Zelfsturende teams
Een case studie naar de betekenisgeving van zelfsturing en
de gevolgen voor de wendbaarheid
, NCOI Opleidingsgroep
Opleiding: Master of Business Administration (MBA)
Naam: XXXX
Masterclass: Master Ontwikkelingsprogramma fase 1
Studentnummer: XXXX
Aantal woorden: 5.903
Datum: 22-06-2019
1
, Voorwoord
Ik, XXXX heb dit document opgesteld ter invulling van het Examen van het Master Ontwikkelprogramma fase 1.
Ik ben werkzaam als beleidsadviseur bij “de organisatie”. “De organisatie” is een samenwerkingsorganisatie die
de publieke dienstverlening verzorgt voor 4 gemeenten. De gemeente Goudkust is host-organisatie van “DE
ORGANISATIE”.
De gemeente Goudkust werkt nu ongeveer 2 jaar met het concept van zelfsturende teams. Een concept dat mij
bijzonder intrigeert. Hoewel het onderwerp mij intrigeert ben ik ook erg sceptisch over het onderwerp
zelfsturing. Voor mij reden om hier diepgaander onderzoek naar te willen doen. De afgelopen periode heb ik
een reis gemaakt door vele praktijkonderzoeken, onderzoekmethodieken en publicaties rondom zelfsturing. De
opgedane inspiratie heb ik verwerk in de voor u liggende opzet voor praktijkonderzoek naar zelfsturing binnen
de gemeente Goudkust. .
Graag wil ik dit voorwoord gebruiken om mijn vrouw te bedanken voor haar geduld en de noodzakelijke
aanmoedigingen. Ook wil ik mijn collega’s en vrienden bedanken voor het begrip en de geleverde support. In
het bijzonder XXXXX voor het geduldig redigeren en adviseren bij het afronden van dit onderzoeksvoorstel.
Bedankt voor het beschikbaar stellen van de tijd en het geduldig beantwoorden van de door mij gestelde
vragen.
Gezien de aard van de opdracht wil ik dit voorwoord graag afsluiten met een voor mij relativerende citaat van
Albert Einstein.
“Als we wisten wat we deden, heette het geen
onderzoek.”
- Citaat van: Albert Einstein
2
Een case studie naar de betekenisgeving van zelfsturing en
de gevolgen voor de wendbaarheid
, NCOI Opleidingsgroep
Opleiding: Master of Business Administration (MBA)
Naam: XXXX
Masterclass: Master Ontwikkelingsprogramma fase 1
Studentnummer: XXXX
Aantal woorden: 5.903
Datum: 22-06-2019
1
, Voorwoord
Ik, XXXX heb dit document opgesteld ter invulling van het Examen van het Master Ontwikkelprogramma fase 1.
Ik ben werkzaam als beleidsadviseur bij “de organisatie”. “De organisatie” is een samenwerkingsorganisatie die
de publieke dienstverlening verzorgt voor 4 gemeenten. De gemeente Goudkust is host-organisatie van “DE
ORGANISATIE”.
De gemeente Goudkust werkt nu ongeveer 2 jaar met het concept van zelfsturende teams. Een concept dat mij
bijzonder intrigeert. Hoewel het onderwerp mij intrigeert ben ik ook erg sceptisch over het onderwerp
zelfsturing. Voor mij reden om hier diepgaander onderzoek naar te willen doen. De afgelopen periode heb ik
een reis gemaakt door vele praktijkonderzoeken, onderzoekmethodieken en publicaties rondom zelfsturing. De
opgedane inspiratie heb ik verwerk in de voor u liggende opzet voor praktijkonderzoek naar zelfsturing binnen
de gemeente Goudkust. .
Graag wil ik dit voorwoord gebruiken om mijn vrouw te bedanken voor haar geduld en de noodzakelijke
aanmoedigingen. Ook wil ik mijn collega’s en vrienden bedanken voor het begrip en de geleverde support. In
het bijzonder XXXXX voor het geduldig redigeren en adviseren bij het afronden van dit onderzoeksvoorstel.
Bedankt voor het beschikbaar stellen van de tijd en het geduldig beantwoorden van de door mij gestelde
vragen.
Gezien de aard van de opdracht wil ik dit voorwoord graag afsluiten met een voor mij relativerende citaat van
Albert Einstein.
“Als we wisten wat we deden, heette het geen
onderzoek.”
- Citaat van: Albert Einstein
2
