Voorbereidingsopdracht PL4
Naam: Larysa Vuijst
Opleiding: HBO-Verpleegkunde
Studentnummer: 1751303
Studiegroep: GVE-2DUV-PLH-19
Naam cursus: GVE-4.PL4-17
Naam docent: Suzanne van de Peppel
Datum: 9-09-2019
,Inhoud
1. Persoonlijke introductie ...................................................................................................................... 3
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
Curriculum vitae ...................................................................................................................................... 4
Sterkte / zwakteanalyse .......................................................................................................................... 5
Mijn persoonlijk kernkwadrant ........................................................................................................... 5
Teamrol ............................................................................................................................................... 6
Copingstijl ............................................................................................................................................ 6
Samenvatting van mijn sterke en ontwikkelpunten............................................................................ 6
Leerstijl .................................................................................................................................................... 7
Betekenis van mijn leerstijl voor het stage lopen en de manier van begeleiding die ik graag wil
ontvangen............................................................................................................................................ 7
Eerdere stages ..................................................................................................................................... 7
(Verpleegkundig) Leiderschapstijl ........................................................................................................... 7
Jaarverslag van de zorgorganisatie ..................................................................................................... 7
De Leadership Practice Inventory (LPI) de meest gebruikte survey om leiderschap te meten .......... 7
Benodigde begeleiding ............................................................................................................................ 8
Begeleiding die ik op deze stage nodig heb ........................................................................................ 8
Mijn verwachtingen............................................................................................................................. 8
Wat mijn werkbegeleider van mij aan inzet kan verwachten ............................................................. 8
Verworven competenties per rol volgens CanMEDS-rollen .................................................................... 9
Zorgverlener ........................................................................................................................................ 9
Communicator ..................................................................................................................................... 9
Samenwerkingspartner ....................................................................................................................... 9
Reflectieve EBP-professional ............................................................................................................... 9
Gezondheidsbevorderaar .................................................................................................................... 9
Organisator .......................................................................................................................................... 9
Professional en kwaliteitsbevorderaar................................................................................................ 9
2. Oriëntatie op de patiëntencategorie en stage organisatie ............................................................... 10
De patiëntencategorie........................................................................................................................... 10
Ziektebeelden aan de hand van het format methodische ziektebeschrijving (MBZ) ....................... 10
Amyotrofische Laterale Sclerose (ALS) .......................................................................................... 10
Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) .......................................................................... 13
Verpleegkundige vaardigheden ........................................................................................................ 15
1
, Attitudeaspecten die van belang zijn bij deze patiëntencategorie ................................................... 15
Organisatie ............................................................................................................................................ 15
De brancheorganisatie waar mijn organisatie bij hoort.................................................................... 15
Wat doet de brancheorganisatie eigenlijk en met welke thema's hebben zij zich het afgelopen half
jaar beziggehouden? ......................................................................................................................... 16
Het organogram van mijn organisatie ............................................................................................... 16
Heeft mijn organisatie een Verpleegkundige Advies Raad (VAR)? ................................................... 17
Wie zitten er in de Raad van Bestuur? Hebben ze een verpleegkundige achtergrond? .................. 17
Welke andere raden of organen heeft jouw organisatie nog meer? ................................................ 17
Waar ben jij/ is jouw afdeling gepositioneerd in het organogram? Wie zitten er nog meer in je
cluster? Wie is de leidinggevende van jouw leidinggevende? .......................................................... 17
Wat valt er allemaal onder 'ondersteuning'? .................................................................................... 17
Neem je voor om bij één van de opdrachten minsten één keer contact te zoeken met één van deze
ondersteunende afdelingen. Op die manier ervaar je dat er meer gaande is dan alleen de
patiëntenzorg op de afdeling. ........................................................................................................... 18
De visie en missie van de zorgorganisatie / afdeling? ....................................................................... 18
Accreditaties of kwaliteitskeurmerken van de organisatie ............................................................... 18
Is de organisatie recent bezocht door de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ)?...................... 18
Team ...................................................................................................................................................... 18
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 19
Bijlage .................................................................................................................................................... 22
2
, 1. Persoonlijke introductie
Inleiding
Mijn naam is Larysa Vuijst, ben 45 jaar, getrouwd en woon in Almere. Ik ben in Oekraïne geboren en
heb daar tot mijn 36ste gewoond. Ik ben de jongste uit een gezin met twee kinderen en heb een zus
die 4 jaar ouder is. Als kind was ik al leergierig en ondernemend. Ik ging met plezier naar school en
was geïnteresseerd in allerlei soorten activiteiten waarin ik deelgenomen had.
