2023
Bevorderen van welzijn en gezondheid
Implementatie van de Amplitiebenadering bij Bedrijf XX XX
• Student
• MBA specialisatie
Strategisch sales- en
accountmanagement
• 30-10- 2023
• Bevorderen van welzijn en
gezondheid: Implementatie
van de Amplitiebenadering
bij Bedrijf XX XX
0
,Inhoudsopgave
1. Context ................................................................................................................................... 4
1.1 Omschrijving organisatie ............................................................................................................................... 4
1.2 Aanleiding ..................................................................................................................................................... 4
2. Huidige situatie (IST) .................................................................................................................. 5
2.1 Wat is het probleem? .................................................................................................................................... 5
2.2 Wie zijn betrokken bij het probleem? ........................................................................................................... 5
2.3 Waarom is het probleem nog niet opgelost?................................................................................................ 5
2.4 Wat gebeurt er als er niets gedaan wordt aan dit vraagstuk? ...................................................................... 6
2.5 Op Wie heeft het probleem impact en waarom? ......................................................................................... 6
2.6 Hoe kan het probleem worden aangepakt? ................................................................................................. 6
2.7 Hoe kunnen de belanghebbende betrokken worden bij het oplossen van het vraagstuk en de
implementatie van het beleid? ........................................................................................................................... 7
3. Vraagstuk ..................................................................................................................................... 8
3.1 Kern van het vraagstuk.................................................................................................................................. 8
3.2 Vraagstuk ...................................................................................................................................................... 8
3.3 Gewenste situatie (SOLL) .............................................................................................................................. 8
3.4 Deelvragen .................................................................................................................................................... 9
3.5 Conceptueel model ....................................................................................................................................... 9
3.6 Verwoording van het Conceptueel model .................................................................................................... 9
4. Scope ......................................................................................................................................... 10
4.1 Wat .............................................................................................................................................................. 10
4.2 Werkgebied ................................................................................................................................................. 10
5. Werkwijze ................................................................................................................................... 11
5.1 Stappenplan ................................................................................................................................................ 11
Plan van aanpak ............................................................................................................................................ 11
Probleem Analyse ......................................................................................................................................... 11
5.2 Informatieverzameling ................................................................................................................................ 11
5.3 Verwoording van het onderzoeksmodel ..................................................................................................... 12
5.4 Mensen ....................................................................................................................................................... 13
5.5 Geld ............................................................................................................................................................. 13
5.6 Planning....................................................................................................................................................... 13
1
, Literatuurlijst ................................................................................................................................. 14
Bijlage 1: Ontwikkeling van verzuimmodel BEDRIJF XX XX ................................................... 15
Bijlage 2: Kernpuntenoverzicht huidig en gewenst beleid ....................................................... 15
Bijlage 3: Systeemaanpak Wellbeing .......................................................................................... 17
Bijlage 4: Medewerkersbetrokkenheid onderzoek .................................................................... 17
Bijlage 5: XX - meter ..................................................................................................................... 17
Bijlage 6: Verkenning vooronderzoek ........................................................................................ 17
Bijlage 7: Leden focusgroep ........................................................................................................ 21
Bijlage 8: Theorieën en modellen ................................................................................................ 22
“Omslagfoto: Pressmaster, 2017”
BEOORDELING PLAN VAN AANPAK (BEHAALD)
Vraagstuk Behaald
• Het vraagstuk betreft een relevante vraag in de beroepspraktijk. • Het vraagstuk is een feitelijke weergave
van de huidige (ongewenste) en toekomstige (gewenste) situatie. • Het vraagstuk sluit aan bij de
eindkwalificaties van de opleiding, zoals beschreven is in de exameninformatie.
• Het vraagstuk betreft een relevante vraag in de beroepspraktijk.
