NCOI (NCOI) • Master of Business administration

De uitwerking van de casus van de masterclass Bedrijfskundig Procesmanagement van NCOI als onderdeel van de MBA. Inclusief alle bijlagen en de feedback van de beoordelaar op het plan. Het rapport is gewaardeerd met een 8.

De uitwerking van de casus van de masterclass Persoonlijk Leiderschap van NCOI als onderdeel van de MBA. Inclusief alle bijlagen en de feedback van de beoordelaar op het plan. Het rapport is gewaardeerd met een 9.

De uitwerking van de casus van de masterclass Financieel Management van NCOI als onderdeel van de MBA. Inclusief alle bijlagen, waaronder de uitwerking van de meest recente extra opdracht: de Monkey Business case. Voor de uitwerking van de onderdelen is voornamelijk SFG Sligro gebruikt als voorbeeldorganisatie. Eveneens is de feedback van de beoordelaar van het plan bijgevoegd.

Betreft de eindopdracht voor de masterclass recht voor financials welke behaald is met het eindcijfer 9

De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar neemt het...

Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. Beschrijf het besluit of voornemen nauwkeurig en analyseer: Waarom wordt het een 'strategisch' besluit gevonden, met andere woorden, wiens claim is he...

NCOI Afstudeeropdracht MBA fase 2 (nieuwe stijl) - Afstudeeropdracht - Beroepsproduct Handeling Cijfer = voldoende, beoordeeld op 24 augustus 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. De literatuurlijst is tevens niet meegenomen in dit stuk, omwille van de privacy van de organisatie. Plan van aanpak voor het afstudeeropdacht van de MBA fase 2 (nieuwe stijl) wordt beoordeeld met een voldoende of onvoldoende. Dit plan is beoordeeld met een v...

NCOI Eindopdracht MBA fase 1 (nieuwe stijl) - Beroepsmethode - Beroepsproduct Handeling Cijfer 8,5 beoordeeld op 5 juli 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. De bijlages zijn tevens niet meegenomen in dit stuk, omwille van de privacy van de organisatie. ******************************************************************************* Beroepsmethode8,5 (50%) • De beschreven situatie is een feitelijke weergave van (de huidige (ongewenst...

NCOI Reflectieverslag - Masterclass Persoonlijk Leiderschap Cijfer 8,5 beoordeeld op 12 juni 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Houdt er echter wel rekening mee dat het hier twee persoonlijke leerdoelen en informatie betreft die grotendeels niet op jezelf van toepassing kan zijn. Het reflectieverslag kan gebruikt worden als voorbeeld voor de opzet van het reflectieverslag, theoretisch kader over de verschillende persoonlijkheidsanaly...

Nederlandse samenvatting van het boek Designing Effective Organizations van Michael Goold & Andrew Campbell. Boek is o.a. verplicht bij de Masterclass Organisatie & Management. Samenvatting kan als handig naslagwerk gebruikt worden bij de eindopdracht. Met name het stappenplan voor het opstellen van een organisatieontwerp.