Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

113 oefenvragen BOS, op het tentamen krijg je vergelijkbare vragen

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
15
Pagina's
46
Geüpload op
06-12-2024
Geschreven in
2024/2025

Fijne vragen om mee te oefenen voor het tentamen, vrijwel alle tentamenstof wordt getoetst. De meeste vragen zijn van aardig niveau, maak je dit goed, haal je het tentamen hoogst waarschijnlijk. 65 oefenvragen bij correlationeel/regressie 48 oefenvragen bij experimenteel

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Toetsvragen BOS 2e tentamen correlationeel
1. Je wilt onderzoek doen naar de relatie tussen slaapkwaliteit en
werkprestaties bij werknemers in een kantoorbaan. Je gebruikt het PAC-
model om je onderzoeksvraag te formuleren.
Welke van de onderstaande opties beschrijft correct de "constructs" in deze
onderzoeksvraag?
A) Werknemers in een kantoorbaan
B) Slaapkwaliteit en werkprestaties
C) De relatie tussen slaapkwaliteit en werkprestaties
D) Het aantal uren dat werknemers op kantoor doorbrengen


2. Je bent een onderzoeker die een correlationeel onderzoek wil uitvoeren
naar werkgerelateerde factoren en hun impact op het welzijn van
werknemers. Je hebt toegang tot data van een groot aantal werknemers en
wilt een onderzoeksvraag formuleren om te begrijpen hoe deze factoren
hun welzijn beïnvloeden.

Welke van de onderstaande onderzoeksvragen lijkt op een correct
geformuleerde correlationele onderzoeksvraag volgens het PAC-model,
maar bevat een fout die ervoor zorgt dat het onderzoek eigenlijk niet
correlationeel is?
A) Wat is de relatie tussen het aantal overuren en het stressniveau van
werknemers tijdens drukke werkperiodes?
B) Hoe beïnvloeden werkdruk en stress het welzijn van werknemers in een groot
bedrijf?
C) Wat is het gemiddelde stressniveau van werknemers tijdens drukke
werkperiodes in een groot bedrijf?
D) In welke mate hangen stressniveaus en werktevredenheid samen met de
productiviteit van werknemers?
3. Wat is het doel van een conceptuele definitie in het
operationalisatieproces?
A) Het meten van het concept met statistische technieken
B) Het bieden van een specifieke methode om het concept te observeren
C) Het vaststellen van een duidelijke en nauwkeurige beschrijving van het
concept
D) Het direct vertalen van het concept naar een variabele


4. Welke stap in het operationalisatieproces beschrijft hoe een concept wordt
geobserveerd of gemeten in de praktijk?
A) Theoretisch Concept
B) Conceptuele Definitie

Documentinformatie

Geüpload op
6 december 2024
Bestand laatst geupdate op
8 december 2024
Aantal pagina's
46
Geschreven in
2024/2025
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend
€8,66
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
13robertoverweg13 Hogeschool Windesheim
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
15
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
6 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen