Human Resource Management

Universiteit Twente (UT)

Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Human Resource Management. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.

Populaire samengevatte studieboeken

Essentials of Organizational Behavior, Global Edition

Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

1 documenten

Alle 5 resultaten

Sorteer op:

Human Resource Management summary (lecture 1-6)

Samenvatting

Human Resource Management summary (lecture 1-6)
-

-

-

27

april 2025

2023/2024
Dit is een samenvatting van HR uit module 4, HOLI, studie IBA, University of Twente.
jipkuiphuis
€11,06 Meer Info

Human Resource Management - Managing Employees for Competitive Advantage (Lepak & Gowan)

Samenvatting

Human Resource Management - Managing Employees for Competitive Advantage (Lepak & Gowan)
Beschikbaar in een bundel

-

-

1

41

juni 2021

2019/2020
Beschikbaar in een bundel
Uitgebreide samenvatting van het boek Human Resource Management: Managing Employees for Competitive Advantage. Te gebruiken voor het vak Human Resource Management voor het eerste jaar (vierde module, heet module 4 HOLI) van de studie International Business Administration op Universiteit Twente. Bevat hoofdstukken 1,2, 4 t/m 7, 9 t/m 12 en 14. Kan ook gebruikt worden op andere universiteiten met hetzelfde boek.
mertelems
€5,98 Meer Info

Human Resource Management & Organizational Behavior

Voordeelbundel

Human Resource Management & Organizational Behavior
-

-

1

2

juni 2021
Combinatie van de samenvattingen van het boek Human Resource Management: Managing Employees For Competitive Advantage (Lepak & Gowan) en het boek Essentials of Organizational Behavior (Robbins & Judge).
mertelems
€8,99 Meer Info

Human Resource Management

Universiteit Twente (UT)

Populaire samengevatte studieboeken

Essentials of Organizational Behavior, Global Edition

Human Resource Management summary (lecture 1-6)

Human Resource Management - Managing Employees for Competitive Advantage (Lepak & Gowan)

Human Resource Management & Organizational Behavior