Samenvatting Organisatie- en personeelsmanagement (2e druk)

Alle 9 resultaten

Sorteer op:

Meest verkochte samenvattingen voor Organisatie- en personeelsmanagement

Case uitwerking

NCOI moduleopdracht Personeel, leiderschap en beloning - HRM & Coaching 2025 - ADVIESRAPPORT + oefentoets - cijfer 8.5 + feedback
-

-

-

28

juni 2025

2024/2025

8-9
Dit is een geslaagde (8.5) module Personeel, leiderschap en beloning - van HRM & Coaching uit 2025. Het is een adviesrapport over prestatiemanagement en beloning. Centraal staat de vraag hoe leiderschap kan leiden tot meer betrokkenheid van medewerkers. Een compleet advies, uitgebreid met oefentoets voor de eindtoets van deze module. Alles in 1.
Populair
Scriptiebibliotheek
€8,66 Meer Info

Case uitwerking

NCOI moduleopdracht Personeel, leiderschap en beloning - HRM & Coaching 2025 - ADVIESRAPPORT + oefentoets - cijfer 8.5 + feedback
-

-

-

28

juni 2025

2024/2025

8-9
Dit is een geslaagde (8.5) module Personeel, leiderschap en beloning - van HRM & Coaching uit 2025. Het is een adviesrapport over prestatiemanagement en beloning. Centraal staat de vraag hoe leiderschap kan leiden tot meer betrokkenheid van medewerkers. Een compleet advies, uitgebreid met oefentoets voor de eindtoets van deze module. Alles in 1.
Nieuw
Scriptiebibliotheek
€8,66 Meer Info

Essay

Moduleopdracht personeelsmanagement cijfer 7
-

-

1

13

november 2021

2018/2019

7-8
U geeft in de moduleopdracht antwoord op de volgende hoofdvraag: Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ul...
Nieuw
kloaske
€5,49 Meer Info

Essay

Personeelsmanagement en organisatie eindcijfer 8!
5.0

(1)

5.0

6

18

maart 2019

2016/2017
Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Als de moduleopdracht met een voldoende (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze module beheerst. Opdracht In de organisatie die in uw opdracht centraal staat, gaat u een stroombeleid voor één of meerdere jaren bepalen. Dat doet u aan de hand van de volgende vraag: Welke maatregelen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom moet de organisatie ...
Nieuw
marlousbakker
€6,49 Meer Info

Overig

Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling
3.1

(9)

3.1

23

14

oktober 2018

2017/2018
opdracht Stap 1. Wat levert u in? Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald naar afdelingsdoelen en deze worden weer vertaald naar individuele doelen voor de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in staat is deze afgeleide doelstellingen voor de medewerkers te definiëren en als de medewerkers er in slagen de individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van de leidinggevenden de medewerkers hierin te s...
Nieuw
stvdwerf
€10,99 Meer Info

Essay

Module opdracht Personeelsmanagement. Cijfer 7,5
Beschikbaar in een bundel

3.7

(7)

3.7

12

11

oktober 2018

2017/2018
Beschikbaar in een bundel
De moduleopdracht geeft antwoord op de volgende hoofdvraag: Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? Moduleopdracht: 1. Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ulrich (paragraaf 3.2.2 van het boek Organisatie- en personeelsmanagement). 2. Beschrijf de ontwikkelingsfase van het personeelsmanagement in uw organis...
Nieuw
pana
€15,99 Meer Info

Scriptie

Module opdracht Personeel, leiderschap en beloning. Beoordeeld met een cijfer 9!
4.6

(5)

4.6

20

11

augustus 2018

2017/2018
Dit betreft een module opdracht voor het vak Personeel, Leiderschap en beloning van het NCOI. Dit vak maakt onderdeel uit van de studie HRM en wordt in het eerste studiejaar gegeven. De opdracht is beoordeeld met het cijfer 9 ! Commentaar beoordelaar: Goede opbouw, heldere structuur. Aan alle opdrachten is voldaan. Goed dat de link met de organisatie doelstellingen gelegd wordt. Verwerken theorie en modellen is voldoende. Tip: relevante bijlagen toevoegen, bijv. missie en doelstellingen organis...
Nieuw
hrm2017
€16,49 Meer Info

Samenvatting

NCOI HBO Personeelsmanagement Moduleopdracht Cijfer 8
Beschikbaar in een bundel

5.0

(1)

5.0

6

17

september 2018

2016/2017
Beschikbaar in een bundel
Beoordeling leraar: De module opdracht personeelsmanagement is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn de business positionering, de strategische koers voor de komende 5 jaar, de afgeleide doelstellingen voor de komende 3 jaar op het gebied van HR, de doelstellingen voor de korte termijn, de bijdrage van HR aan afgeleide doelstellingen, de dominante HR thema’s, de huidige taakverdeling van de HR activiteiten,...
Nieuw
Timur1983
€6,49 Meer Info

Samenvatting

Samenvatting HRM - Organisatie & Personeelsmanagement
2.0

(2)

2.0

11

17

september 2017

2016/2017
Samenvatting H1,2,3,4,5,8,9,10,11 van het boek Organisatie en personeelsmanagement. Jan-Willem Rengelink, Klaas Schouwstra ISBN: 97-89-4917-43184
Nieuw
KellyV90
€4,49 Meer Info