PERSONENVENNOOTSCHAPPEN -
Week 2
Literatuur
Tervoort, Het Nederlandse personenvennootschapsrecht:
o H. 1: Korte karakterisering personenvennootschap; haar plaats en betekenis in het
Nederlandse ondernemingsrecht
o H. 2: Kenmerken personenvennootschap, m.u.v. paragraaf 2.9.6. t/m 2.9.9.
o H. 3: Onderscheid maatschap, V.O.F. en C.V.
o H. 4: Aangaan van een personenvennootschap
o H. 5: Rechtsbetrekking tussen de vennoten onderling, m.u.v. paragrafen 5.1.6-5.1.10,
5.2.6, 5.4.3, 5.5, 5.11
Jurisprudentie
o HR 2 september 2011, NJ 2012/75 (Dierenartspraktijk)
o HR 19 april 2019, NJ 2019/438 (UWV/X) (zie ook week 3)
Casus week 2
Best BaoBuns VOF A, B en C exploiteren een horecazaak onder de naam Best BaoBuns
VOF. De onderneming is volgens de daarvoor geldende voorschriften inschreven bij het
handelsregister.
Zij hebben bij aanvang van hun samenwerking enkele uitgangspunten in
mailcorrespondentie bevestigd:
1. Het restaurant runnen ze samen.
2. A regelt de inkoop en de administratie, B is verantwoordelijk voor het personeel en C
doet de marketing.
3. De jaarlijkse winst wordt gelijk gedeeld.
4. Ieder stort een bedrag van 50.000 euro als startkapitaal.
Op enig moment valt het B en C op dat hoewel zij dagelijks meer klanten zien, en grote
bestellingen worden geplaatst, de winst toch lijkt te dalen. Zij vragen zich af hoe dit komt.
A antwoordt niet op vragen en weigert inzage te geven in de administratie.
Vraag 1
Is A, mede in het licht van de overeengekomen taakverdeling, verplicht aan B en C alle
informatie te verschaffen die zij willen ontvangen?
In de context van Best BaoBuns VOF, een vennootschap onder firma (VOF), is A verplicht
om B en C de gevraagde informatie over de administratie te verstrekken. Hoewel
personenvennootschappen zoals VOF’s een vrije organisatiestructuur hebben, blijkt dat
afspraken zijn gemaakt omtrent de interne verhoudingen tussen vennoten. De
verplichting tot het verschaffen van informatie vloeit voort uit de interne verhoudingen,
de beginselen van redelijkheid en billijkheid, en de specifieke verantwoordelijkheid van A
voor de administratie zoals vastgelegd in de taakverdeling
Tervoort benadrukt dat een kernkenmerk van de personenvennootschap is de
samenwerking op basis van affectio societatis en gelijkwaardigheid, zonder hiërarchie. Dit
Week 2
Literatuur
Tervoort, Het Nederlandse personenvennootschapsrecht:
o H. 1: Korte karakterisering personenvennootschap; haar plaats en betekenis in het
Nederlandse ondernemingsrecht
o H. 2: Kenmerken personenvennootschap, m.u.v. paragraaf 2.9.6. t/m 2.9.9.
o H. 3: Onderscheid maatschap, V.O.F. en C.V.
o H. 4: Aangaan van een personenvennootschap
o H. 5: Rechtsbetrekking tussen de vennoten onderling, m.u.v. paragrafen 5.1.6-5.1.10,
5.2.6, 5.4.3, 5.5, 5.11
Jurisprudentie
o HR 2 september 2011, NJ 2012/75 (Dierenartspraktijk)
o HR 19 april 2019, NJ 2019/438 (UWV/X) (zie ook week 3)
Casus week 2
Best BaoBuns VOF A, B en C exploiteren een horecazaak onder de naam Best BaoBuns
VOF. De onderneming is volgens de daarvoor geldende voorschriften inschreven bij het
handelsregister.
Zij hebben bij aanvang van hun samenwerking enkele uitgangspunten in
mailcorrespondentie bevestigd:
1. Het restaurant runnen ze samen.
2. A regelt de inkoop en de administratie, B is verantwoordelijk voor het personeel en C
doet de marketing.
3. De jaarlijkse winst wordt gelijk gedeeld.
4. Ieder stort een bedrag van 50.000 euro als startkapitaal.
Op enig moment valt het B en C op dat hoewel zij dagelijks meer klanten zien, en grote
bestellingen worden geplaatst, de winst toch lijkt te dalen. Zij vragen zich af hoe dit komt.
A antwoordt niet op vragen en weigert inzage te geven in de administratie.
Vraag 1
Is A, mede in het licht van de overeengekomen taakverdeling, verplicht aan B en C alle
informatie te verschaffen die zij willen ontvangen?
In de context van Best BaoBuns VOF, een vennootschap onder firma (VOF), is A verplicht
om B en C de gevraagde informatie over de administratie te verstrekken. Hoewel
personenvennootschappen zoals VOF’s een vrije organisatiestructuur hebben, blijkt dat
afspraken zijn gemaakt omtrent de interne verhoudingen tussen vennoten. De
verplichting tot het verschaffen van informatie vloeit voort uit de interne verhoudingen,
de beginselen van redelijkheid en billijkheid, en de specifieke verantwoordelijkheid van A
voor de administratie zoals vastgelegd in de taakverdeling
Tervoort benadrukt dat een kernkenmerk van de personenvennootschap is de
samenwerking op basis van affectio societatis en gelijkwaardigheid, zonder hiërarchie. Dit
