Samenvatting Bedrijfskunde Integraal Hoofdstuk 1 t/m 8

Hoofdstuk 1
Organisatie: Menselijke samenwerking, blijvend en doelgericht

Bedrijf: organisatie die goederen/diensten voortbrengt of handel drijft met als doel deze op de afzet
markt te verkopen

- Non-profit instelling: Bedrijf zonder winstoogmerk
- Onderneming: Bedrijf met winstoogmerk

Kenmerken organisaties

- De mens in de organisatie
- De samenwerking in een organisatie (Synergie effect: resultaat door samenwerking groter dan
individueel)
- Doelgerichtheid binnen een organisatie (gezamenlijke doelen)
- Continuïteit in een organisatie (going-concerngedachte: beslissingen nemen met oog op de
continuïteit van het bedrijf)

Bedrijfskunde: houdt zich bezig met het op de juiste wijze organiseren, in elkaar zetten en regelen van
bedrijven

Multidisciplinair: Vanuit verschillende vakgebieden wordt gekeken naar een vraagstuk

Interdisciplinair: Vakgebieden worden in verband gebracht en vanuit daar wordt een oplossing
geformuleerd.

Bedrijfskunde = Interdisciplinair en multidisciplinair




Transformatieproces: Input die veranderd in output




-