Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting bedrijfskunde - score van 16/20

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
11
Pagina's
148
Geüpload op
10-08-2025
Geschreven in
2025/2026

Samenvatting van het volledige boek en de slides. Duidelijk gestructureerd inclusief de schema's van de slides. Het bevat ook een inhoudstafel achteraan als handig hulpmiddel bij het studeren.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

BEDRIJFSKUNDE (2024-2025)



1

,H1 – EEN BEDRIJF IS GEEN
VANZELFSPREKENDHEID
1.1 WAT IS EEN BEDRIJF?

EERSTE BETEKENIS

Organisatie die erop gericht is producten te leveren aan derden en hiervoor een economische
tegenprestatie krijgt.

- Continuïteit = afhankelijk vd wisselwerking vd markt
o Niet vd leden/liefdadigheid/overheid
▪ Dus niet jeugdbeweging, Universiteit Gent, Artsen zonder grenzen
- Economisch rationeel
o Kan niet permanent verlies maken
o Speciaal geval: permanently failing organisations
▪ Niet economisch rationeel (permanent verlies), maar blijven toch bestaan
▪ Bv overheidsdiensten



Gesubsidieerde sectoren

- Steunende politici maken beslissingen obv politieke (‘jobs van hun kiezers redden’) en niet
economische rationaliteit
➔ Machtsgericht en niet marktgericht




TWEEDE BETEKENIS

Aparte juridische entiteit met specifieke rechten en specifieke plichten.

- Juridische vormen zoals NV, BV…
- Gevolg: bij juridische vervolging -> beschermd
- Beperkte aansprakelijkheid (/the limited liability corporation)
o bedrijven moeten vertrouwen opbouwen met leveranciers, klanten…, want niemand wil
een deal maken met bedrijf dat zich niet volledig engageert omdat hij toch slechts
beperkt aansprakelijk is.
o Hoe? Bv garantie bij aankoop washmachine




DE TWEE BETEKENISSEN GECOMBINEERD

Beide definities vallen samen:

- Meestal het geval
- Leidt tot privatisering




2

,Beide definities vallen niet samen:

- Samenleving bevindt zich in een overgangsfase
- Bv is Facebook (peer-to-peernetwerk) een bedrijf
- + vaak ook geval bij historische voorbeelden -> onduidelijke scheiding tss definities




HET RISICO VAN HET ONDERNEMEN

Waarom richt niet iedereen een bedrijf op?

- Onvoldoende kapitaal -> banken zullen uitlenen
- Erg risicovol
o 1 kleine beoordelingsfout -> je verlies alles (bezittingen, reputatie…)
▪ Door feilbare besluitvormers en raplexe omgeving
• Rapid + complex
o Daarom tot in 19e eeuw amper ondernemers



Oplossing: economische entiteiten met aparte rechtspersoonlijkheid

- Bedrijf failliet, maar niet de bedrijfsleider/oprichter



Actualiteit: bedrijf is mixed blessing

- Zorgen wel voor welvaart vd maatschappij, maar soms te weinig respect vr mileu, werknemers,
klanten…
- Bv asbest




1.2 WAAROM BESTAAN BEDRIJVEN?

DE ECONOMISCHE THEORIEVORMING VAN RONALD COASE

- Wrm gebeuren dingen in een bedrijf ‘onder één dak’?
➔ Transactiekosten
- Kosten verbonden aan elke vorm v bedrijfsvoering
o Markrelatie
▪ Bv gemakkelijker om melk te kopen, dan koeien te melken bij je thuis
o Binnenin bedrijf
▪ Bv werknemers aannemen vr lange periode
- Zorgt vr hiërarchische relatie
o Merk op: geen vanzelfsprekendheid, want marktrelaties zijn economisch rationeler
o Theoriën die verklaren wrm bedrijven dan toch bestaan = Theories of the firm




ACTUALITEIT:



3

, - Too big to fail = wnr overheden iets niet willen aanpassen omdat te veel werknemers/… hun job
zouden verliezen, hoewel het aangepaste eig voordeliger zou zijn
- Verschuiving = bedrijven beginnen meer en meer terug gebruik te maken v marktrelaties om
kosten te minimaliseren
o Bv Uber, Airbnb




1.3 EEN BEDRIJF ALS EEN BUNDEL RELATIONELE CONTRACTEN

Relationeel contract = vorm van samenwerking of coördinatie die door de partijen via samenwerking zelf
in stand wordt gehouden.

➔ Via de uitoefening ervan wordt die versterkt
- Bv huwelijk, buurrelatie
- Veel juridisch geregeld, maar veel ook niet
o Bv niet over eigen grondgebied boom planten
o Bv elke dag goedemorgen zeggen
- Juridische contracten bovenhalen -> beschadiging v relationeel contract

= basis van elke vorm van samenleven, samenwerken en maatschappelijke ordening



Toepassing op bankencrisis (2000 – 2007)

- Vertrouwen tss banken viel weg -> enkel contractuele financiele relaties bleven doorslaggevend
- Gevolg: ook vertrouwen tss klant en bank viel weg
➔ Vertrouwen = centrale begrip in economie -> viel weg, dus drama




1.4 STAKEHOLDERS VERSUS STOCKHOLDERS

VERTROUWENSPROBLEEM

- Zoals eerder gezegd: gevolg van ‘beperkte’ aansprakelijkheid
- Oplossing: bedrijf gaat sterke relationele contracten aan
o Met stakeholders en stockholders




STAKEHOLDERS

= belangrijke groepen waarmee bedrijven relationele contracten onderhouden

- Bv werknemers: zorgt vr loyaliteit
- Bv leveranciers: zorgt vr minder strengheid (bv stipte betaling)
- Bv aandeelhouders (= stockholders), klanten, medewerkers, management, de gemeenschap…
➔ Dit zijn allemaal primaire stakeholders
o Hebben direct belang in de organisatie
➔ Maar er zijn ook secundaire stakeholders
o Hebben indirect belang in de organisatie


4

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
10 augustus 2025
Aantal pagina's
148
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€9,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
3 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
roosHIR Universiteit Gent
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
3
Laatst verkocht
2 weken geleden

4,4

7 beoordelingen

5
4
4
2
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen