Basisboek Integrale Veranderkunde
AJ Cozijnsen
9789462761988
2e editie
Antwoorden op laatste pagina
, Hoofdstuk 1: Inleiding tot integrale
veranderkunde
1. Wat is de kern van integrale veranderkunde?
a. Het aanpassen van individuele vaardigheden
b. Het integreren van verschillende benaderingen om verandering te
realiseren
c. Het implementeren van nieuwe technologieën
d. Het verminderen van weerstand tegen verandering
2. Welke van de volgende aspecten valt niet binnen integrale
veranderkunde?
a. Organisatiestructuur
b. Cultuurverandering
c. Financiële verslaglegging
d. Persoonlijke ontwikkeling
3. Wat is een belangrijk uitgangspunt van integrale veranderkunde?
a. Veranderingen moeten altijd top-down worden uitgevoerd.
b. Veranderingen zijn alleen succesvol met externe consultants.
c. Veranderingen zijn cyclisch en multidimensionaal.
d. Verandering richt zich uitsluitend op meetbare resultaten.