Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Inkoop - werken vanuit een ketenbenadering H1-8

Beoordeling
-
Verkocht
5
Pagina's
22
Geüpload op
29-10-2020
Geschreven in
2020/2021

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 8 van het boek Werken vanuit een ketenbenadering. In deze samenvatting staan de belangrijkste begrippen en modellen vanuit het boek

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting HSMO08 Inkoopmanagement

Hoofdstuk 1 inkoop in vogelvlucht
Kennis die je moet hebben als inkoper

• Product kennis
• Commerciële vaardigheden
• Logistieke kennis
• Interpersoonlijke kennis en vaardigheden
• Allround functie
Inkoop: wat bedoelen we?
Inkoop: afdeling inkoop binnen onderneming
Inkoop: activiteit inkopen
Inkoop : onderdeel in een keten

Alle activiteiten die gedaan worden om goederen en diensten van andere instanties te kopen.

Inkoopfunctie
Heeft tot doel:

• De juiste producten
• De juiste kwaliteit
• De juiste kwantiteit
• De juiste prijs
• Technische, logistieke en commerciële aspecten
Ontwikkeling inkoopfunctie

• Bestel oriëntatie
• Commerciële oriëntatie
• Logistieke oriëntatie
Strategische vragen inkoper

• Uitbesteden of niet
• Strategische samenwerking
• Leveranciersmanagement
• Make or buy
• Duurzaam inkopen
Fases inkoopproces (model van Van Weele)

, 1. Specificeren
a. Functionele eisen
b. Technische eisen
c. Logistieke eisen
d. Kwaliteitseisen
e. Commerciële eisen
f. Milieuaspecten
g. Duurzaamheid
h. Sociale aspecten

Rendement Totaal Vermogen
Rentabiliteit is “winstgevendheid”
• REV = (Netto winst / Gemiddeld Eigen Vermogen) x 100%
(netto winst = voor of na belasting)
REV=Rentabiliteit eigenvermogen; RTV=Rentabiliteit Totaal Vermogen
• RTV = (Bedrijfsresultaat / Gemiddeld totaal vermogen) x 100%
(bedrijfsresultaat is EBIT, zie verder)


DuPont analyse




Gedragscode voor inkoper

• Zakelijk fatsoen: eerlijkheid ,betrouwbaar, niet schadelijk gedrag
• Deskundigheid
• Duurzaamheid: respect voor P.P.P.
• Vrije mededinging: niet samenspannen


Inkoper: persoonskenmerken (big five)

• Extravert
• Vriendelijkheid
• Consciëntieus
• Emotionele stabiliteit
• Openheid voor nieuwe ideeën

, Hoofdstuk 2 inkoop in sectoren
Industrie Inkoop en industrie




Aandachtspunten

• Planning productie: zijn grondstoffen, onderdelen, halffabricaten ed. op tijd beschikbaar
• Samenwerking met toeleveranciers op het gebied van ERP: bestelsysteem koppelen aan
productieplanning
• EDI mogelijk maken
• Kwaliteit ingekochte grondstoffen ed. om afval te beheersen
• Kwaliteit ingekochte grondstoffen, halffabricaten om uitval te beheersen


Subsystemen

• Purchasing / Inkoop
• Productie en Material Management
• Distributie
• Retour Logistiek /Reverse logistics

Structuur van het concept




Doelstellingen en inkoop

• Welke zijn de consequenties voor de inkoopafdeling?
• Welke doelstellingen zijn strijdig?
• Welke zijn elkaar versterkend?

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
29 oktober 2020
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING
€6,28
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
daxvanulsen Aeres Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
43
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
34
Documenten
0
Laatst verkocht
4 maanden geleden
Gedreven student met de juiste resultaten

Mijn kracht is ondernemerschap, waarbij ik altijd opzoek ben naar een nieuwe uitdaging. Persoonskenmerken * Representatief * Gedreven * Ondernemend * Leergierig

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen