,
,
, Voorwoord
Als eerst zal ik mezelf voorstellen, ik ben X van X en ik ben x jaar.
Sinds 2022 werk ik bij ons bedrijf te X.
Mijn team bestaat uit 3 afdelingen, planbureau, salarisadministratie en personele services. In het
kader van de module “managementvaardigheden” beschrijf ik in deze moduleopdracht 2
reflectiegesprekken. Beide gesprekken zijn geschreven volgens de STARR-methode.
Vanaf 2023 ben ik teamcoach en tot een van mijn taken behoort het afnemen van de
ontwikkelgesprekken, slecht-nieuwsgesprekken en disciplinegesprekken. Dat is ook de reden dat ik
voor de opleiding HBO Management heb gekozen in overleg met mijn directeur. De zorg blijft zich
ontwikkelen en ook ik wil hierin meegaan. De kennis die ik op heb gedaan tijdens de studie heb ik
geprobeerd toe te passen tijdens de gesprekken.
De slogan van ons bedrijf is “iedere dag beter” probeer ik ook elke dag waar te maken. Door goed
naar mijn medewerkers te luisteren, door hun wensen en behoeften in kaart te brengen en samen
met de medewerker te bekijken hoe we daar zo goed mogelijk op kunnen inspelen. Hier draagt dan
ook zeker deze moduleopdracht aan bij.
Tot slot wil ik mijn team/ collega’s en mijn werkgever bedanken. Zij hebben mij de mogelijkheid
gegeven om deze studie te beginnen en daarnaast geven ze mij steun en tijd zodat ik mij minder op
mijn alcoholverslaving hoef te richten. In de moduleopdracht gebruik ik de NCOI
literatuurverwijzingen.
Docent X en mijn medestudenten wil graag bedanken voor de energie, de input en de inspiratie
tijdens de lessen.
,
, Voorwoord
Als eerst zal ik mezelf voorstellen, ik ben X van X en ik ben x jaar.
Sinds 2022 werk ik bij ons bedrijf te X.
Mijn team bestaat uit 3 afdelingen, planbureau, salarisadministratie en personele services. In het
kader van de module “managementvaardigheden” beschrijf ik in deze moduleopdracht 2
reflectiegesprekken. Beide gesprekken zijn geschreven volgens de STARR-methode.
Vanaf 2023 ben ik teamcoach en tot een van mijn taken behoort het afnemen van de
ontwikkelgesprekken, slecht-nieuwsgesprekken en disciplinegesprekken. Dat is ook de reden dat ik
voor de opleiding HBO Management heb gekozen in overleg met mijn directeur. De zorg blijft zich
ontwikkelen en ook ik wil hierin meegaan. De kennis die ik op heb gedaan tijdens de studie heb ik
geprobeerd toe te passen tijdens de gesprekken.
De slogan van ons bedrijf is “iedere dag beter” probeer ik ook elke dag waar te maken. Door goed
naar mijn medewerkers te luisteren, door hun wensen en behoeften in kaart te brengen en samen
met de medewerker te bekijken hoe we daar zo goed mogelijk op kunnen inspelen. Hier draagt dan
ook zeker deze moduleopdracht aan bij.
Tot slot wil ik mijn team/ collega’s en mijn werkgever bedanken. Zij hebben mij de mogelijkheid
gegeven om deze studie te beginnen en daarnaast geven ze mij steun en tijd zodat ik mij minder op
mijn alcoholverslaving hoef te richten. In de moduleopdracht gebruik ik de NCOI
literatuurverwijzingen.
Docent X en mijn medestudenten wil graag bedanken voor de energie, de input en de inspiratie
tijdens de lessen.
