Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Psychometrie en besliskunde PB1502: Uitgebreid ALLE tentamenstof

Beoordeling
4,3
(3)
Verkocht
5
Pagina's
35
Geüpload op
13-06-2025
Geschreven in
2024/2025

Heb jij moeite met statistiek? Deze samenvatting bevat een uitgebreide uitleg over ALLE tentamenstof waardoor jij je geen zorgen meer hoeft te maken. Geen tijd of geduld meer om 55 pagina's te lezen? Kies voor de verkorte samenvatting in de bundel variant: door middel van 1 á 2 pagina's per thema (totaal 13) ben jij direct op de hoogte van de belangrijkste onderdelen. Dit is ook een fijn middel om eerst een overzicht te krijgen van de stof. BONUS: maak gebruik van de oefenvragen in de bundel om je kennis te toetsen. Deze samenvatting bevat COTAN Beoordelingssysteem (2010).pdf • de paragrafen ‘Betekenis van de beoordelingen’ en ‘Beoordelingsprocedure’. • hoofdstuk 1 – 3 (pp. 7 – 18). • het begin van hoofdstuk 4: pp. 19 – 20. • het begin van hoofdstuk 5: pp. 31 – 32. • het begin van hoofdstuk 6: pp. 38 – 39. • het begin van hoofdstuk 7: pp. 43 – 44 ‘Aanwijzingen bij basisvraag 7.1’. COTAN-beoordelingen en geheel Ellis, J. L. (2013). Statistiek voor de psychologie deel 5 (2de druk). Boom Lemma Uitgevers. • hoofdstuk 2 (over het doen van factoranalyse), exclusief paragrafen 2.17 en 2.18. • hoofdstuk 3 (over het vergelijken van factoranalyses). • hoofdstuk 4 (over het doen van betrouwbaarheidsanalyse). • hoofdstuk 5 t/m 5.9, 5.12 en 5.18, en paragrafen 6.1 en 6.7 (over IRT). Aanvullend diktaat psychometrie, versie Hoofdstuk 4A uit Gregory, R. J. (2015). Psychological Testing: History, Principles, and Applications (7th edition). Pearson Education. Hoofdstuk 3 (Normeren) uit Ellis, J. L. (2013). Statistiek voor de psychologie deel 1 (2de druk). Boom Lemma Uitgevers. geheel Overzicht pp. 1 – 2 Tiemens, B., Wagenvoorde, R. & Witteman, C. (2018) Waarom iedere psycholoog de regel van Bayes moet kennen. GZ - Psychologie, 10, 16-23. geheel Niessen, S., Meijer, R. R. en Neumann, M. (2019). Mis(ver)standen in de selectiepraktijk: Een goed verhaal maakt nog geen goede beslissing. De Psycholoog, 54(11), 46-55. geheel Drenth & Sijtsma hoofdstuk

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

1

,Thema 1: Testconstructie en
testbeoordelingen
COTAN-beoordelingen en testgebruik

Testdoelen – van licht naar zwaar

Doel Omschrijving Voorbeeld
1. Vergelijken van groepen op Onderzoek naar
Groepsonderz gemiddelden of correlaties. Niet gemiddelde
oek gericht op diagnose of interventie. stressniveaus
2. Signalering Snel screenen op mogelijk probleem Korte vragenlijst op
(pluis/niet-pluis). scholen
3. Inzicht Begrijpen van aard van problemen, Intakegesprek met
krijgen zonder diagnose of advies. test
4. Adviseren Testgebruik om persoon te helpen Studieadvies
beslissen. Persoon beslist zelf.
5. Screening Onderzoek bij vermoeden van ADHD-onderzoek
probleem om richting diagnose te
gaan.
6. Officiële diagnose stellen volgens Autisme-diagnose
Diagnosticere bijv. DSM-5.
n
7. Besluiten / Beslissing nemen over persoon, Toelating tot
selecteren zonder volledige inspraak van de opleiding,
persoon. behandelkeuze


Hoe zwaarder het doel, hoe hoger de kwaliteitseisen aan de test moeten zijn.

COTAN-criteria (kwaliteitseisen)

Criterium Kernwoord Uitleg

Normen Afkapscore Zijn er betrouwbare normen of
grenswaarden?
Betrouwbaarhe Herhaalbaarhei Geeft herhaalde meting dezelfde
id d conclusie?
Begripsvaliditei Inzicht Meet de test wat hij zou moeten meten?
t
Criteriumvalidit Voorspellen Kan de test voorspellen wat je wilt
eit voorspellen?

2

,🧩




3

, Koppeling van doelen aan COTAN-criteria

Doel Norm Betrouwbaa Begripsvali Criteriumval
en rheid diteit iditeit
1. Groepsonderz – ✔️ ✔️ –
oek
2. Signalering ✔️ ✔️ – ✔️
3. Inzicht krijgen ✔️ ✔️ ✔️ –
4. Adviseren ✔️ ✔️ ✔️ (✔️of ✔️)
5. Screening ✔️ ✔️ ✔️ ✔️
6. Diagnosticere ✔️ ✔️ ✔️ ✔️
n
7. Besluiten / ✔️ ✔️ ✔️ ✔️
selecteren
✔️= vereist; – = niet vereist

Belangrijk verschil: testdoel vs. gebruikersdoel

 Testdoel = waarvoor de test is ontwikkeld (staat in handleiding).
 Gebruikersdoel = waarvoor de psycholoog de test in de praktijk
gebruikt.
Situatie Mag dit volgens COTAN?
Gebruikersdoel lichter dan ✅ Ja, meestal geen probleem
testdoel
Gebruikersdoel zwaarder ❌ Nee, tenzij aangetoond is dat test aan
dan testdoel hogere eisen voldoet


Praktische gevolgen

 Gebruik een test alleen binnen de grenzen van wat hij aankan.
 Wees voorzichtig met het inzetten van tests voor diagnoses of selectie
als ze daar niet voor ontworpen zijn.
 Vertrouw niet alleen op een voldoende van de COTAN; kijk waarvoor
die voldoende geldt.
Conclusie

1. Niet elk testgebruik is verantwoord, ook al is de test goedgekeurd.
2. De zwaarte van het gebruikersdoel bepaalt hoe hoog de lat moet
liggen.




4

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 2 t/m 5
Geüpload op
13 juni 2025
Bestand laatst geupdate op
8 augustus 2025
Aantal pagina's
35
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING
€7,56
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 5 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Psychometrie en besliskunde PB1512: 2 samenvattingen, oefenvragen | Aangepast na tentamen (cijfer: 8.7!)
-
65 3 2025
€ 7,66 Meer info

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
1 maand geleden

Ik vind de tekst zeer onprettig lezen... het is veel opsommend weinig beschrijvend wat voor dit vak toch wel prettig kan zijn. Je hebt al een bepaalde basiskennis nodig (door alle stof te leren) en dan is deze samenvatting wellicht enigszins handig

1 maand geleden

Wat jammer om te horen.. in mijn optiek heb ik juist veel aandacht besteed aan het beschrijven van concepten adhv voorbeelden, vergelijkingstabellen, checklists en stappenplannen om tot een resultaat te komen. Heb je specifieke voorbeelden van wat je precies mist? Wellicht kan ik dit verhelderen of toevoegen.

1 maand geleden

6 maanden geleden

Compact en Helder

6 maanden geleden

Bedankt voor je review! Veel succes met leren.

4,3

3 beoordelingen

5
2
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Beccws Open Universiteit
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
183
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
14
Laatst verkocht
7 uur geleden
Beccws

4,2

16 beoordelingen

5
9
4
4
3
1
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen