Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

NUR205 exam 2 Hondros NUR205 exam 2 (2025) UPDATE Verified Questions And Answers | With 100% Correct Answers graded A+ Guaranteed Success!! NUR205 exam 2 Hondros NUR205 exam 2 (2025) UPDATE Verified Questions And Answers | With 100% Correct Answers grad

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
23
Cijfer
A+
Geüpload op
14-11-2025
Geschreven in
2025/2026

NUR205 exam 2 Hondros NUR205 exam 2 (2025) UPDATE Verified Questions And Answers | With 100% Correct Answers graded A+ Guaranteed Success!!

Instelling
Hondros NUR205
Vak
Hondros NUR205

Voorbeeld van de inhoud

Hondros NUR205 exam 2

1. Spirituality An experience, or belief regarding a higher power.

2. Is it a profession- Yes
al mandate to
provide spiritual
care?

3. FICA tool Used in spiritual assessment

4. F in FICA tool Faith or beliefs

What are you spiritual beliefs?

5. I in FICA tool Important and Influence

Is faith and spirituality important for you?

6. C in FICA tool Community

Are you connected with a faith center in a community?

7. A in FICA tool Address

What support/guidance can health care provide to support your spiritual beliefs?

8. 5 components of 1. Cultural awareness
cultural compe- 2. Cultural knowledge
tence 3. Cultural skills
4. Cultural encounters
5. Cultural desire

9. Culturally com- Nurse must be culturally sensitive, culturally appropriate, and culturally competent
petence to meet the healthcare needs of each person.

10.


, Hondros NUR205 exam 2

Health dispari- preventable differences in the burden of disease, injury, violence, or opportunities
ties to achieve optimal health that are experienced by socially disadvantaged popula-
tions

11. Culturally con- Care based on an individuals cultural beliefs, practices, and values
gruent care

12. Marginalized More likely to have poor health outcomes and die earlier. They experience discrim-
groups ination and exclusion because of unequal power relationships across economic,
political, social and cultural dimensions.

(minorities, LBGTQ, etc)

13. Intersectionality a research and policy model used to study the complexities of people's lives and
experiences

14. Cultural aware- conducting a self examination of ones own biases toward other cultures.
ness

15. Cultural knowl- Nurse obtains educational base about other culturally diverse groups
edge

16. Cultural skill ability to perform a cultural assessment in a sensitive way

17. Cultural en- encourages nurses to directly engage in interactions with patients from culturally
counter diverse backgrounds

18. Cultural desire motivation to want to and not "have to" become culturally aware.

19. Fatigue Subjective lack of physical/mental energy

20. Stages of fatigue No fatigue--fully functional
Mild fatigue




, Hondros NUR205 exam 2

Moderate fatigue
Exhaustion--impairs functional status

21. How long must 2 weeks
symptoms be
prominent be-
fore they are
recognized as a
health problem?

22. Can fatigue be Yes
a normal physio-
logical process?

23. Physiological fa- Caused by imbalance between exercise after activity, sleep, and diet.
tigue
*normal*

24. Secondary/Patho- Associated with chronic disease (anemia, cancer, RA, lupus)
logical fatigue
Mental and physical

*not normal*

25. Fatigue risk fac- 1. Underlying conditions (disease)
tors 2. Treatment related (chemo, meds, beta blockers, antidepressants, radiation.)
3. Nutritional status (anorexia, malnutrition)
4. Lifestyle choice (drugs, exercising, poor diet)

26. Fatigue primary Vaccines, health diet, weight, hand washing, adequate sleep, manage stress,
prevention patient specific teachings.

27. Screening, using self report instruments

Geschreven voor

Instelling
Hondros NUR205
Vak
Hondros NUR205

Documentinformatie

Geüpload op
14 november 2025
Aantal pagina's
23
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€13,68
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
CodedNurse Nightingale College
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3884
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
24
Documenten
10007
Laatst verkocht
3 dagen geleden
coded

"I specialize in key academic areas such as Psychology, Nursing, Human Resource Management, and Mathematics. Providing students with top-quality work is my priority, and I always uphold the highest scholarly standards. This commitment has earned me the distinction of being a Gold-Rated Tutor on Stuvia. You can trust my work to help you achieve excellent grades!"

3,6

81 beoordelingen

5
30
4
15
3
19
2
4
1
13

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen