie)
Werkateliers
1e week sprint
2e week sprint (review)
Trainingen
Elke sprint 1 training
Scrum
4 sprints
Sprints duren 2 weken
Laatste werkatelier van een sprint is de Review
Tijdens review presenteren
De vorm zelf kiezen
Definition of done:
1. De gekozen vorm van het eindproduct moet de inhoud ondersteunen en zo
mogelijk versterken
2. De beschrijving moet volledig zijn (organisatie, afdeling, vestiging moet qua
structuur proces en strategie beschreven zijn.
3. Het product is prof vormgegeven en uitgewerkt
4. De aangereikte theorie op canvas en hc moet voor zover relevant zichtbaar zijn in
het eindproduct
5. Een buitenstaander moet de info kunnen begrijpen
6. Het product is tot stand gekomen door op systematische wijze deskresearch uit
te voeren
7. Etc… Aan te vullen door de scrumteams…
Vandaag te doen:
1. Kom samen met je scrumteam, en maak een planning
2. Zorg dat je een onderzoeksorganisatie regelt.
3. Bestudeer praktijk canvaspagina
a. Klik op de tegel van sprint 1
(HRD 1)
Alle lesaantekeningen week 1 tm 6. Het zijn mijn eigen aantekeningen dus zo lezen ze ook,
niet perfect, maar prima te volgen 😉
Inleiding
Belangrijkste doel:
Leren kijken naar een organisatie
Observeren, begrijpen, vergelijken
Leren zien van de bepalende onderdelen
Leren leggen van verbanden
Vervolg: veranderkunde in jaar 2
Periode A; 2 vakken
- Organisatie in verandering
o Focus op toepassen in de praktijk
o Toetsing rapport en assessment
o HRD 1
o OiV
o APA-1VER-P-21
o 10 EC
o Zie canvas voor alle informatie
- Verandering en ontwikkeling Kennis
Focus op theorie
Toetsing (formatief en summatief)
APA-1VER-T-21
5EC
Canvas pagina staat
studieplanning Theorie hangt samen met praktijk
Doel van het vak:
Begrijpen wat een organisatie is, uit welke kenmerken deze bestaat, en hoe deze met
elkaar verbonden zijn.
Waar bestaat het vak uit:
Theorie deel
Zelfstudie, studieplanning volgen
Kennisclips/opnames van colleges
, Responsiecolleges (Bob voor HRD 1, Ellen voor HRD 2)
Oefentoetsen in Testvision
Zie canvas ->
HRD Theorie
Kennis bij Organisatie in verandering
Eigen: Body of Knowledge, wat moet ik weten
Boek inleiding organisatiekunde.
Spreekuren voor onderwerpen van Medewerker in
Ontwikkeling MC toets Individueel
Praktijk
Opdrachtverstrekking (eerste maandag van de sprint)
Hoorcollege (elke maandag) Kennis van de info voor de
sprint Responsiecolleges (vragen stellen over de theorie)
Werkateliers
1e week sprint
2e week sprint (review)
Trainingen
Elke sprint 1 training
Scrum
4 sprints
Sprints duren 2 weken
Laatste werkatelier van een sprint is de Review
Tijdens review presenteren
De vorm zelf kiezen
Definition of done:
1. De gekozen vorm van het eindproduct moet de inhoud ondersteunen en zo
mogelijk versterken
2. De beschrijving moet volledig zijn (organisatie, afdeling, vestiging moet qua
structuur proces en strategie beschreven zijn.
3. Het product is prof vormgegeven en uitgewerkt
4. De aangereikte theorie op canvas en hc moet voor zover relevant zichtbaar zijn in
het eindproduct
5. Een buitenstaander moet de info kunnen begrijpen
6. Het product is tot stand gekomen door op systematische wijze deskresearch uit
te voeren
7. Etc… Aan te vullen door de scrumteams…
Vandaag te doen:
1. Kom samen met je scrumteam, en maak een planning
2. Zorg dat je een onderzoeksorganisatie regelt.
3. Bestudeer praktijk canvaspagina
a. Klik op de tegel van sprint 1
