Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Recht volwassenen - 2 boeken

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
32
Geüpload op
12-01-2025
Geschreven in
2024/2025

In deze samenvatting staan samenvattingen van hoofdstukken uit het boek Gezondheidsrecht Begrepen van Lydia Janssen en Juridische aspecten van forensische dwangzorg en (vermoedens van) huiselijk geweld van Simons.

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 1: Recht en gezondheidszorg
1.2 Doel en omschrijving
 Recht wordt gezien als instrument om de samenleving te beïnvloeden
 De inhoud van het recht wordt door de politiek bepaald
 Begrip recht  geheel van overheidsregels dat de samenleving ordent

1.3 Rechtsbronnen
 Rechtsbronnen  de vindplaatsen van het recht
 Bij gezondheidsrecht zijn de rechtsbronnen  de wet, de jurisprudentie en het
internationaal verdrag
 De wet
o Dit is de belangrijkste vindplaats
o Het zijn de algemeen geldende regels uit het overheidsorgaan zoals het
burgerlijk wetboek
 Jurisprudentie
o Dit is een verzameling van rechterlijke uitspraken die rechters doen om uit te
leggen hoe een bepaalde wet in bepaalde situaties moet worden
geïnterpreteerd en toegepast
o Elke rechterlijke uitspraak heeft een uniek Europees nummer
 Zelfregulering  beroepsgroep stelt zelf de regels op voor de belangrijke normen die
moeten worden gehanteerd, zoals beroepscode en gedragsregels. Ze gelden alleen
voor de leden van die beroepsgroep

1.4 Rechtsgebieden
 Er zijn 5 rechtsgebieden  burgerlijk recht, bestuursrecht, staatsrecht, strafrecht en
internationaal recht
 Burgerlijk recht
o Dit zijn de regels voor burgers onderling, zoals arbeidsovereenkomst
o Niemand controleert of iemand zich aan de regels houdt, als je een probleem
hebt met bijvoorbeeld een werkgever, moet je zelf naar een burgerlijk rechter
o De rechten en plichten staan in het burgerlijk wetboek
 Bestuursrecht
o Stelt overheid in staat om voor goede gang van zaken te zorgen in een
samenleving
o Voorbeelden van bestuursrecht zijn belastingwetgeving, milieuwetgeving etc.
 Staatsrecht
o Beschrijft de regels voor democratische organisatie van de overheid
o Beschrijft grondrechten van burgers
o De grondwet, met fundamenten van een democratische rechtsstaat, vormt de
basis van het staatsrecht
 Strafrecht
o Wordt gebruikt voor gedragingen die de gehele maatschappij schaden
o Politie en Openbaar Ministerie komen altijd aan bod
o Strafbepalingen staan in het wetboek van strafrecht, zoals diefstal, doodslag,
vernieling etc.
 Internationaal recht

, o De internationale verdragen met mensenrechten zijn van groot belang voor
het gezondheidsrecht zoals Verdrag Inzake de Rechten van het Kind
o Nederlandse rechters moeten bepalingen vanuit het Europees Verdrag tot
Bescherming van de Rechten van de Mens toepassen en volgen in hun
rechtszaak
o Het Europees Hof is de internationale rechter van het EVRM waar je heen kan
als je het niet eens bent met de uitspraak in je eigen land

1.5 Gezondheidsrecht
 Gezondheidsrecht  wetten voor zorgverleners zoals regels over beroepsregistratie,
dossiervorming, patiëntrechten, aansprakelijkheid en tuchtrecht
 Wet publieke gezondheid (WPG)
o Regelt organisatie van openbare gezondheidszorg, de bestrijding van
infectieziekten en de isolatie van personen en vervoermiddelen die
internationaal gezondheidsgevaren kunnen opleveren. Het regelt ook de wet
jeugd- en ouderengezondheidszorg
o Sinds corona heeft eerste kamer een wetsvoorstel voor acute en ernstige
noodsituaties
 Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG)
o Geeft regels voor het handelen van zorgverleners in de individuele
gezondheidszorg
o Individuele gezondheidszorg  alle activiteiten in de zorg die worden
verricht in verband met de gezondheid van individuele personen, inclusief het
doen van onderzoek en het geven van advies
o Wat doet de wet BIG:
 Zorgen dat zorgverleners zich registreren in speciaal register
 Tuchtrecht  als er klacht is moeten ze voor commissie verschijnen
 Voorbehouden handelingen  sommige handelingen mogen alleen
worden uitgevoerd door mensen die daar speciaal voor zijn opgeleid
 Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
o Stelt eisen aan de zorg die zorgaanbieders bieden en bevat een regeling voor
afhandeling van klachten
 Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO)
o Geeft regels over hulpverleningsrelatie tussen individuele patiënt en
hulpverlener zoals apotheker of verpleegkundige
o Geeft regels over het beroepsgeheim, de behandelingsovereenkomst, het
dossier en het inzagerecht, de informatieplicht en de toestemming voor
behandeling
 Wet zorg en dwang en de wet verplichte geestelijke gezondheidszorg
o Geven regels voor gedwongen zorg en gedwongen opname en voor de
positie van een patiënt als hij gedwongen hulp krijgt

1.6 Rechtsbeginselen en mensenrechten als basis voor het gezondheidsrecht
 Rechtsbeginselen  basisregels die rechtssysteem ondersteunen, ze bepalen niet
direct wat in specifieke situatie geldt als recht maar geven richting en helpen bij het
beoordelen van rechtvaardigheid en specifieke wetten

