Oplossingsgericht werken (belangrijkste punten uit hoofdstuk 1 & 2)
Insoo kim berg
Steven de shazer
Roos van leary
Boven
Tegen Samen
Onder
Boven: macht en invloed, directief
Onder: het ontbreken aan macht en invloed, onderdanig en afhankelijk
Wanneer de verdeling van invloed gelijk is, is er sprake van een symmetrische relatie. Is dit
ongelijk, dan spreekt met van een complementaire relatie.
Samen: persoonlijke nabijheid en sympathie, graag samenwerken
Tegen: afstand, tegenwerking (tegen samenwerken)
Posities:
Onder-samen
Boven-samen
Onder-tegen
Boven-tegen
Boven roept onder op
Onder roept boven op
Samen nodigt samen uit
Tegen provoceert tot tegen
De hele benadering is een holistisch geheel, je kunt niet verschillende dingen los
onderzoeken en daar iets over zeggen voor het geheel.
Werd gebruiktgemaakt van een one-way screen. Interventies namen te en mensen werden
steeds positiever. De interventies leverden iets op in het gedag van de cliënten. Hoopvoller,
energieker.
- Centraal staat: nuttige ideeën zijn een co-creatie van cliënt en therapeut/coach
- Cliënten beschikken over krachten en oplossingen die kunnen worden opgespoord in
het gesprek
- Focussen op oplossingen is productiever dan focussen op problemen
- Er is altijd een uitzondering op het probleem
- Een gedetailleerde geschiedenis van het probleem is niet nodig
- Herformuleringen kunnen nieuwe perspectieven creëren
- Verandering vindt plaats d.m.v. taal en gesprek
- Verandering vindt voortdurend plaats
- Verandering is gemakkelijker in een omgeving van waardering
- Kleine stappen kunnen tot grote veranderingen leiden
- Percepties van de realiteit zijn sociaal geconstrueerd en veranderen in tijd
- Gesprekken zijn gezamenlijk en gesprekspartners beïnvloeden elkaar wederzijds
- Er zijn vele mogelijke oplossingen voor een gepresenteerd probleem
- Als iets niet kapot is, repareer het dan niet
Insoo kim berg
Steven de shazer
Roos van leary
Boven
Tegen Samen
Onder
Boven: macht en invloed, directief
Onder: het ontbreken aan macht en invloed, onderdanig en afhankelijk
Wanneer de verdeling van invloed gelijk is, is er sprake van een symmetrische relatie. Is dit
ongelijk, dan spreekt met van een complementaire relatie.
Samen: persoonlijke nabijheid en sympathie, graag samenwerken
Tegen: afstand, tegenwerking (tegen samenwerken)
Posities:
Onder-samen
Boven-samen
Onder-tegen
Boven-tegen
Boven roept onder op
Onder roept boven op
Samen nodigt samen uit
Tegen provoceert tot tegen
De hele benadering is een holistisch geheel, je kunt niet verschillende dingen los
onderzoeken en daar iets over zeggen voor het geheel.
Werd gebruiktgemaakt van een one-way screen. Interventies namen te en mensen werden
steeds positiever. De interventies leverden iets op in het gedag van de cliënten. Hoopvoller,
energieker.
- Centraal staat: nuttige ideeën zijn een co-creatie van cliënt en therapeut/coach
- Cliënten beschikken over krachten en oplossingen die kunnen worden opgespoord in
het gesprek
- Focussen op oplossingen is productiever dan focussen op problemen
- Er is altijd een uitzondering op het probleem
- Een gedetailleerde geschiedenis van het probleem is niet nodig
- Herformuleringen kunnen nieuwe perspectieven creëren
- Verandering vindt plaats d.m.v. taal en gesprek
- Verandering vindt voortdurend plaats
- Verandering is gemakkelijker in een omgeving van waardering
- Kleine stappen kunnen tot grote veranderingen leiden
- Percepties van de realiteit zijn sociaal geconstrueerd en veranderen in tijd
- Gesprekken zijn gezamenlijk en gesprekspartners beïnvloeden elkaar wederzijds
- Er zijn vele mogelijke oplossingen voor een gepresenteerd probleem
- Als iets niet kapot is, repareer het dan niet
