logo-home

Pagina 2 van de 28 resultaten

Sorteer op:

Nieuwste samenvattingen van Gedrag en cultuur in organisaties

NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8 NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8
  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8

  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht waarin de samenwerking tussen afdelingen geoptimaliseerd wordt. Er is gedoe, wantrouwen en getreuzel tussen afdelingen. Dat leidt tot slechte resultaten, frustratie en risico’s. Er worden managementmodellen en theorieën gebruikt om dat gedrag te verklaren. Conclusie: het ligt aan cultuur, persoonlijkheden en zwak leiderschap. Oplossing: mensen in crossfunctionele teams zetten, gezamenlijke doelen afspreken, leidinggevende coachen en trainen. Geslaagd...
  • Scriptiebibliotheek
    €9,50 Meer Info
NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties  - Behaald met een 8 NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties  - Behaald met een 8
  • Essay

    NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8

  • De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
  • Fleur190991
    €11,99 Meer Info
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI
  • Samenvatting

    Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI

  • Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
  • Scriptiebibliotheek
    €7,66 Meer Info
NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8 NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8
  • Case uitwerking

    NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8

  • Dit is de nieuwste (2024) versie van de module Managementvaardigheden met het nieuwe onderdeel 'Insights Discovery'. Onderwerp: in een groot bedrijf verloopt het versturen van brieven chaotisch. Vraag: schrijf een plan waarmee dit proces verbeterd kan worden. Aan de hand van de PDCA cyclus, Roos Leary, SMART formulering en Deming circels. Met alle theorie die NCOI wil zien van Dijkstra & Wildschut , Hunsaker en Tack, P. & Eppink. Geslaagd met een 8. PS alle bijlagen zitten erbij. Nog een ps: me...
  • Scriptiebibliotheek
    €9,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI
  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI

  • Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...
  • kellybeijer
    €16,49 Meer Info
NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5) NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)
  • Essay

    NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)

  • Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...
  • jessedrie
    €11,39 Meer Info