,  Drie belangrijke rechtsbeginselen in gezondheidsrecht: zelfbeschikking, bescherming
en gelijkheid
 Zelfbeschikking
o Verwijst naar het recht en vrijheid van iedereen om zelf beslissingen te
nemen
o Vooral belangrijk in gezondheidszorg omdat patiënten vaak afhankelijk zijn
van zorgverleners en ze soms moeilijke keuzes moeten maken
o Patiënt moet bijvoorbeeld altijd toestemming geven voor behandeling en
zorgverlener moet altijd informeren over behandeling en gevolgen
o Patiënt mag ook weigeren
 Bescherming
o Zelfbeschikking wordt begrensd door rechten/veiligheid van anderen, je mag
geen keuzes maken die anderen schaden.
o We moeten zorgen dat mensen die niet zelf keuzes kunnen maken worden
geholpen en beschermd
o Zelfbeschikking en bescherming kunnen botsen bijvoorbeeld bij gedwongen
opname of als iemand anders voor je moet beslissen
o Bescherming weegt vaak zwaarder dan zelfbeschikking
 Gelijkheid en verbod op discriminatie
o Iedereen moet gelijke toegang hebben tot goede zorg ongeacht afkomst,
inkomen of woonplaats
o Kan botsen met zelfbeschikking als iemand bijvoorbeeld bepaalde zorg wil,
maar er is niet genoeg beschikbaar voor iedereen, dan moet er gekozen
worden om het eerlijk te verdelen i.p.v. zelfbeschikking

1.7 Moraal, ethiek en morele dilemma’s
 Moraal  geheel van waarden en normen dat wordt gehanteerd door persoon/groep
 Ethiek  bestudeert en analyseert de waarden en normen die wij hanteren om te
komen tot antwoord op de vraag wat moreel goed is om te doen
 Medische ethiek  zoekt antwoord voor wat in bepaalde situatie goed medisch
handelen is
 Moreel beraad  met andere zorgverleners praten over bepaalde morele dilemma’s
in de zorg
o Stappenplan moreel beraad
 Stap 1: Verkennen  bedenk alle vragen bij de situatie en vind er
antwoorden op zodat je alle feiten helder krijgt
 Stap 2: Formuleren  formuleer morele vraag waar je antwoord op wil
hebben
 Stap 3: Analyseren  bedenk wie er allemaal betrokken zijn, zoals
naasten, juristen, zorgverleners en wat zijn hun verantwoordelijkheden
 Stap 4: Afwegen  weeg de verschillende argumenten af
 Stap 5: Besluiten  neem besluit en spreek af wie dit communiceert
en uitvoert en bedenk de morele schade die kan ontstaan
 Stap 6: Evalueren  evalueer het denkproces en gesprek, is iedereen
aan bod gekomen, zijn er verbeterpunten

, Hoofdstuk 4: Het beroepsgeheim
4.2 Doel en inhoud van het beroepsgeheim
 Zorgverleners mogen niet met anderen over zijn patiënten spreken
 Dit staat in de Wet BIG en Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst
 Het is bedoeld om patiënten vertrouwen te laten hebben in zorgverleners waardoor
ze meer vertellen en laten zien
 Welke informatie valt onder beroepsgeheim
o Alles wat zorgverlener over patiënt weet, dus niet alleen om medische
informatie
o Een verloskundige mag bijvoorbeeld niet aan een geïnteresseerde buurvrouw
vertellen of haar patiënt net een jongen of meisje heeft gekregen
o Ook administratieve informatie valt onder het beroepsgeheim, zoals of iemand
is komen op dagen op afspraak of niet
 Managers, assistenten, administratief personeel, telefonisten etc. die zorgverleners
ondersteunen bij patiënten hebben ook het beroepsgeheim
 Toestemming geven
o De patiënt moet toestemming geven voor het delen van informatie (als dit
nodig is), hij mag hiervoor niet onder druk gezet worden en alles moet in
begrijpelijke taal aan hem uitgelegd zijn
o Informed consent  toestemming vragen en krijgen op basis van voldoende
informatie
o Na het geven van toestemming kan patiënt een toestemmingsverklaring
ondertekenen, maar mondeling of telefonisch gegeven toestemming is ook
geldig
 In deze verklaring moet duidelijk zijn waarom, met wie een waarover
informatie wordt gedeeld
o Onder 12 jaar wordt toestemming gevraagd aan degene die het gezag heeft,
vanaf 12 jaar beslis je zelf, tenzij iemand wilsonbekwaam is
o Gezaghebbende ouders hebben recht op informatie over zorg van hun kind tot
16 jaar

4.3 Beroepsgeheim en het gebruik van social media
 Social media zorgen ervoor dat informatie vaak door andere personen dan de patiënt
gezien kunnen worden, daarom moet het via beveiligde e-mail etc.
 Alleen een foto van bijvoorbeeld een breuk zonder gegevens over de patiënt kunnen
wel via whatsapp naar collega’s worden verstuurd

4.4 Wettelijke uitzonderingen op het medisch beroepsgeheim
 Uitzonderingen informatie delen zonder toestemming patiënt
o Met medebehandelaars
 Zorgverleners die rechtstreeks betrokken zijn bij behandeling
 Alleen de gegevens die nodig zijn voor behandeling worden gedeeld
o Met vervangers en waarnemers
o Met ouders van kinderen tot 16 jaar
 Tenzij belangen van kind in knel komen
o Op grond van wettelijke plicht
 Bijvoorbeeld als iemand zeer besmettelijke infectieziekte heeft

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 1, 4,5 6, 9, 12,
Geüpload op
12 januari 2025
Aantal pagina's
32
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING
€10,66
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
charlottegaastra Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
40
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
14
Documenten
5
Laatst verkocht
4 maanden geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen