Ondernemingsrecht
Antwoorden casusvragen
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: ondernemingsvormen ............................................................................................................... 3
Casus I ............................................................................................................................................................................ 3
Casus II ........................................................................................................................................................................... 4
Casus III.......................................................................................................................................................................... 6
Casus IV ......................................................................................................................................................................... 6
Casus V ...........................................................................................................................................................................7
Hoofdstuk 2: oprichting ........................................................................................................................................... 8
Casus I ............................................................................................................................................................................ 8
Casus II ........................................................................................................................................................................... 9
Casus III......................................................................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 3: vermogensstructuur................................................................................................................... 11
Casus I ............................................................................................................................................................................ 11
Casus II .......................................................................................................................................................................... 12
Casus III......................................................................................................................................................................... 13
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 13
Casus V ......................................................................................................................................................................... 14
Casus VI ........................................................................................................................................................................ 15
Casus VII.......................................................................................................................................................................16
Casus VIII .....................................................................................................................................................................16
Hoofdstuk 4: aandeelhouder- en lidmaatschap ................................................................................ 17
Casus I ........................................................................................................................................................................... 17
Casus II .......................................................................................................................................................................... 18
Casus III......................................................................................................................................................................... 19
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 19
Casus V ......................................................................................................................................................................... 19
Casus VI .......................................................................................................................................................................20
Hoofdstuk 5: de organisatie................................................................................................................................ 21
1
, Casus I ........................................................................................................................................................................... 21
Casus II ......................................................................................................................................................................... 22
Casus III........................................................................................................................................................................23
Casus IV .......................................................................................................................................................................24
Casus V ........................................................................................................................................................................25
Casus VI .......................................................................................................................................................................25
Casus VII..................................................................................................................................................................... 26
Casus VIII .................................................................................................................................................................... 27
Hoofdstuk 6: vertegenwoordiging ................................................................................................................ 28
Casus I ......................................................................................................................................................................... 28
Casus II .........................................................................................................................................................................29
Casus III....................................................................................................................................................................... 30
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 31
Hoofdstuk 7: verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid ............................................................32
Casus I ..........................................................................................................................................................................32
Casus II .........................................................................................................................................................................33
Casus III........................................................................................................................................................................33
Casus IV ...................................................................................................................................................................... 35
Casus V ....................................................................................................................................................................... 36
Casus VI ....................................................................................................................................................................... 37
Casus VII..................................................................................................................................................................... 38
Hoofdstuk 8: herstructurering.......................................................................................................................... 39
Casus I ......................................................................................................................................................................... 39
Casus II ........................................................................................................................................................................ 40
Casus III......................................................................................................................................................................... 41
Casus IV .......................................................................................................................................................................42
Hoofdstuk 9: concernrecht ................................................................................................................................ 43
Casus I ......................................................................................................................................................................... 43
2
,Hoofdstuk 1: ondernemingsvormen
Casus I
Vraag 1
Pieter is uit op financieel voordeel. Met zijn onderneming wilt hij winst maken.
Hierdoor vallen de stichting en vereniging af. De coöperatie mag wel winst
uitkeren maar heeft een doelstelling die niet past bij Pieter. De coöperatie is
verbonden aan een bedrijf, dat de coöperatie uitoefent, en haar leden. Pieter is in
deze situatie alleen. Ook de andere tussenvorm, de commanditaire vennootschap,
is niet van toepassing op Pieter. De CV is namelijk een
samenwerkingsovereenkomst tussen een of meer gewone vennoten en een of
meer commanditaire vennoten. Pieter is alleen in deze casus. De maatschap en
de VOF zijn beide vennootschapsovereenkomsten tussen twee of meerdere
personen. De nv vraagt een minimumkapitaal (€45.000,-). Pieter heeft geen geld,
dus deze vorm is niet haalbaar. De bv is ook een kapitaalvennootschap. Hierbij
moet er bij de oprichting in ieder geval één aandeel te worden uitgegeven. Dit
bedrag kan laag zijn, bijvoorbeeld 1 euro. Pieter heeft geen geld, dus hij kan geen
bv oprichten omdat hij geen cent heeft. Nu rest de optie voor de eenmanszaak.
Dit sluit aan op de situatie van Pieter. Vanwege het ontbreken van personeel, kan
Pieter gaan functioneren als ZZP’er.
Vraag 2
Een eenmanszaak kan niet in zijn geheel worden geleverd omdat het geen goed is
in de zin van art. 3:1 BW. Daarom is het aan te bevelen om de handelszaak onder
een bv of nv te brengen. De handelszaak kan namelijk een bv of nv toebehoren.
