STAGEPORTFOLIO
,Inhoudsopgave
Evaluatieformulier CanMEDS-rollen....................................................................................5
Onderdeel 1: klinisch redeneren t.b.v. een veranderde situatie.........................................6
Stap 1: Probleemoriëntatie/klinisch beeld........................................................................6
1.1 Situation................................................................................................................ 6
1.2 Background............................................................................................................ 6
1.3 Assessment............................................................................................................ 6
1.4 Recommendation................................................................................................... 8
1.5 Hypothetische diagnoses........................................................................................8
1.6 Differentiaal diagnose:........................................................................................... 8
Stap 2: Probleemanalyse.................................................................................................9
2.1 De orgaansystemen...............................................................................................9
2.2 Andere problematiek........................................................................................... 11
2.3 Prioriteit................................................................................................................ 11
Stap 3: Aanvullend onderzoek en diagnose...................................................................12
3.1 Aanvullend onderzoek voor vaststelling..............................................................12
3.2 Verpleegkundige diagnoses:.................................................................................14
Stap 4: Klinisch beleid.................................................................................................... 15
4.1 Somatische, maternale verpleegkundige interventies..........................................15
4.2 Somatische, foetale verpleegkundige interventies...............................................17
4.3 Psychische verpleegkundige interventies.............................................................18
4.4 Besluitvorming..................................................................................................... 18
Onderdeel 2: Het klinisch redeneren t.b.v. het totale verpleegkundige proces.................19
Stap 5: Klinisch verloop................................................................................................. 19
5.1 Prognose.............................................................................................................. 19
5.2 Complicaties met risico’s.....................................................................................19
5.4 Bevordering zelfmanagement..............................................................................20
5.5 Inventarisatie nodige professionele zorg en mantelzorg die mw. nodig heeft.....20
Stap 6: Evaluatie............................................................................................................ 21
6.1 Evaluatie zorgproces........................................................................................... 21
6.2 Nazorg................................................................................................................. 21
6.3 Informatieverwerking.......................................................................................... 21
Bibliografie........................................................................................................................ 22
Bijlage 1: Montgomery Asberg Depression Rating Scale...................................................23
Bijlage 2: Feedbackformulier klinisch redeneren..............................................................25
Onderdeel 1: Voorbereiding op leiderschap......................................................................26
1.1 Definitie verpleegkundig leiderschap.......................................................................26
1.1.1 Verpleegkundig leiderschap voor mij.................................................................26
1.2 Verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk...................................................26
2
, 1.2.1. Het aangaan van een samenwerkingsrelatie met het medische team.............26
1.2.2. Het coördineren van een verpleegkundige dienst............................................27
1.3 Verpleegkundig leiderschap bij het verbeteren van kwaliteit van zorg op de
werkvloer....................................................................................................................... 27
1.3.1. Seniorverpleegkundigen...................................................................................27
1.3.2. Inzetten van bewezen EBP-vakkennis in de praktijk.........................................27
1.4 Verpleegkundig leiderschap op organisatie- en regionaal of landelijke niveau........27
1.4.1. Beroepscode..................................................................................................... 27
1.4.2. Verpleegkundige en/of Verzorgende Advies Raad............................................27
1.4.3. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland.................................................28
1.4.4.: Rijksoverheid................................................................................................... 28
1.5 Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap......................................29
1.5.1. Consequent bijhouden van de defecatie bij patiënten......................................29
1.5.2. MIP geschreven naar aanleiding van verkeerd gebruik product......................29
Onderdeel 2: Onderzoeken van leiderschap.....................................................................30
2.1 Het gekozen thema................................................................................................. 30
2.2 Betrokken stakeholders........................................................................................... 31
2.3 Het schaduwen........................................................................................................... 32
2.3.1. Gestelde vragen.................................................................................................. 32
2.3.2 Antwoorden op de gestelde vragen......................................................................32
2.3.3 Ervaringen/Observaties tijdens het schaduwen...................................................33
2.3.4 Verbindingen leggen............................................................................................. 34
2.4 Reflecteren................................................................................................................. 34
2.4.1 Verkregen feedback en reflectie eigen rol tijdens het schaduwen........................34
2.4.2 Ontwikkelpunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap............................34
2.4.2.1 Sterke punten................................................................................................. 34
2.4.2.1 Ontwikkelpunten............................................................................................. 34
Bibliografie........................................................................................................................ 35
Bijlage 1: Feedbackformulieren stakeholders...................................................................35
Bijlage 2: Feedbackformulieren op verpleegkundig leiderschap (presentatie)..................36
Bijlage 3: Presentatie verpleegkundig leiderschap............................................................37
3
,Inhoudsopgave
Evaluatieformulier CanMEDS-rollen....................................................................................5
Onderdeel 1: klinisch redeneren t.b.v. een veranderde situatie.........................................6
Stap 1: Probleemoriëntatie/klinisch beeld........................................................................6
1.1 Situation................................................................................................................ 6
1.2 Background............................................................................................................ 6
1.3 Assessment............................................................................................................ 6
1.4 Recommendation................................................................................................... 8
1.5 Hypothetische diagnoses........................................................................................8
1.6 Differentiaal diagnose:........................................................................................... 8
Stap 2: Probleemanalyse.................................................................................................9
2.1 De orgaansystemen...............................................................................................9
2.2 Andere problematiek........................................................................................... 11
2.3 Prioriteit................................................................................................................ 11
Stap 3: Aanvullend onderzoek en diagnose...................................................................12
3.1 Aanvullend onderzoek voor vaststelling..............................................................12
3.2 Verpleegkundige diagnoses:.................................................................................14
Stap 4: Klinisch beleid.................................................................................................... 15
4.1 Somatische, maternale verpleegkundige interventies..........................................15
4.2 Somatische, foetale verpleegkundige interventies...............................................17
4.3 Psychische verpleegkundige interventies.............................................................18
4.4 Besluitvorming..................................................................................................... 18
Onderdeel 2: Het klinisch redeneren t.b.v. het totale verpleegkundige proces.................19
Stap 5: Klinisch verloop................................................................................................. 19
5.1 Prognose.............................................................................................................. 19
5.2 Complicaties met risico’s.....................................................................................19
5.4 Bevordering zelfmanagement..............................................................................20
5.5 Inventarisatie nodige professionele zorg en mantelzorg die mw. nodig heeft.....20
Stap 6: Evaluatie............................................................................................................ 21
6.1 Evaluatie zorgproces........................................................................................... 21
6.2 Nazorg................................................................................................................. 21
6.3 Informatieverwerking.......................................................................................... 21
Bibliografie........................................................................................................................ 22
Bijlage 1: Montgomery Asberg Depression Rating Scale...................................................23
Bijlage 2: Feedbackformulier klinisch redeneren..............................................................25
Onderdeel 1: Voorbereiding op leiderschap......................................................................26
1.1 Definitie verpleegkundig leiderschap.......................................................................26
1.1.1 Verpleegkundig leiderschap voor mij.................................................................26
1.2 Verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk...................................................26
2
, 1.2.1. Het aangaan van een samenwerkingsrelatie met het medische team.............26
1.2.2. Het coördineren van een verpleegkundige dienst............................................27
1.3 Verpleegkundig leiderschap bij het verbeteren van kwaliteit van zorg op de
werkvloer....................................................................................................................... 27
1.3.1. Seniorverpleegkundigen...................................................................................27
1.3.2. Inzetten van bewezen EBP-vakkennis in de praktijk.........................................27
1.4 Verpleegkundig leiderschap op organisatie- en regionaal of landelijke niveau........27
1.4.1. Beroepscode..................................................................................................... 27
1.4.2. Verpleegkundige en/of Verzorgende Advies Raad............................................27
1.4.3. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland.................................................28
1.4.4.: Rijksoverheid................................................................................................... 28
1.5 Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap......................................29
1.5.1. Consequent bijhouden van de defecatie bij patiënten......................................29
1.5.2. MIP geschreven naar aanleiding van verkeerd gebruik product......................29
Onderdeel 2: Onderzoeken van leiderschap.....................................................................30
2.1 Het gekozen thema................................................................................................. 30
2.2 Betrokken stakeholders........................................................................................... 31
2.3 Het schaduwen........................................................................................................... 32
2.3.1. Gestelde vragen.................................................................................................. 32
2.3.2 Antwoorden op de gestelde vragen......................................................................32
2.3.3 Ervaringen/Observaties tijdens het schaduwen...................................................33
2.3.4 Verbindingen leggen............................................................................................. 34
2.4 Reflecteren................................................................................................................. 34
2.4.1 Verkregen feedback en reflectie eigen rol tijdens het schaduwen........................34
2.4.2 Ontwikkelpunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap............................34
2.4.2.1 Sterke punten................................................................................................. 34
2.4.2.1 Ontwikkelpunten............................................................................................. 34
Bibliografie........................................................................................................................ 35
Bijlage 1: Feedbackformulieren stakeholders...................................................................35
Bijlage 2: Feedbackformulieren op verpleegkundig leiderschap (presentatie)..................36
Bijlage 3: Presentatie verpleegkundig leiderschap............................................................37
3
