Strategische Personeels Planning
, Effectief Personeelsmanagement
Les-3
• HRM-kernprocessen en recruitment
• Strategisch, tactisch en operationeel
recruitment
• Stappen uit het recruitmentproces
• Recruitmentkengetallen
• Rolverdeling intern en extern
, Effectief Personeelsmanagement
1. Beschrijven hoe recruitment te maken heeft met SPP en de HRM-
kernprocessen.
2. Herkennen hoe recruitment strategisch, tactisch en operationeel invulling
krijgt.
3. Stappen uit het recruitmentproces in een gewenste volgorde plaatsen.
4. Recruitmentkengetallen op een rij zetten.
5. De rolverdeling tussen interne en externe betrokkenen bij recruitment
uiteenzetten.