Het overdragen van een handelszaak kan indirect door overdracht van de
aandelen in de bv of nv. In deze situatie zou dat goed passend zijn. Tot aan het
overlijden van meneer Janssens kan hij zelf de enige aandeelhouder zijn. In dit
geval is enkel de bv een optie. Bij een nv dienen er meerdere aandelen uitgegeven
te worden. Wanneer meneer Janssens komt te overlijden kan hij zijn aandelen
laten verdelen over zijn dochters. Omdat een bv een kapitaalvennootschap is, kent
het beperkte aansprakelijkheidsrisico’s. De aandeelhouders zijn in beginsel niet
aansprakelijk voor hetgeen in naam van de bv is verricht (art. 2:64 BW jo art. 2:175
BW).
3
, Vraag 3
Een bv is besloten. Dit betekent dat de door haar uitgegeven aandelen op naam
staan en overdracht ervan in beginsel niet vrijelijk kan plaatsvinden. De nv
daarentegen is geschikt voor grote ondernemingen. Als de nv een beursnotering
heeft, kan de nv via Euronext Amsterdam aandelen verhandelen. Hiervoor is een
minimumkapitaal van €45.000,- benodigd. Vanwege het verlangen om op korte
termijn aandelen op de effectenbeurs te plaatsen, past de nv als organisatievorm.
Het valt te verwachten dat het gezamenlijke kapitaal van Walter d’Haene en zijn
rijke vriendjes van voldoende formaat is om een beursnotering te krijgen.
Vraag 4
In deze situatie is er geen expliciet winstoogmerk. Vanwege de huidige
zelfstandigheid van de supermarktketens, zijn naast de bv, nv ook de maatschap
en de vof ook niet passend. De samenwerking van de supermarkten heeft
betrekking op een specifieke, stoffelijke behoefte van haar leden. De coöperatie is
hiervoor uitermate geschikt. De werkzaamheden van de coöperatie moeten
immers verricht worden ten dienste van haar leden. Het afsluiten van contracten
met groothandels is hiervoor een goed voorbeeld. De coöperatie sluit contracten
af met haar leden (de supermarkten) over de precieze realisatie van de behoefte.
Vraag 5
Burton kan zijn vermogen het beste onderbrengen in een stichting die zich inzet
voor het ondersteunen van minderjarige daklozen. Deze stichting kan hij zelf
opzetten voor zijn dood en bij zijn overlijden alles nalaten aan deze stichting. Zo
kan zijn naam, middels (de naam van) zijn stichting, nog voortleven na zijn dood.
Casus II
Vraag 6
BV Een bv als rechtsvorm is een optie. Hierbij zijn Jetta en Catíe in
beginsel niet aansprakelijk voor hetgeen in de naam van de bv
is verricht.
NV Dit is geen optie. Er is namelijk niet voldaan aan het
kapitaalvereiste.
4
Antwoorden casusvragen
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: ondernemingsvormen ............................................................................................................... 3
Casus I ............................................................................................................................................................................ 3
Casus II ........................................................................................................................................................................... 4
Casus III.......................................................................................................................................................................... 6
Casus IV ......................................................................................................................................................................... 6
Casus V ...........................................................................................................................................................................7
Hoofdstuk 2: oprichting ........................................................................................................................................... 8
Casus I ............................................................................................................................................................................ 8
Casus II ........................................................................................................................................................................... 9
Casus III......................................................................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 3: vermogensstructuur................................................................................................................... 11
Casus I ............................................................................................................................................................................ 11
Casus II .......................................................................................................................................................................... 12
Casus III......................................................................................................................................................................... 13
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 13
Casus V ......................................................................................................................................................................... 14
Casus VI ........................................................................................................................................................................ 15
Casus VII.......................................................................................................................................................................16
Casus VIII .....................................................................................................................................................................16
Hoofdstuk 4: aandeelhouder- en lidmaatschap ................................................................................ 17
Casus I ........................................................................................................................................................................... 17
Casus II .......................................................................................................................................................................... 18
Casus III......................................................................................................................................................................... 19
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 19
Casus V ......................................................................................................................................................................... 19
Casus VI .......................................................................................................................................................................20
Hoofdstuk 5: de organisatie................................................................................................................................ 21
1
, Casus I ........................................................................................................................................................................... 21
Casus II ......................................................................................................................................................................... 22
Casus III........................................................................................................................................................................23
Casus IV .......................................................................................................................................................................24
Casus V ........................................................................................................................................................................25
Casus VI .......................................................................................................................................................................25
Casus VII..................................................................................................................................................................... 26
Casus VIII .................................................................................................................................................................... 27
Hoofdstuk 6: vertegenwoordiging ................................................................................................................ 28
Casus I ......................................................................................................................................................................... 28
Casus II .........................................................................................................................................................................29
Casus III....................................................................................................................................................................... 30
Casus IV ........................................................................................................................................................................ 31
Hoofdstuk 7: verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid ............................................................32
Casus I ..........................................................................................................................................................................32
Casus II .........................................................................................................................................................................33
Casus III........................................................................................................................................................................33
Casus IV ...................................................................................................................................................................... 35
Casus V ....................................................................................................................................................................... 36
Casus VI ....................................................................................................................................................................... 37
Casus VII..................................................................................................................................................................... 38
Hoofdstuk 8: herstructurering.......................................................................................................................... 39
Casus I ......................................................................................................................................................................... 39
Casus II ........................................................................................................................................................................ 40
Casus III......................................................................................................................................................................... 41
Casus IV .......................................................................................................................................................................42
Hoofdstuk 9: concernrecht ................................................................................................................................ 43
Casus I ......................................................................................................................................................................... 43
2
,Hoofdstuk 1: ondernemingsvormen
Casus I
Vraag 1
Pieter is uit op financieel voordeel. Met zijn onderneming wilt hij winst maken.
Hierdoor vallen de stichting en vereniging af. De coöperatie mag wel winst
uitkeren maar heeft een doelstelling die niet past bij Pieter. De coöperatie is
verbonden aan een bedrijf, dat de coöperatie uitoefent, en haar leden. Pieter is in
deze situatie alleen. Ook de andere tussenvorm, de commanditaire vennootschap,
is niet van toepassing op Pieter. De CV is namelijk een
samenwerkingsovereenkomst tussen een of meer gewone vennoten en een of
meer commanditaire vennoten. Pieter is alleen in deze casus. De maatschap en
de VOF zijn beide vennootschapsovereenkomsten tussen twee of meerdere
personen. De nv vraagt een minimumkapitaal (€45.000,-). Pieter heeft geen geld,
dus deze vorm is niet haalbaar. De bv is ook een kapitaalvennootschap. Hierbij
moet er bij de oprichting in ieder geval één aandeel te worden uitgegeven. Dit
bedrag kan laag zijn, bijvoorbeeld 1 euro. Pieter heeft geen geld, dus hij kan geen
bv oprichten omdat hij geen cent heeft. Nu rest de optie voor de eenmanszaak.
Dit sluit aan op de situatie van Pieter. Vanwege het ontbreken van personeel, kan
Pieter gaan functioneren als ZZP’er.
Vraag 2
Een eenmanszaak kan niet in zijn geheel worden geleverd omdat het geen goed is
in de zin van art. 3:1 BW. Daarom is het aan te bevelen om de handelszaak onder
een bv of nv te brengen. De handelszaak kan namelijk een bv of nv toebehoren.
Het overdragen van een handelszaak kan indirect door overdracht van de
aandelen in de bv of nv. In deze situatie zou dat goed passend zijn. Tot aan het
overlijden van meneer Janssens kan hij zelf de enige aandeelhouder zijn. In dit
geval is enkel de bv een optie. Bij een nv dienen er meerdere aandelen uitgegeven
te worden. Wanneer meneer Janssens komt te overlijden kan hij zijn aandelen
laten verdelen over zijn dochters. Omdat een bv een kapitaalvennootschap is, kent
het beperkte aansprakelijkheidsrisico’s. De aandeelhouders zijn in beginsel niet
aansprakelijk voor hetgeen in naam van de bv is verricht (art. 2:64 BW jo art. 2:175
BW).
3
, Vraag 3
Een bv is besloten. Dit betekent dat de door haar uitgegeven aandelen op naam
staan en overdracht ervan in beginsel niet vrijelijk kan plaatsvinden. De nv
daarentegen is geschikt voor grote ondernemingen. Als de nv een beursnotering
heeft, kan de nv via Euronext Amsterdam aandelen verhandelen. Hiervoor is een
minimumkapitaal van €45.000,- benodigd. Vanwege het verlangen om op korte
termijn aandelen op de effectenbeurs te plaatsen, past de nv als organisatievorm.
Het valt te verwachten dat het gezamenlijke kapitaal van Walter d’Haene en zijn
rijke vriendjes van voldoende formaat is om een beursnotering te krijgen.
Vraag 4
In deze situatie is er geen expliciet winstoogmerk. Vanwege de huidige
zelfstandigheid van de supermarktketens, zijn naast de bv, nv ook de maatschap
en de vof ook niet passend. De samenwerking van de supermarkten heeft
betrekking op een specifieke, stoffelijke behoefte van haar leden. De coöperatie is
hiervoor uitermate geschikt. De werkzaamheden van de coöperatie moeten
immers verricht worden ten dienste van haar leden. Het afsluiten van contracten
met groothandels is hiervoor een goed voorbeeld. De coöperatie sluit contracten
af met haar leden (de supermarkten) over de precieze realisatie van de behoefte.
Vraag 5
Burton kan zijn vermogen het beste onderbrengen in een stichting die zich inzet
voor het ondersteunen van minderjarige daklozen. Deze stichting kan hij zelf
opzetten voor zijn dood en bij zijn overlijden alles nalaten aan deze stichting. Zo
kan zijn naam, middels (de naam van) zijn stichting, nog voortleven na zijn dood.
Casus II
Vraag 6
BV Een bv als rechtsvorm is een optie. Hierbij zijn Jetta en Catíe in
beginsel niet aansprakelijk voor hetgeen in de naam van de bv
is verricht.
NV Dit is geen optie. Er is namelijk niet voldaan aan het
kapitaalvereiste.
4
