Tessa43

Dit beroepsproduct onderzoekt werkstress binnen een organisatiecontext met hoge betrokkenheid onder medewerkers. In het onderzoek wordt gekeken naar de rol van autonomie en rolconflict bij het ervaren stressniveau binnen een organisatiecluster. Het rapport combineert theorie uit de organisatiepsychologie met empirisch onderzoek, waaronder enquêtes en diepte-interviews met medewerkers. De resultaten geven inzicht in factoren die werkstress beïnvloeden en bevatten praktische aanbevelingen voor l...

Dit onderzoek richt zich daarom op de vraag welke cultuurinterventies nodig zijn om binnen XXX een duurzame gedragsverandering te realiseren en de organisatie te ondersteunen in haar ontwikkeling naar meer vakvolwassenheid en rolvastheid. De inzichten zijn gebaseerd op literatuuronderzoek, diepte-interviews, observaties en een cultuurmeting via het OCAI-model. De resultaten bieden handvatten voor een zorgvuldig en realistisch verandertraject, waarin zowel de kracht van de bestaande cultuur als d...