Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

2020 Complete samenvatting Psychologie tentamen minor trainen en coachen in organisaties HAN

Beoordeling
3,3
(4)
Verkocht
25
Pagina's
48
Geüpload op
11-06-2020
Geschreven in
2019/2020

Samenvatting toets psychologie ten behoeve van de minor trainen en coachen in organisaties van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN). 2020 Alle verplichte literatuur voor de toets psychologie is hierin verwerkt. Trainen De verplichte toetsstof die behoort bij de meerkeuzetoets voor TRAINEN is aangegeven in ToetsArrangementen (TA). Hieronder staat is het uitgewerkt: TA Psych Rigter - Hoe wij met elkaar TA Psych Aronson Wilson Akert - Sociale TA Psych Galan - G TA Psych Kaufman Ploegmakers - Beinvloeden van het TA Psych Kaufman Ploegmakers - Lastige deelnemersweerstand en geschikte Blankenstijn, S. (2014). Impact als trainer. Amsterdam: Boom uitgevers. Hoofdstuk 4: De trainer als veranderkundige Hoofdstuk 6: De rollercoaster van groepsdynamica Coachen De verplichte toetsstof die behoort bij de meerkeuzetoets voor COACHEN bestaat uit onderstaande literatuur: Huntink, R. Psychologische verschijnselen in coaching: — H1 t/m 6 (verplichte literatuur) IJzermans, T. Beren op de weg, spinsels in je hoofd: — H2, 4, 9 en11 (verplichte literatuur)

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING PSYCHOLOGIE




Suzanne Boersma
MINOR TRAINEN EN COACHEN IN ORGANISATIES, HAN ARNHEM EN NIJMEGEN samenvatting

,DEEL COACHEN

Beren op de weg, H 2,4,9,11
Hoofdstuk 2 – Wat je denkt dat voel je
De theorie van RET (Rationeel Emotieve Therapie) zegt dat je manier van denken bepaalt hoe je je
voelt en hoe je je gedraagt.

Waarneming: puur wat je ziet, geen mening of gegevens aan gekoppeld.
Interpretatie: Iets waarnemen en daar een betekenis aan geven.
Evaluatie: Een interpretatie, maar hier ook een waardering aan toekennen, het is goed of slecht.

Waarneming: ik krijg een mail van mijn baas.
Interpretatie: Dit bekent misschien wel dat ik word ontslagen.
Evaluatie: Dat is erg!

Waarneming: Ik krijg een mail van mijn baas
Interpretatie: Dat is een mogelijkheid om ook mijn mening verder naar voren te brengen
Evaluatie: dat is leuk!

Evaluaties spelen een rol bij de gevoelens die je krijgt. Je gevoel heeft invloed op je denken.


Grondlegger RET: Albert Ellis.
Ellis is psychoanalytisch therapeut en had moeite met de langdurige wijzen van therapie. Hij zocht
een methode, d.m.v. experimenteren, met een meer directe aanpak. Hij ging in discussie om ze te
overtuigen van andere opvattingen, in plaats van af te wachten tot ze geleidelijk zelf tot nieuwe
inzichten kwamen. Ellis speelde een rol in het ontstaan van vrijere ideeën over seksualiteit. In de loop
der jaren kwam zijn idee over relatie tussen denken en gevoel binnen de psychologie steeds meer op
de voorgrond.

Hoofdstuk 4 – Wie maakt wie gek?
De RET-theorie is te beschrijven in het A-B-C-schema
A: gebeurtenis (activating event)
B ideeën en gedachten (beliefs)
C: gevoelens en gedrag (consequence)

In het dagelijks leven slaan we B vaak over en leidt A rechtstreeks tot C.
Maar: B veroorzaakt C! Het zijn onze gedachten en vooral de evaluaties die het gevoel en gedrag
veroorzaken.

In het stukje van B, komen de waarneming, interpretatie en evaluatie samen.

Deze theorie laat zien dat we geen speelbal blijken te zijn van gebeurtenissen om ons heen, maar dat
wij onze ideeën en gedachten zelf in de hand hebben. Wij zijn zelf verantwoordelijk voor hoe wij ons
voelen (interne attributie bij slagen en falen).

Gevoelens en reacties die je onderuit halen, ontstaan als volgt:
A. Er gebeurt iets dat we heel vervelend vinden. Dat kan een gebeurtenis om ons heen zijn, maar ook
een gedachte aan een gebeurtenis.

, B. We nemen die gebeurtenis voor waar aan en geven er een betekenis aan. Als we overdreven,
absolute, irrationele gedachten hebben, creëren we:
C. Een zelfondermijnende of destructieve gemoedstoestand. Dan ervaren we gevoelens die ons van
streek maken en onder druk zetten.
Hoofdstuk 9 – Beter kijken en luisteren naar jezelf
Denken is een automatisch proces. We moeten ons bewust worden van onze gedachten en deze op
een andere manier reconstrueren.

Er volgen nu instructies om je te helpen het ABC-model zo duidelijk mogelijk te beschrijven.

A. probeer de situatie zo nauwkeurig m ogelijk te omschrijven. Vraag jezelf af WAT in de situatie de
aanleiding is geweest ott de emotionele reactie. Welk aspect is bijvoorbeeld het meest
angstaanjagend of ergernis opwekkend? Dóórvragen!

C. Wat zijn je gevoelens, emoties en gedragingen? Vaak heb je bepaalde redeneringen waardoor je
gelooft dat jou iets word aangedaan.
- Angstredenering: gedachten die vreselijke rampen omschrijven (die reëel gezien misschien niet zo
zijn)
- Woederedenering: gevoel van woede waarvan je het idee hebt dat het je ten onrechte word
aangedaan. Bovendien weiger je zelf dat anderen iets fout mogen doen, anderen zijn irrationeel!
- Depressieve en schuldgevoelredenering: somberheid omdat je jezelf waardeloos vind en nergens
toe in staat acht. Negatieve zelfevaluatie.

B. Stel jezelf de vraag: ‘wat zei ik op dat moment tegen mijzelf? Wat ging er door mij heen?’ of vraag
aan een vertrouwd persoon wat het zou kunnen zijn geweest. Houd een dagboekje bij en schrijf vlak
nadat je een spanning veroorzakende situatie achter de rug hebt, het abc model uit.


Hoofdstuk 11 - RET in acht stappen
Stap 1 – Beschrijf de A
Wat is de gebeurtenis of de situatie die het ongewenste gevoel en gedrag oproept?

Stap 2 – Beschrijf de C
Wat is het ongewenste niet-productieve gevoel en het daarmee samenhangende gedrag?

Stap 3 – Beschrijf de B
Wat zijn de gedachten waarmee je C veroorzaakt? Beschrijf de interpretaties, maar ook vooral de
evaluaties.

Stap 4 – Beschrijf de gewenste C
Hoe wil je je gaan voelen als een dergelijke situatie zich voordoet? Hoe wil je je gaan gedragen? Kies
een reële gewenste C, maak het niet té positief. Het gaat hierin om verandering van emotie en de
intensiteit van de emotie.

Stap 5 – Daag de irrationele gedachten uit waarmee je het ongewenste gevoel en gedrag veroorzaakt
en stel ze ter discussie. Is het ALTIJD zo, wat ik denk? Is het HELEMAAL WAAR, wat ik denk? Helpt
deze gedachte mij om mijn doel te bereiken?

Stap 6 – Vervang de irrationele gedachten, die onder B zijn ondervonden, door rationele gedachten.

Stap 7 – Beproef het resultaat.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
11 juni 2020
Bestand laatst geupdate op
11 juni 2020
Aantal pagina's
48
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€6,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 25 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
2 maanden geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

2 jaar geleden

3,3

4 beoordelingen

5
0
4
3
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Xsuzanne98 Hogeschool Windesheim
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
25
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
19
Documenten
3
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,3

4 beoordelingen

5
0
4
3
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen