Inhoudsopgave
Les 1: H1&H2..........................................................................................................................................2
Les 2: H3.................................................................................................................................................4
Les 3: H4&5............................................................................................................................................5
Les 4: H6.................................................................................................................................................9
Les 5: H7...............................................................................................................................................10
Les 6: H8...............................................................................................................................................12
Les 7: H9...............................................................................................................................................13
, Les 1: H1&H2
Samenvatting
Factoren die een rol spelen bij moeilijke levensomstandigheden
Persoonlijke beperkingen: zoals (licht) verstandelijke beperkten of psychisch kwetsbaren
Persoonlijke omstandigheden: zoals ziekte van de persoon of van zijn naasten en intensieve
zorg als mantelzorger
Levensomstandigheden: zoals slechte huisvesting en een onveilige buurt
Afkomst: zoals het opgroeien in een vluchtelingengezin
Het risico op daadwerkelijke problemen wordt nog eens versterkt door maatschappelijke factoren.
Mensen hebben vele praktische en bureaucratische vaardigheden nodig om hun huishouden
draaiende te houden, terwijl 1 op de 9 NL’ers laaggeletterd is. Economische en politieke factoren
spelen ook een rol. Of iemand in staat is moeilijkheden en problemen te overwinnen, is dus een
samenspel van persoonlijke factoren en omstandigheden en maatschappelijke, economische en
politieke factoren. Doel sociaal werker is dat iedereen zo goed mogelijk tot zijn recht komt. Voor
taken sociaal werker zie blz. 16 alinea twee.
Methodisch werken biedt sociaal werkers handvatten om mensen te ondersteunen op een manier
die hen vaardiger maakt in het oplossen van hun problemen en in het ontdekken en realiseren van
de mogelijkheden. Anderzijds om de omstandigheden aan te kaarten bij verantwoordelijke
instanties, en zo veel mogelijk positief te beïnvloeden. Om de behoeften van mensen te kunnen
peilen, is direct contact met hen nodig en moet je de lokale mogelijkheden kennen en leren
beïnvloeden. Doel sociaal werk is bij te dragen aan een rechtvaardige maatschappij waarin iedereen
voldoende kansen krijgt om tot zijn recht te komen. Manieren om in contact te komen:
Mensen melden zichzelf
Je zoekt mensen op die niet uit zichzelf hulp zoeken of deelnemen aan sociale activiteiten en je
onderzoekt of je iets voor hen kunt betekenen. Dat doe je bij locaties in de buurt
(vindplaatsgericht werken) of bij hen thuis (outreachend werken) of door gewoon aanwezig te
zijn in de wijk (present zijn).
Je legt contact naar aanleiding van signalen van derden.
Je legt contact naar aanleiding van meldingen van maatschappelijke organisaties.
Je legt als onderdeel van een geïndiceerd zorgtraject contact met mensen die woonbegeleiding
krijgen of die (tijdelijk) opgevangen worden.
Als professional moet je breed kunnen kijken en verschillende factoren met elkaar in verband kunnen
brengen met taken zoals:
Financiële en administratieve problemen ontrafelen en oplossen
De belangen behartigen van mensen die vastlopen in de complexe samenleving
Ontmoeting en onderlinge steun organiseren
Bemiddelen bij conflicten, waarbij je indien nodig ingrijpt
Afstemmen en samenwerken met iedereen die een rol kan spelen bij het oplossen van
individuele of gezamenlijke problemen, het verbeteren van de omstandigheden of het
realiseren van ontwikkelingskansen voor mensen in achterstandssituaties
De effecten van beleid, wet- en regelgeving signaleren
Als het mensen lukt adequaat te reageren op dreigende omstandigheden spreken we over
‘veerkracht’. Mensen hebben veerkracht als ze over het vermogen beschikken zich ondanks moeilijke
levensomstandigheden positief te ontwikkelen. Als gevolg van sociale ongelijkheid beschikt niet
iedereen over dezelfde hulpbronnen. Empowerment is een proces van versterking waarbij
individuen, organisaties en gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hum omgeving en
Les 1: H1&H2..........................................................................................................................................2
Les 2: H3.................................................................................................................................................4
Les 3: H4&5............................................................................................................................................5
Les 4: H6.................................................................................................................................................9
Les 5: H7...............................................................................................................................................10
Les 6: H8...............................................................................................................................................12
Les 7: H9...............................................................................................................................................13
, Les 1: H1&H2
Samenvatting
Factoren die een rol spelen bij moeilijke levensomstandigheden
Persoonlijke beperkingen: zoals (licht) verstandelijke beperkten of psychisch kwetsbaren
Persoonlijke omstandigheden: zoals ziekte van de persoon of van zijn naasten en intensieve
zorg als mantelzorger
Levensomstandigheden: zoals slechte huisvesting en een onveilige buurt
Afkomst: zoals het opgroeien in een vluchtelingengezin
Het risico op daadwerkelijke problemen wordt nog eens versterkt door maatschappelijke factoren.
