Oefenvragen

Blok 1.7: arbeids- en organisatiepsychologie (Working Man)

[Meer zien]

Voorbeeld 8 van de 303 Oefenvragen

Motivation to manage (Miner)

Hoe meer behoefte aan managen, hoe meer salaris en aanzien.

Input-outcomeratio

De relatie tussen de input en de output van een individu. Deze ratio wordt vergeleken met de ratio van een ander.

Circumplex model van groepstaken

Indeling in acht soorten taken: planningstaken, creatieve taken, intellectuele taken, besluitvormingstaken, cognitieve conflictstaken, gemengdemotieventaken, competitieve taken en uitvoerende taken.

Transformationele leider

Leider die zijn team inspireert, maar vanuit een visie en niet met manipulatieve intenties. Deze leider heeft geïdealiseerde invloed, inspirerende motivatie, intellectuele stimulatie en individuele aandacht.

Full range theory of leadership

Theorie over leiderschap die stelt dat effectiviteit van leiderschap in de volgorde transformationeel, transactioneel, laissez-faire in te delen is.

OCB-I

Vorm van organisatieburgerschapsgedrag waarbij het gaat om het helpen van collega’s .

Uitputtingsfase

Fase waarin het lichaam de stress niet meer aankan en er gezondheidsklachten optreden.

Individueel-psychologische verklaring voor burn-out

Verklaring voor burn-out dat het kan ontstaan als er een groot verschil is tussen de idealen of verwachtingen en die realiteit.

Omdraaien

Opnieuw proberen

Instelling Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Studie Psychologie
Vak Onbekend

Volgen

daniellepsychologie Lid sinds 10 jaar 160 documenten verkocht

€3,99

Ook beschikbaar in voordeelbundel v.a. €6,99

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Online lezen of als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper daniellepsychologie. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.