Sociologie 2.3: Max weber
Marx: Wat gebeurd er met de wereld als regels de baas worden?
Houdt zich bezig met kapitalisme dat zorgt voor rationalisering
1. Hoe kunnen we (adv Weber) verklaren waarom het handelen van sociale
professionals steeds meer wordt bepaald door regels en doel rationeel
handelen?
4 manieren om met elkaar om te gaan:
- Affectief handelen: Gedrag dat voortkomt uit emoties of
instincten: verdrietig = huilen , boos = schelden
- Traditioneel handelen: Gedrag gebaseerd op gewoontes of
traditie: sinterklaas vieren, kerstboom opzetten, na het
avondeten een toetje nemen
- Waarderationeel handelen: Gedreven uit overtuigingen, waarden
of principes/ je doet iets omdat je het belangrijk vindt. Bvb: je
vindt respect belangrijk dus je noemt een oudere met u, laat
mensen uitpraten etc. Je doet het niet omdat je ergens naar
streeft ofzo, het heeft geen doel
- Doelrationeel handelen: Handelen gericht op een specifiek doel of
resultaat (winst maken, probleem oplossen, taak voltooien) ,
gericht op controle en voorspelbaarheid en efficiëntie: zo min
mogelijk tijd, geld, risico en inspanning kosten (zo snel mogelijk)
Weber: Vroeger gingen we vooral affectief & waarderationeel handelen, nu
vooral doelrationeel , dat veranderd hoe we met elkaar omgaan in
negatieve zin.
Bij sociaal werk is waarderationeel juist belangrijk
Rationalisering: Affectief & traditioneel => Doelrationeel handelen (zo
goedkoop, snel mogelijk doen), hierbij zijn 3 kernbestandsdelen:
- Gebruik je verstand : Je voelt dat een client iets nodig heeft is
minder belangrijk, je doet wat slim is
- Beheersing natuur en sociale organisatie: We willen alles
verklaren (bvb waarom is iets gebeurd en hoe is deze ziekte
ontstaan) , wetenschap steeds belangrijker (eerst was god altijd
de verklaring), alles zo berekenbaar mogelijk
- Zakelijkheid en afname pers, relaties : We zijn in onze handelen
steeds zakelijker worden en minder relaties
Je krijgt nu een baan om wat je kan , niet om wie je bent
Marx: Wat gebeurd er met de wereld als regels de baas worden?
Houdt zich bezig met kapitalisme dat zorgt voor rationalisering
1. Hoe kunnen we (adv Weber) verklaren waarom het handelen van sociale
professionals steeds meer wordt bepaald door regels en doel rationeel
handelen?
4 manieren om met elkaar om te gaan:
- Affectief handelen: Gedrag dat voortkomt uit emoties of
instincten: verdrietig = huilen , boos = schelden
- Traditioneel handelen: Gedrag gebaseerd op gewoontes of
traditie: sinterklaas vieren, kerstboom opzetten, na het
avondeten een toetje nemen
- Waarderationeel handelen: Gedreven uit overtuigingen, waarden
of principes/ je doet iets omdat je het belangrijk vindt. Bvb: je
vindt respect belangrijk dus je noemt een oudere met u, laat
mensen uitpraten etc. Je doet het niet omdat je ergens naar
streeft ofzo, het heeft geen doel
- Doelrationeel handelen: Handelen gericht op een specifiek doel of
resultaat (winst maken, probleem oplossen, taak voltooien) ,
gericht op controle en voorspelbaarheid en efficiëntie: zo min
mogelijk tijd, geld, risico en inspanning kosten (zo snel mogelijk)
Weber: Vroeger gingen we vooral affectief & waarderationeel handelen, nu
vooral doelrationeel , dat veranderd hoe we met elkaar omgaan in
negatieve zin.
Bij sociaal werk is waarderationeel juist belangrijk
Rationalisering: Affectief & traditioneel => Doelrationeel handelen (zo
goedkoop, snel mogelijk doen), hierbij zijn 3 kernbestandsdelen:
- Gebruik je verstand : Je voelt dat een client iets nodig heeft is
minder belangrijk, je doet wat slim is
- Beheersing natuur en sociale organisatie: We willen alles
verklaren (bvb waarom is iets gebeurd en hoe is deze ziekte
ontstaan) , wetenschap steeds belangrijker (eerst was god altijd
de verklaring), alles zo berekenbaar mogelijk
- Zakelijkheid en afname pers, relaties : We zijn in onze handelen
steeds zakelijker worden en minder relaties
Je krijgt nu een baan om wat je kan , niet om wie je bent