Mensen hebben vele praktische en bureaucratische vaardigheden nodig om hun huishouden
draaiende te houden, terwijl 1 op de 9 NL’ers laaggeletterd is. Economische en politieke factoren
spelen ook een rol. Of iemand in staat is moeilijkheden en problemen te overwinnen, is dus een
samenspel van persoonlijke factoren en omstandigheden en maatschappelijke, economische en
politieke factoren. Doel sociaal werker is dat iedereen zo goed mogelijk tot zijn recht komt. Voor
taken sociaal werker zie blz. 16 alinea twee.
Methodisch werken biedt sociaal werkers handvatten om mensen te ondersteunen op een manier
die hen vaardiger maakt in het oplossen van hun problemen en in het ontdekken en realiseren van
de mogelijkheden. Anderzijds om de omstandigheden aan te kaarten bij verantwoordelijke
instanties, en zo veel mogelijk positief te beïnvloeden. Om de behoeften van mensen te kunnen
peilen, is direct contact met hen nodig en moet je de lokale mogelijkheden kennen en leren
beïnvloeden. Doel sociaal werk is bij te dragen aan een rechtvaardige maatschappij waarin iedereen
voldoende kansen krijgt om tot zijn recht te komen. Manieren om in contact te komen:
Mensen melden zichzelf
Je zoekt mensen op die niet uit zichzelf hulp zoeken of deelnemen aan sociale activiteiten en je
onderzoekt of je iets voor hen kunt betekenen. Dat doe je bij locaties in de buurt
(vindplaatsgericht werken) of bij hen thuis (outreachend werken) of door gewoon aanwezig te
zijn in de wijk (present zijn).
Je legt contact naar aanleiding van signalen van derden.
Je legt contact naar aanleiding van meldingen van maatschappelijke organisaties.
Je legt als onderdeel van een geïndiceerd zorgtraject contact met mensen die woonbegeleiding
krijgen of die (tijdelijk) opgevangen worden.
Als professional moet je breed kunnen kijken en verschillende factoren met elkaar in verband kunnen
brengen met taken zoals:
Financiële en administratieve problemen ontrafelen en oplossen
De belangen behartigen van mensen die vastlopen in de complexe samenleving
Ontmoeting en onderlinge steun organiseren
Bemiddelen bij conflicten, waarbij je indien nodig ingrijpt
Afstemmen en samenwerken met iedereen die een rol kan spelen bij het oplossen van
individuele of gezamenlijke problemen, het verbeteren van de omstandigheden of het
realiseren van ontwikkelingskansen voor mensen in achterstandssituaties
De effecten van beleid, wet- en regelgeving signaleren
Als het mensen lukt adequaat te reageren op dreigende omstandigheden spreken we over
‘veerkracht’. Mensen hebben veerkracht als ze over het vermogen beschikken zich ondanks moeilijke
levensomstandigheden positief te ontwikkelen. Als gevolg van sociale ongelijkheid beschikt niet
iedereen over dezelfde hulpbronnen. Empowerment is een proces van versterking waarbij
individuen, organisaties en gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hum omgeving en
