logo-home
logo
  2. NCOI
  3. Masterclass Organisatie en Managemen

Masterclass Organisatie en Managemen

NCOI (NCOI)

Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Masterclass Organisatie en Managemen. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.

Alle 9 resultaten

Sorteer op:

BUNDEL Handboek Organisatie en Management 10e editie 2023 - Complete Samenvatting, Oefentoets en meer / 9789001078256

  • Voordeelbundel

    BUNDEL Handboek Organisatie en Management 10e editie 2023 - Complete Samenvatting, Oefentoets en meer / 9789001078256

  • -
    -
    1
    2
    januari 2026
  • Dit is de complete voordeelbundel voor de 10e editie van Marcus uit 2023. De hele boeksamenvatting in ongeveer 40 min. leestijd plus de oefentoets met alle antwoorden, de leerdoelen en belangrijkste kernbegrippen. Alles in 1, optimaal en snel voorbereid.
  • Scriptiebibliotheek
    €10,99 Meer Info
Handboek Organisatie en management Samenvatting hele boek 2023 editie HST 1 tm 13 - Jos Marcus / 9789001078188 / + oefentoets + leerdoelen + kernbegrippen Handboek Organisatie en management Samenvatting hele boek 2023 editie HST 1 tm 13 - Jos Marcus / 9789001078188 / + oefentoets + leerdoelen + kernbegrippen

  • Samenvatting

    Handboek Organisatie en management Samenvatting hele boek 2023 editie HST 1 tm 13 - Jos Marcus / 9789001078188 / + oefentoets + leerdoelen + kernbegrippen

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    -
    79
    december 2025
    2025/2026
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is de complete samenvatting van de 2023 editie in 60 min. leestijd. Alleen de belangrijkste kernzaken, alles staat erin. Met de oefentoets en alle antwoorden, de leerdoelen met checklist en belangrijkste kernbegrippen. Alles in 1.
  • Scriptiebibliotheek
    €10,50 Meer Info
NCOI Master Organisatiepsychologie - Master Management, Cultuur en Verandering 2025 - Essay: ‘Overmatige werkbetrokkenheid begrenst prestaties’ - Schaufeli et al. - Cijfer 7.5 NCOI Master Organisatiepsychologie - Master Management, Cultuur en Verandering 2025 - Essay: ‘Overmatige werkbetrokkenheid begrenst prestaties’ - Schaufeli et al. - Cijfer 7.5

  • Essay

    NCOI Master Organisatiepsychologie - Master Management, Cultuur en Verandering 2025 - Essay: ‘Overmatige werkbetrokkenheid begrenst prestaties’ - Schaufeli et al. - Cijfer 7.5

  • -
    -
    1
    29
    augustus 2025
    2025/2026
    8-9
  • In dit essay van NCOI MCC wordt een stelling verdedigd: '(over)betrokkenheid kan de prestatie van medewerkers beperken'. Een uitgebeid essay met 2 pagina's aan recente (2025) wetenschappelijke bronnen: Schaufeli, Deci, Ryan, Meyer en veel anderen. Het viel op dat ncoi logischerwijze iedere bewering met APA7 onderbouwd wil hebben, let daar op. (literatuurlijst spacing 2.0 trouwens, is ook nieuw blijkbaar). Ik heb de oefentoets van de studiegroep erbij gedaan, scheelt je weer. Succes!
  • Scriptiebibliotheek
    €10,50 Meer Info
NCOI - Management & Organisatie behaald met een 8,5!

  • Case uitwerking

    NCOI - Management & Organisatie behaald met een 8,5!

  • 3.0
    (1)
    3.0
    4
    23
    augustus 2022
    2022/2023
    8-9
  • In dit rapport staat het leren beoordelen en (her)ontwerpen van organisatiestructuren centraal. Volledig uitgewerkt rapport. Succes met het maken ervan!
  • adeba
    €10,28 Meer Info
4 Masterclasses 1e jaar MBA, voordeelpack Cijfers: 8, 8, 7.5, 7

  • Voordeelbundel

    4 Masterclasses 1e jaar MBA, voordeelpack Cijfers: 8, 8, 7.5, 7

  • -
    -
    -
    4
    februari 2022
  • BESPAAR € 25,= 4 volledig uitgewerkte masterclasses inclusief beoordeling: Masterclass Strategisch HRM (8), Masterclass Organisatie en Management (8), Financieel Management (7.5) incl. samenvatting lesdagen/formules, Masterclass Strategisch Management (7).
  • edwardvree
    €35,94 Meer Info
Masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), Strategisch HRM, Cijfers 8 & 8

  • Voordeelbundel

    Masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), Strategisch HRM, Cijfers 8 & 8

  • -
    -
    1
    2
    februari 2022
  • BESPAAR € 7,50 Twee volledig uitgewerkte eindopdrachten inclusief beoordelingen: Masterclass Strategisch HRM Masterclass Organisatie & Management
  • edwardvree
    €27,99 Meer Info
Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8 Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8

  • Overig

    Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    6
    23
    februari 2022
    2021/2022
    Beschikbaar in een bundel
  • Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen en de onderwerpen die zijn behandeld in deze Masterclass. In het praktijkplan staan de aanbevelingen en implementatie van het plan centraal. In deze Ma...
  • edwardvree
    €17,48 Meer Info
Wij snappen nog weinig van duurzame inzetbaarheid Wij snappen nog weinig van duurzame inzetbaarheid

  • Scriptie

    Wij snappen nog weinig van duurzame inzetbaarheid

  • -
    -
    -
    14
    oktober 2021
    2019/2020
    7-8
  • In mijn essay belicht ik vanuit de verschillende kanten en partijen, die van invloed zijn, of van belang kunnen zijn op dit onderwerp. Met deze belanghebbenden of stakeholders kijk ik naar de wijze waarop men omgaat met het duurzaam en inclusief inkopen van professionals. Het gaat hier alleen om de groep waar DSG vanuit haar rol als leverancier van ICT professionals, naar haar opdrachtgevers, bij betrokken is. Dit zijn professionals die een affiniteit hebben met ICT en door omstandigheden te mak...
  • arendpronk
    €7,49 Meer Info
Een lerende organisatie die voortdurend innoveert moet gebaseerd zijn op zelfsturing

  • Essay

    Een lerende organisatie die voortdurend innoveert moet gebaseerd zijn op zelfsturing

  • 3.0
    (1)
    3.0
    3
    15
    november 2019
    2019/2020
    8
  • De stelling: "Een lerende organisatie die voortdurend innoveert moet gebaseerd zijn op zelfsturing" is in dit essay onderbouwt. Het is niet voor niets dat P. S.M. Groeneveld en Dr. B.S. Kuipers al in 2014 concludeerde dat teams met een hoge mate van zelfsturing het beste presteren (Groeneveld, 2016).
  • cornelis_hardenberg
    €10,99 Meer Info
Wil jij je uitgaves terugverdienen?
Hoeveel heb je al uitgegeven op Stuvia? Stel je eens voor dat alle andere studenten JOU betalen voor je samenvatting. Ka-ching!
Meer info Aan de slag