Inhoud
3 Beroep doen op uitzendarbeid ............................................................................................................ 3
3.1 Toepassingsgebied .................................................................................................................. 3
Uitzendarbeid is toegelaten ............................................................................................................ 3
Verboden activiteiten in verband met uitzendarbeid ..................................................................... 3
Wettelijke aansprakelijkheden m.b.t. veiligheid en gezondheid ..................................................... 3
3.2 Definities ................................................................................................................................. 3
3.3 Verplichtingen voor het uitzendkantoor ................................................................................. 3
Aansluiting bij de centrale preventiedienst voor de uitzendsector ................................................ 3
Medisch geschiktheid...................................................................................................................... 4
Overleg met de inlener i.v.m. geneeskundig onderzoek door de uitzendconsulent....................... 4
3.4 Centrale gegevensbank ........................................................................................................... 4
3.5 Taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werken bij uitzendkrachten ......... 4
VG- aspecten die belangrijk zijn bij het uitzenden voor tewerkstelling van een uitzendkracht ..... 4
Selectie van uitzendkrachten .......................................................................................................... 5
Controle door het uitzendbureau op gemaakte afspraken met de inlener .................................... 5
Aandachtspunten bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de inlener ....................................... 5
3.6 Verplichting voor de gebruiker ................................................................................................ 5
De gebruiker moet voorafgaand aan elke taak: .............................................................................. 5
3.7 Ongevallen met verzuim/ werkverlet bij uitzendkrachten...................................................... 5
3.8 Uitzendkrachten in de bouwsector ......................................................................................... 5
3.9 Werkpostfiche ......................................................................................................................... 6
Altijd verplicht? ............................................................................................................................... 6
Procedure in verband met de toepassing van de werkpostfiche .................................................... 6
Verschil tussen formele en materiële werkgever............................................................................ 6
3.10 Wat is VCU? ............................................................................................................................. 6
Inhoud van instructie aan uitzendkracht gegeven door VCU gecertificeerd uitzendkantoor ......... 6
Bijkomende informatie die kan opgevraagd worden door het VCU gecertificeerd kantoor........... 6
Dossier van uitzendkracht ............................................................................................................... 6
4 Risico, preventie en beheersmaatregelen....................................................................................... 6
4.1 Gevaar ..................................................................................................................................... 6
4.2 Risico ....................................................................................................................................... 7
4.3 Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE): algemene principes ................................................ 7
Wanneer? ........................................................................................................................................ 7
Waar? .............................................................................................................................................. 7
, De risicoanalyse en het nemen van preventiemaatregelen gebeurt op 3 niveaus, nl: ................... 7
Risico’s kunnen bestudeerd worden bij .......................................................................................... 7
De RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie) vermeld minimaal: ....................................................... 7
4.4 Praktische stappen in risicoanalyse en risico-evaluatie .......................................................... 8
Praktische werkwijze: ...................................................................................................................... 8
4.5 Preventiemaatregelen – preventiehiërarchie ......................................................................... 8
4.6 Taakrisicoanalyse..................................................................................................................... 9
4.7 Communicatie over risico’s ..................................................................................................... 9
4.8 Plan van aanpak ...................................................................................................................... 9
4.9 Veilig werken en veilig gedrag ................................................................................................. 9
Menselijk gedrag en veiligheid........................................................................................................ 9
Onveilig gedraag van medewerkers wordt in de hand gewerkt door ............................................. 9
Veilig menselijk gedrag wordt bevorderd door ............................................................................... 9
Veiligheidsobservatierondes (werkplekinspecties) ....................................................................... 10
Toolboxmeetings ........................................................................................................................... 10
4.10 Risicovolle taken.................................................................................................................... 10
Risicovolle werken......................................................................................................................... 10
Voorwaarden voor het uitvoeren van een risicovolle taak ........................................................... 10
Taken van de leidinggevende bij uitvoering van risicovolle taken ................................................ 11
4.11 Orde en netheid .................................................................................................................... 11
4.12 Struikelen uitglijden of verstappen ....................................................................................... 11
Oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen ....................................................................... 11
Methoden en maatregelen om struikelen, uitglijden of verstappen bij de bron te voorkomen .. 11
Maatregelen om gevaren te beperken bij het gebruik van trappen ............................................. 11
3 Beroep doen op uitzendarbeid ............................................................................................................ 3
3.1 Toepassingsgebied .................................................................................................................. 3
Uitzendarbeid is toegelaten ............................................................................................................ 3
Verboden activiteiten in verband met uitzendarbeid ..................................................................... 3
Wettelijke aansprakelijkheden m.b.t. veiligheid en gezondheid ..................................................... 3
3.2 Definities ................................................................................................................................. 3
3.3 Verplichtingen voor het uitzendkantoor ................................................................................. 3
Aansluiting bij de centrale preventiedienst voor de uitzendsector ................................................ 3
Medisch geschiktheid...................................................................................................................... 4
Overleg met de inlener i.v.m. geneeskundig onderzoek door de uitzendconsulent....................... 4
3.4 Centrale gegevensbank ........................................................................................................... 4
3.5 Taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werken bij uitzendkrachten ......... 4
VG- aspecten die belangrijk zijn bij het uitzenden voor tewerkstelling van een uitzendkracht ..... 4
Selectie van uitzendkrachten .......................................................................................................... 5
Controle door het uitzendbureau op gemaakte afspraken met de inlener .................................... 5
Aandachtspunten bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de inlener ....................................... 5
3.6 Verplichting voor de gebruiker ................................................................................................ 5
De gebruiker moet voorafgaand aan elke taak: .............................................................................. 5
3.7 Ongevallen met verzuim/ werkverlet bij uitzendkrachten...................................................... 5
3.8 Uitzendkrachten in de bouwsector ......................................................................................... 5
3.9 Werkpostfiche ......................................................................................................................... 6
Altijd verplicht? ............................................................................................................................... 6
Procedure in verband met de toepassing van de werkpostfiche .................................................... 6
Verschil tussen formele en materiële werkgever............................................................................ 6
3.10 Wat is VCU? ............................................................................................................................. 6
Inhoud van instructie aan uitzendkracht gegeven door VCU gecertificeerd uitzendkantoor ......... 6
Bijkomende informatie die kan opgevraagd worden door het VCU gecertificeerd kantoor........... 6
Dossier van uitzendkracht ............................................................................................................... 6
4 Risico, preventie en beheersmaatregelen....................................................................................... 6
4.1 Gevaar ..................................................................................................................................... 6
4.2 Risico ....................................................................................................................................... 7
4.3 Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE): algemene principes ................................................ 7
Wanneer? ........................................................................................................................................ 7
Waar? .............................................................................................................................................. 7
, De risicoanalyse en het nemen van preventiemaatregelen gebeurt op 3 niveaus, nl: ................... 7
Risico’s kunnen bestudeerd worden bij .......................................................................................... 7
De RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie) vermeld minimaal: ....................................................... 7
4.4 Praktische stappen in risicoanalyse en risico-evaluatie .......................................................... 8
Praktische werkwijze: ...................................................................................................................... 8
4.5 Preventiemaatregelen – preventiehiërarchie ......................................................................... 8
4.6 Taakrisicoanalyse..................................................................................................................... 9
4.7 Communicatie over risico’s ..................................................................................................... 9
4.8 Plan van aanpak ...................................................................................................................... 9
4.9 Veilig werken en veilig gedrag ................................................................................................. 9
Menselijk gedrag en veiligheid........................................................................................................ 9
Onveilig gedraag van medewerkers wordt in de hand gewerkt door ............................................. 9
Veilig menselijk gedrag wordt bevorderd door ............................................................................... 9
Veiligheidsobservatierondes (werkplekinspecties) ....................................................................... 10
Toolboxmeetings ........................................................................................................................... 10
4.10 Risicovolle taken.................................................................................................................... 10
Risicovolle werken......................................................................................................................... 10
Voorwaarden voor het uitvoeren van een risicovolle taak ........................................................... 10
Taken van de leidinggevende bij uitvoering van risicovolle taken ................................................ 11
4.11 Orde en netheid .................................................................................................................... 11
4.12 Struikelen uitglijden of verstappen ....................................................................................... 11
Oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen ....................................................................... 11
Methoden en maatregelen om struikelen, uitglijden of verstappen bij de bron te voorkomen .. 11
Maatregelen om gevaren te beperken bij het gebruik van trappen ............................................. 11