Mijn moeder was werkzaam als verpleegkundige bij een polikliniek en zij heeft mij vaak
meegenomen naar haar werk. Daar kwam ik voor het eerste in aanraking met het beroep
verpleegkundige. Ik zag hoe mijn moeder zorgzaam was en dat gaf me moed om ook net als zij een
verpleegkundige te worden.
In Oekraïne heb ik een opleiding gevolgd als verpleegkundige op de Medische Beroepsschool.
Tegelijkertijd was ik werkzaam in een polikliniek als verpleeghulp. Na mijn studie heb ik als
verpleegkundige gewerkt. Ik werkte nauw samen met een endocrinoloog en een chirurg want ik
bezig was met behandeling van “Diabetische voet”. Het was de eerste afdeling in de stad waar ik
woonde. Voor deze functie had ik een extra vooropleiding gevolgd in een andere stad waar deze
afdeling al een tijd bestond. Daarnaast werkten we nauw samen met Engelse verpleegkundigen die
met behulp van Rotary Club ons hebben ondersteund. Toen heb ik een korte opleiding gevolgd in
Centraal Hospitaal ter Northampton en koninkrijk College Hospitaal Diabetische Voet Centrum te
London. Mijn ervaring heb ik met succes toegepast in de praktijk. Ik heb met veel plezier gewerkt en
vond het jammer dat ik weg moest. De reden dat ik moest stoppen was mijn verhuizing naar
Nederland want ik was getrouwd met een Nederlandse man.
In Nederland heb ik een opleiding gevolgd om de Nederlandse taal te beheersen. Ik wilde verder met
mijn beroep want hier ligt toch mijn passie. Door middel van sollicitatie heb ik werk als verpleeghulp
gekregen bij Inovum. Via Inovum heb ik de opleiding Verzorgende IG verkort gedaan waar ik veel
ervaring heb opgedaan wat de zorg in Nederland betreft. Hier wilde ik niet stoppen en heb aanvraag
gedaan om verder te kunnen studeren. Zo ben ik met de opleiding HBO-V begonnen.
3
Naam: Larysa Vuijst
Opleiding: HBO-Verpleegkunde
Studentnummer: 1751303
Studiegroep: GVE-2DUV-PLH-19
Naam cursus: GVE-4.PL4-17
Naam docent: Suzanne van de Peppel
Datum: 9-09-2019
,Inhoud
1. Persoonlijke introductie ...................................................................................................................... 3
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
Curriculum vitae ...................................................................................................................................... 4
Sterkte / zwakteanalyse .......................................................................................................................... 5
Mijn persoonlijk kernkwadrant ........................................................................................................... 5
Teamrol ............................................................................................................................................... 6
Copingstijl ............................................................................................................................................ 6
Samenvatting van mijn sterke en ontwikkelpunten............................................................................ 6
Leerstijl .................................................................................................................................................... 7
Betekenis van mijn leerstijl voor het stage lopen en de manier van begeleiding die ik graag wil
ontvangen............................................................................................................................................ 7
Eerdere stages ..................................................................................................................................... 7
(Verpleegkundig) Leiderschapstijl ........................................................................................................... 7
Jaarverslag van de zorgorganisatie ..................................................................................................... 7
De Leadership Practice Inventory (LPI) de meest gebruikte survey om leiderschap te meten .......... 7
Benodigde begeleiding ............................................................................................................................ 8
Begeleiding die ik op deze stage nodig heb ........................................................................................ 8
Mijn verwachtingen............................................................................................................................. 8
Wat mijn werkbegeleider van mij aan inzet kan verwachten ............................................................. 8
Verworven competenties per rol volgens CanMEDS-rollen .................................................................... 9
Zorgverlener ........................................................................................................................................ 9
Communicator ..................................................................................................................................... 9
Samenwerkingspartner ....................................................................................................................... 9
Reflectieve EBP-professional ............................................................................................................... 9
Gezondheidsbevorderaar .................................................................................................................... 9
Organisator .......................................................................................................................................... 9
