Maw V4
Hoofdstuk 1
Referentiekader: het geheel aan kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van
waaruit iemand denkt en handelt
Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen
voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon
en dat is afgeleid van zijn perceptie over de groep(en) waar hij wel of juist ook niet
deel van uitmaakt.
Persoonlijke, sociale en collectieve identiteit
Socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren.
Socialisatoren: verschillende personen, organisaties en instellingen die
ervoor zorgen dat een individu zich de cultuur van een groep of samenleving
eigen maakt
Internalisatie: Het zich als zodanig eigen maken van de groepswaarden en -
normen, die niet meer als van buitenaf opgelegd worden ervaren.
Primair, secundair en tertiair
Politieke socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de
politieke cultuur van de groep(en) en samenleving waar mensen toe behoren.
Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere vormen van omgang
met anderen.
Enculturatie: het aanleren en verwerven van de cultuur van een
samenleving waarin men wordt geboren
Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of
elementen daaruit, dan die waarin iemand is opgegroeid.
Conceptueel model
Het een leidt tot het ander
Hypothese
Geeft antwoord op je onderzoeksvraag
Hoofdstuk 2
Binding: de relatie en onderlinge afhankelijkheden op micro, meso en macroniveau
Affectief (familie, vrienden)
Cognitief (leraren)
Economisch (supermarkt)
Politiek (politici)
Groepsvorming: het tot stand komen van bindingen tussen meer dan twee
mensen, doordat ze elkaar beïnvloeden en gemeenschappelijke waarden en
normen ontwikkelen.
Insluiting en uitsluiting
Ingroup & outgroup
Sociale controle: de manieren waarop mensen anderen ertoe brengen of
dwingen zich aan de normen of regels te houden.
Informeel en formeel
Stereotypen: vaststaande beelden, generalisaties en veronderstellingen over
een bepaalde groep mensen.
Hoofdstuk 1
Referentiekader: het geheel aan kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van
waaruit iemand denkt en handelt
Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen
voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon
en dat is afgeleid van zijn perceptie over de groep(en) waar hij wel of juist ook niet
deel van uitmaakt.
Persoonlijke, sociale en collectieve identiteit
Socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren.
Socialisatoren: verschillende personen, organisaties en instellingen die
ervoor zorgen dat een individu zich de cultuur van een groep of samenleving
eigen maakt
Internalisatie: Het zich als zodanig eigen maken van de groepswaarden en -
normen, die niet meer als van buitenaf opgelegd worden ervaren.
Primair, secundair en tertiair
Politieke socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de
politieke cultuur van de groep(en) en samenleving waar mensen toe behoren.
Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere vormen van omgang
met anderen.
Enculturatie: het aanleren en verwerven van de cultuur van een
samenleving waarin men wordt geboren
Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of
elementen daaruit, dan die waarin iemand is opgegroeid.
Conceptueel model
Het een leidt tot het ander
Hypothese
Geeft antwoord op je onderzoeksvraag
Hoofdstuk 2
Binding: de relatie en onderlinge afhankelijkheden op micro, meso en macroniveau
Affectief (familie, vrienden)
Cognitief (leraren)
Economisch (supermarkt)
Politiek (politici)
Groepsvorming: het tot stand komen van bindingen tussen meer dan twee
mensen, doordat ze elkaar beïnvloeden en gemeenschappelijke waarden en
normen ontwikkelen.
Insluiting en uitsluiting
Ingroup & outgroup
Sociale controle: de manieren waarop mensen anderen ertoe brengen of
dwingen zich aan de normen of regels te houden.
Informeel en formeel
Stereotypen: vaststaande beelden, generalisaties en veronderstellingen over
een bepaalde groep mensen.
