Samenvatting Maatschappijleer Verzorgingsstaat 1 t/m 5
Verzorgingsstaat = Overheid bemoeit zich actief met de welvaart en het welzijn van
diens inwoners.
Met welvaart wordt bedoelt dat we over voldoende inkomen beschikken om onze
behoeften te vervullen en welzijn betekent hoe we ons geestelijk en lichamelijk voelen.
Kern v/d verzorgingsstaat = solidariteit -> Bereidheid in een groep of samenleving om
risico’s met elkaar te delen.
Drie pijlers voor een Verzorgingsstaat:
- Goed onderwijs
Goede opleiding om talenten te ontplooien . Hoogopgeleiden betalen meer belasting en
premies -> gunstig voor de verzorgingsstaat
- Goede gezondheidszorg
Vele regelingen voor bv. zwangerschapsverlof, handicap, ziekte en verzorg- en
verpleeghuizen etc.
- Sociale zekerheid
Belasting en premies zorgen voor uitkeringen zoals AOW en kinderbijslag. Alle
regelingen = sociale zekerheidsstelsel dat mensen verzekert van een inkomen bij
werkeloosheid, ziekte ouderdom etc.
Nederland is een sociale rechtsstaat d.w.z. dat burgers sociale grondrechten hebben.
Belangrijkste zijn:
- Voldoende werkgelegenheid
- Een goed leefmilieu
- Volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
- Goed onderwijs
Verzorgingsstaat bestaat uit burgers, overheid, werknemers- en werkgeversorganisaties.
Overheid is verantwoordelijk voor collectie voorzieningen (onderwijs,
gezondheidszorg en huisvesting), garandeert inkomen (aan mensen die daar zelf niet
in kunnen voorzien), stimuleert werkgelegenheid, zet zich in voor
arbeidsomstandigheden, helpt om goede arbeidsvoorwaarden te scheppen,
bevordert het welzijn van mensen (bv sportverenigingen, bibliotheken etc. te
subsidiëren.
Werknemers en werkgevers:
Werknemers verenigd in vakbonden (organisaties die de collectieve en individuele
belangen van werknemers behartigen), bij samenwerking tussen vakbonden ->
vakcentrale.
Werkgevers hebben zich georganiseerd in werkgeversorganisaties.
Werkgeversorganisaties en vakcentrales -> samen de sociale partners .
Verzorgingsstaat = Overheid bemoeit zich actief met de welvaart en het welzijn van
diens inwoners.
Met welvaart wordt bedoelt dat we over voldoende inkomen beschikken om onze
behoeften te vervullen en welzijn betekent hoe we ons geestelijk en lichamelijk voelen.
Kern v/d verzorgingsstaat = solidariteit -> Bereidheid in een groep of samenleving om
risico’s met elkaar te delen.
Drie pijlers voor een Verzorgingsstaat:
- Goed onderwijs
Goede opleiding om talenten te ontplooien . Hoogopgeleiden betalen meer belasting en
premies -> gunstig voor de verzorgingsstaat
- Goede gezondheidszorg
Vele regelingen voor bv. zwangerschapsverlof, handicap, ziekte en verzorg- en
verpleeghuizen etc.
- Sociale zekerheid
Belasting en premies zorgen voor uitkeringen zoals AOW en kinderbijslag. Alle
regelingen = sociale zekerheidsstelsel dat mensen verzekert van een inkomen bij
werkeloosheid, ziekte ouderdom etc.
Nederland is een sociale rechtsstaat d.w.z. dat burgers sociale grondrechten hebben.
Belangrijkste zijn:
- Voldoende werkgelegenheid
- Een goed leefmilieu
- Volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
- Goed onderwijs
Verzorgingsstaat bestaat uit burgers, overheid, werknemers- en werkgeversorganisaties.
Overheid is verantwoordelijk voor collectie voorzieningen (onderwijs,
gezondheidszorg en huisvesting), garandeert inkomen (aan mensen die daar zelf niet
in kunnen voorzien), stimuleert werkgelegenheid, zet zich in voor
arbeidsomstandigheden, helpt om goede arbeidsvoorwaarden te scheppen,
bevordert het welzijn van mensen (bv sportverenigingen, bibliotheken etc. te
subsidiëren.
Werknemers en werkgevers:
Werknemers verenigd in vakbonden (organisaties die de collectieve en individuele
belangen van werknemers behartigen), bij samenwerking tussen vakbonden ->
vakcentrale.
Werkgevers hebben zich georganiseerd in werkgeversorganisaties.
Werkgeversorganisaties en vakcentrales -> samen de sociale partners .