Professional en kwaliteitsbevorderaar................................................................................................ 9
2. Oriëntatie op de patiëntencategorie en stage organisatie ............................................................... 10
De patiëntencategorie........................................................................................................................... 10
Ziektebeelden aan de hand van het format methodische ziektebeschrijving (MBZ) ....................... 10
Amyotrofische Laterale Sclerose (ALS) .......................................................................................... 10
Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) .......................................................................... 13
Verpleegkundige vaardigheden ........................................................................................................ 15
1
, Attitudeaspecten die van belang zijn bij deze patiëntencategorie ................................................... 15
Organisatie ............................................................................................................................................ 15
De brancheorganisatie waar mijn organisatie bij hoort.................................................................... 15
Wat doet de brancheorganisatie eigenlijk en met welke thema's hebben zij zich het afgelopen half
jaar beziggehouden? ......................................................................................................................... 16
Het organogram van mijn organisatie ............................................................................................... 16
Heeft mijn organisatie een Verpleegkundige Advies Raad (VAR)? ................................................... 17
Wie zitten er in de Raad van Bestuur? Hebben ze een verpleegkundige achtergrond? .................. 17
Welke andere raden of organen heeft jouw organisatie nog meer? ................................................ 17
Waar ben jij/ is jouw afdeling gepositioneerd in het organogram? Wie zitten er nog meer in je
cluster? Wie is de leidinggevende van jouw leidinggevende? .......................................................... 17
Wat valt er allemaal onder 'ondersteuning'? .................................................................................... 17
Neem je voor om bij één van de opdrachten minsten één keer contact te zoeken met één van deze
ondersteunende afdelingen. Op die manier ervaar je dat er meer gaande is dan alleen de
patiëntenzorg op de afdeling. ........................................................................................................... 18
De visie en missie van de zorgorganisatie / afdeling? ....................................................................... 18
Accreditaties of kwaliteitskeurmerken van de organisatie ............................................................... 18
Is de organisatie recent bezocht door de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ)?...................... 18
Team ...................................................................................................................................................... 18
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 19
Bijlage .................................................................................................................................................... 22
2
, 1. Persoonlijke introductie
Inleiding
Mijn naam is Larysa Vuijst, ben 45 jaar, getrouwd en woon in Almere. Ik ben in Oekraïne geboren en
heb daar tot mijn 36ste gewoond. Ik ben de jongste uit een gezin met twee kinderen en heb een zus
die 4 jaar ouder is. Als kind was ik al leergierig en ondernemend. Ik ging met plezier naar school en
was geïnteresseerd in allerlei soorten activiteiten waarin ik deelgenomen had.
Mijn moeder was werkzaam als verpleegkundige bij een polikliniek en zij heeft mij vaak
meegenomen naar haar werk. Daar kwam ik voor het eerste in aanraking met het beroep
verpleegkundige. Ik zag hoe mijn moeder zorgzaam was en dat gaf me moed om ook net als zij een
verpleegkundige te worden.
In Oekraïne heb ik een opleiding gevolgd als verpleegkundige op de Medische Beroepsschool.
Tegelijkertijd was ik werkzaam in een polikliniek als verpleeghulp. Na mijn studie heb ik als
verpleegkundige gewerkt. Ik werkte nauw samen met een endocrinoloog en een chirurg want ik
bezig was met behandeling van “Diabetische voet”. Het was de eerste afdeling in de stad waar ik
woonde. Voor deze functie had ik een extra vooropleiding gevolgd in een andere stad waar deze
afdeling al een tijd bestond. Daarnaast werkten we nauw samen met Engelse verpleegkundigen die
met behulp van Rotary Club ons hebben ondersteund. Toen heb ik een korte opleiding gevolgd in
Centraal Hospitaal ter Northampton en koninkrijk College Hospitaal Diabetische Voet Centrum te
London. Mijn ervaring heb ik met succes toegepast in de praktijk. Ik heb met veel plezier gewerkt en
vond het jammer dat ik weg moest. De reden dat ik moest stoppen was mijn verhuizing naar
Nederland want ik was getrouwd met een Nederlandse man.
In Nederland heb ik een opleiding gevolgd om de Nederlandse taal te beheersen. Ik wilde verder met
mijn beroep want hier ligt toch mijn passie. Door middel van sollicitatie heb ik werk als verpleeghulp
gekregen bij Inovum. Via Inovum heb ik de opleiding Verzorgende IG verkort gedaan waar ik veel
ervaring heb opgedaan wat de zorg in Nederland betreft. Hier wilde ik niet stoppen en heb aanvraag
gedaan om verder te kunnen studeren. Zo ben ik met de opleiding HBO-V begonnen.
3