• het onderwerp van uw afstudeeropdracht is relevant en actueel voor de organisatie waar u de opdracht
voor uitvoert
• het onderwerp kent voldoende complexiteit en diepgang en is voldoende onderzoekbaar, ook speelt zich
af op tactisch of strategisch niveau
• er zijn verschillende stakeholders betrokken bij het onderwerp
• Het vraagstuk is een feitelijke weergave van de huidige (ongewenste) en toekomstige (gewenste) situatie.
• Er is een voldoende organisatieomschrijving weergegeven.
• De aanleiding is voldoende uitgewerkt
• De belanghebbenden bij dit vraagstuk zijn prima aangegeven, daarbij is ook uitgewerkt welk belang ze
hierbij hebben.
• Voldoende uitwerking van het vraagstuk, met bijbehorende probleemanalyse
• De centrale adviesvraag volgt logisch uit de inleiding.
• Hij is ook prima geconcretiseerd met theoretische en empirische deelvragen.
• Voldoende uitwerking wat gebeurt er als er niets gedaan wordt aan dit vraagstuk.
• Het vraagstuk sluit aan bij de eindkwalificaties van de opleiding, zoals beschreven is in de
exameninformatie.
• De afstudeeropdracht sluit aan bij de inhoud van uw HBO Master en stelt u in staat om de eindkwalificaties
aan te tonen.
• het onderwerp is dusdanig complex dat het antwoord op uw vraagstuk niet voor de hand ligt en de moeite
van het onderzoeken waard is
• er is sprake van een individuele opdracht
• Ik concludeer op basis hiervan dat dit voldoende is uitgewerkt.
Onderzoekend vermogen Behaald
• De student toont in zijn plan van aanpak nieuwsgierig en kritisch te zijn. • De te gebruiken
onderzoeksresultaten van andere onderzoeken/onderzoekers zijn relevant • Het zelf uit te voeren onderzoek is
qua methodiek passen bij het vraagstuk.
• Er wordt nog wel een voldoende nieuwsgierig en kritisch houding getoond.
• Prima gebruik van een voorlopig (!) conceptueel model in figuur 1
• Voldoende gebruik gemaakt van onderzoeksresultaten van andere onderzoeken/onderzoekers.
2
Bevorderen van welzijn en gezondheid
Implementatie van de Amplitiebenadering bij Bedrijf XX XX
• Student
• MBA specialisatie
Strategisch sales- en
accountmanagement
• 30-10- 2023
• Bevorderen van welzijn en
gezondheid: Implementatie
van de Amplitiebenadering
bij Bedrijf XX XX
0
,Inhoudsopgave
1. Context ................................................................................................................................... 4
1.1 Omschrijving organisatie ............................................................................................................................... 4
1.2 Aanleiding ..................................................................................................................................................... 4
2. Huidige situatie (IST) .................................................................................................................. 5
2.1 Wat is het probleem? .................................................................................................................................... 5
2.2 Wie zijn betrokken bij het probleem? ........................................................................................................... 5
2.3 Waarom is het probleem nog niet opgelost?................................................................................................ 5
2.4 Wat gebeurt er als er niets gedaan wordt aan dit vraagstuk? ...................................................................... 6
2.5 Op Wie heeft het probleem impact en waarom? ......................................................................................... 6
2.6 Hoe kan het probleem worden aangepakt? ................................................................................................. 6
2.7 Hoe kunnen de belanghebbende betrokken worden bij het oplossen van het vraagstuk en de
implementatie van het beleid? ........................................................................................................................... 7
3. Vraagstuk ..................................................................................................................................... 8
3.1 Kern van het vraagstuk.................................................................................................................................. 8
3.2 Vraagstuk ...................................................................................................................................................... 8
3.3 Gewenste situatie (SOLL) .............................................................................................................................. 8
3.4 Deelvragen .................................................................................................................................................... 9
3.5 Conceptueel model ....................................................................................................................................... 9
3.6 Verwoording van het Conceptueel model .................................................................................................... 9
4. Scope ......................................................................................................................................... 10
4.1 Wat .............................................................................................................................................................. 10
4.2 Werkgebied ................................................................................................................................................. 10
5. Werkwijze ................................................................................................................................... 11
5.1 Stappenplan ................................................................................................................................................ 11
Plan van aanpak ............................................................................................................................................ 11
Probleem Analyse ......................................................................................................................................... 11
5.2 Informatieverzameling ................................................................................................................................ 11
5.3 Verwoording van het onderzoeksmodel ..................................................................................................... 12
5.4 Mensen ....................................................................................................................................................... 13
5.5 Geld ............................................................................................................................................................. 13
5.6 Planning....................................................................................................................................................... 13
1
, Literatuurlijst ................................................................................................................................. 14
Bijlage 1: Ontwikkeling van verzuimmodel BEDRIJF XX XX ................................................... 15
Bijlage 2: Kernpuntenoverzicht huidig en gewenst beleid ....................................................... 15
Bijlage 3: Systeemaanpak Wellbeing .......................................................................................... 17
Bijlage 4: Medewerkersbetrokkenheid onderzoek .................................................................... 17
Bijlage 5: XX - meter ..................................................................................................................... 17
Bijlage 6: Verkenning vooronderzoek ........................................................................................ 17
Bijlage 7: Leden focusgroep ........................................................................................................ 21
Bijlage 8: Theorieën en modellen ................................................................................................ 22
“Omslagfoto: Pressmaster, 2017”
BEOORDELING PLAN VAN AANPAK (BEHAALD)
Vraagstuk Behaald
• Het vraagstuk betreft een relevante vraag in de beroepspraktijk. • Het vraagstuk is een feitelijke weergave
van de huidige (ongewenste) en toekomstige (gewenste) situatie. • Het vraagstuk sluit aan bij de
eindkwalificaties van de opleiding, zoals beschreven is in de exameninformatie.
• Het vraagstuk betreft een relevante vraag in de beroepspraktijk.
• het onderwerp van uw afstudeeropdracht is relevant en actueel voor de organisatie waar u de opdracht
voor uitvoert
• het onderwerp kent voldoende complexiteit en diepgang en is voldoende onderzoekbaar, ook speelt zich
af op tactisch of strategisch niveau
• er zijn verschillende stakeholders betrokken bij het onderwerp
• Het vraagstuk is een feitelijke weergave van de huidige (ongewenste) en toekomstige (gewenste) situatie.
• Er is een voldoende organisatieomschrijving weergegeven.
• De aanleiding is voldoende uitgewerkt
• De belanghebbenden bij dit vraagstuk zijn prima aangegeven, daarbij is ook uitgewerkt welk belang ze
hierbij hebben.
• Voldoende uitwerking van het vraagstuk, met bijbehorende probleemanalyse
• De centrale adviesvraag volgt logisch uit de inleiding.
• Hij is ook prima geconcretiseerd met theoretische en empirische deelvragen.
• Voldoende uitwerking wat gebeurt er als er niets gedaan wordt aan dit vraagstuk.
• Het vraagstuk sluit aan bij de eindkwalificaties van de opleiding, zoals beschreven is in de
exameninformatie.
• De afstudeeropdracht sluit aan bij de inhoud van uw HBO Master en stelt u in staat om de eindkwalificaties
aan te tonen.
• het onderwerp is dusdanig complex dat het antwoord op uw vraagstuk niet voor de hand ligt en de moeite
van het onderzoeken waard is
• er is sprake van een individuele opdracht
• Ik concludeer op basis hiervan dat dit voldoende is uitgewerkt.
Onderzoekend vermogen Behaald
• De student toont in zijn plan van aanpak nieuwsgierig en kritisch te zijn. • De te gebruiken
onderzoeksresultaten van andere onderzoeken/onderzoekers zijn relevant • Het zelf uit te voeren onderzoek is
qua methodiek passen bij het vraagstuk.
• Er wordt nog wel een voldoende nieuwsgierig en kritisch houding getoond.
• Prima gebruik van een voorlopig (!) conceptueel model in figuur 1
• Voldoende gebruik gemaakt van onderzoeksresultaten van andere onderzoeken/onderzoekers.
2
